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      交接班制度

      時間:2020-10-16 16:06:11 制度 我要投稿

      交接班制度

        引導(dǎo)語:如何擬定交接班制度?下面是yjbys為你整理的關(guān)于交接班制度內(nèi)容,歡迎閱讀!

      交接班制度

        交接班制度的內(nèi)容【1】

        一、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表擔(dān)任值班不得擅自調(diào)班或離崗。

        二、交班人員應(yīng)事先做好交班準(zhǔn)備工作。

        三、接班人員必須提前10分鐘到達(dá)變電所,詳細(xì)了解變電所運(yùn)行情況。

        四、交接班必須做到“五清三交接”,即:五清:看清、講清、問清、查清、點清。三交接:圖板交接、現(xiàn)場交接、實物交接。

        五、在交接班時間內(nèi),一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手續(xù)和一般倒閘操作。

        六、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班記錄和現(xiàn)場交接清楚為準(zhǔn),當(dāng)遇應(yīng)交待的事項由交班者負(fù)責(zé),凡沒有接清楚的事項,由接班者負(fù)責(zé),雙方都未履行交接手續(xù)內(nèi)容,雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。

        七、下列情況不得進(jìn)行交接班。

        1、 飲酒后的接班人員。

        2、 事故處理或正在進(jìn)行的重要倒閘操作。

        3、 接班人尚未到齊之前。

        交接班制度的內(nèi)容【2】

        一、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表擔(dān)任值班不得擅自調(diào)班或離崗。

        二、交班人員應(yīng)事先做好交班準(zhǔn)備工作。

        三、接班人員必須提前10分鐘到達(dá)變電所,詳細(xì)了解變電所運(yùn)行情況。

        四、交接班必須做到“五清三交接”,即:五清:看清、講清、問清、查清、點清。三交接:圖板交接、現(xiàn)場交接、實物交接。

        五、在交接班時間內(nèi),一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手續(xù)和一般倒閘操作。

        六、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班記錄和現(xiàn)場交接清楚為準(zhǔn),當(dāng)遇應(yīng)交待的事項由交班者負(fù)責(zé),凡沒有接清楚的.事項,由接班者負(fù)責(zé),雙方都未履行交接手續(xù)內(nèi)容,雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。

        七、下列情況不得進(jìn)行交接班。

        1、 飲酒后的接班人員。

        2、 事故處理或正在進(jìn)行的重要倒閘操作。

        3、 接班人尚未到齊之前。

        交接班制度的內(nèi)容【3】

        交接班工作是保證安全正常運(yùn)行,明確責(zé)任的重要環(huán)節(jié)

        一、交接班工作內(nèi)容

        1、交清本班生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

        2、交清生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工具。

        3、交清上級工作指令。

        4、交接班人員共同對設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。

        二、交接班要求

        1、接班人員必須提前15分鐘到崗。

        2、交接班時,交接人員應(yīng)全部到齊。

        3、交接雙方共同對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,確認(rèn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,方可交接班。

        三、交班人員任務(wù)

        1、交班前,交班人員必須對設(shè)備進(jìn)行全面檢查。

        2、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報表,運(yùn)行記錄。

        3、交班時,有責(zé)任回答接班人提出的問題。

        4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時,不得交接,并有責(zé)任堅守崗位,報告有關(guān)部門,等待處理。

        5、接班人逾時不到,交班人有責(zé)任堅守崗位.并向有關(guān)部門匯報。

        四、接班人員任務(wù)

        1、接班人必須認(rèn)真聽取交班人介紹情況,嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項檢查。

        2、交班人員提前離崗,接班人應(yīng)及時記錄錄并向有關(guān)部門匯報。

        3、交班人交班不清,接班人可拒絕接班,并向有關(guān)部門匯報。

        五、特殊情況處理:

        1、交接班時,突然發(fā)生事故或設(shè)備故障,應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理,接班人應(yīng)協(xié)助工作。待處理完畢后方可交班。

        2、如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決的,應(yīng)匯報有關(guān)部門,由部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗。


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