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      容易加薪的員工具備的素質(zhì)

      時(shí)間:2020-11-12 13:48:10 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

      容易加薪的員工具備的素質(zhì)

        一般比較容易加薪的員工要具備兩種素質(zhì):

      容易加薪的員工具備的素質(zhì)

        第一是3V人才:有戰(zhàn)略眼光、有價(jià)值、能夠創(chuàng)造成功,正面促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)改善。

        第二是10心人才:愛(ài)心、熱心、責(zé)任心、上進(jìn)心、耐心、關(guān)心、恒心、奉獻(xiàn)心、包容心和平常心。

        索尼:首先你要充分了解你的`老板,包括他的個(gè)性特點(diǎn),他對(duì)待工作業(yè)績(jī)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。從企業(yè)的角度來(lái)看,是否加薪或者升職,取決于老板對(duì)你能力的認(rèn)可。能力包括兩個(gè)方面:一方面是業(yè)績(jī),也就是具體的成績(jī)以及你所掌握的業(yè)務(wù)知道等;另一方面是能力傾向,簡(jiǎn)單的可以理解成潛力,或許這才是老板之所以決定你下年度比這一個(gè)年度更值錢的原因。”

        老板一般喜歡能干活、能表達(dá),并且不喜炫耀的員工。加薪的時(shí)機(jī)可以有以下幾種:

        第一種是與老板約時(shí)間,

        第二是可以通過(guò)發(fā)電子郵件告知問(wèn)題,

        第三在郵件里表明期望,只要不違反公司總體水平。

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