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礦燈管理制度三篇
礦燈管理制度（一）
為加強(qiáng)礦燈管理，提高礦燈使用率，確保井下職工安全生產(chǎn)，特制定礦燈管理制度，望各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、礦燈管理規(guī)定
1、所有下井人員換好衣服后，到燈房領(lǐng)燈窗口憑燈牌領(lǐng)取礦燈。
2、無燈人員持礦調(diào)度或機(jī)電科證明到窗口領(lǐng)取礦燈。
3、礦燈上架充電時(shí)應(yīng)保持礦燈清潔并注意指針的'狀況，表針起穩(wěn)正常后方可離開，如表針指示不正常（如表針不動(dòng)或打表），應(yīng)及時(shí)交給值班員處理。
4、如發(fā)現(xiàn)自己使用的礦燈出現(xiàn)紅燈或其它故障，及時(shí)交給值班人員處理，并向燈房負(fù)責(zé)人匯報(bào) 。
5、礦燈取不下來，不得硬拽，應(yīng)及時(shí)向值班員詢問，否則拉壞燈頭或充電開關(guān)，給予30-50元罰款。
6、礦燈在使用過程中，不得隨意拆卸，如發(fā)現(xiàn)隨意拆卸，扣發(fā)礦類并嚴(yán)肅處理。
7、嚴(yán)禁在燈房吸煙，禁止攜帶易燃晚爆物品進(jìn)入燈房，嚴(yán)禁攜帶油脂（如汽油、煤油、柴油、機(jī)油、潤滑脂）等進(jìn)入燈房，在走廊內(nèi)撒落油脂、油漆、水泥、紙悄等物應(yīng)及時(shí)清理干凈，否則給予責(zé)任人5-20元罰款。
8、丟失燈牌，須持單位證明到礦燈房辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
9、工作變動(dòng)或調(diào)離原單位應(yīng)先到燈房辦理退燈手續(xù)，否則工資部門不予辦理其它手續(xù)。
二、充電室值班員職責(zé)
1、熱愛本職工作，每班對所有礦燈進(jìn)行一次維護(hù)檢查。
2、認(rèn)真填寫各種記錄。
3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度，如交接不清出現(xiàn)問題，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
4、班中進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作。
5、值班人員接班兩小時(shí)后，應(yīng)將未交燈人員名單匯總報(bào)調(diào)度室。
三、獎(jiǎng)罰制度
1、丟失礦燈每盞賠償70元；
2、損壞礦燈造成報(bào)廢賠償70元。
3、損壞燈線賠償15元；
4、損壞燈頭賠償15元；
5、私自拆卸礦燈，賠償15元；
6、私自打開燈頭閉鎖或換燈泡后，不讓值班人員上鎖造成失爆，危及礦井安全罰款200元；
7、拿礦燈私做他用罰款50元。
8、上井不交燈，每過一天罰款10元。
9、無理取鬧，不聽勸阻罰款50元，交保衛(wèi)部門教育處理。
10、漏充電一次給批評，再次發(fā)現(xiàn)罰款10元。
11、偷盜礦燈罰款100元，對揭發(fā)、抓獲偷礦燈有功人員，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
12、丟失礦燈，應(yīng)立即到燈房辦理申補(bǔ)手續(xù)，兩天不報(bào)者罰款10元。
13、值班員不嚴(yán)格礦燈考勤，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
14、值班員服務(wù)態(tài)度不好，要認(rèn)真追查，給予批評教育，直至經(jīng)濟(jì)處罰。
15、由于管理不善丟失礦燈，每盞罰當(dāng)班值班員70元。
礦燈管理制度（二）
一、值班人員不得遲到早退，按時(shí)參加各種會(huì)議，嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)時(shí)間及各項(xiàng)制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進(jìn)行充放電工作。
二、值班人員不得做與本職工作無關(guān)的工作，嚴(yán)禁離開工作崗位，工作中不得打鬧睡覺，當(dāng)班任務(wù)當(dāng)班完成。
三、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈要嚴(yán)格執(zhí)行“三對號(hào)”無手續(xù)不得發(fā)燈。
四、充電過程中，要對礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
五、出現(xiàn)紅燈必須進(jìn)行充電鑒定，修理或更換充電保護(hù)板及電池，確保礦燈完好。
六、女工哺乳期或有特殊情況需離開崗位，應(yīng)向班組長請假，不許閑人進(jìn)入燈房。
七、對在接班后兩小時(shí)未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報(bào)告工區(qū)（礦）調(diào)度室。
八、堅(jiān)持文明上崗，服務(wù)態(tài)度端正，搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好保養(yǎng)好維護(hù)礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。
九、按時(shí)填寫好各項(xiàng)記錄。
交接班制度
一、嚴(yán)格遵守班前會(huì)制度，必須堅(jiān)持班前20分鐘開班前會(huì)。提前10分鐘開始接班，要在正點(diǎn)交接完畢。
二、交接班要做到口對口，檢查后簽字交接班。
1、交接班要交清以下情況：
�。�1）交清充電情況、燈數(shù)；
�。�2）交清本班檢修情況及存在問題；
（3）交清工具和記錄本；
2、接班要檢查充電燈數(shù)及充電架情況，發(fā)出燈數(shù)，要注意三相符，檢查根據(jù)是否夠數(shù)或損壞，各種記錄填寫是否齊全。
3、有下列問題不予交接班：
�。�1）發(fā)現(xiàn)接班人有喝酒或精神不正常的情況，應(yīng)拒絕交接班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 。
�。�2）到接班時(shí)間接班人員未到要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。
4、交接雙方要經(jīng)口對口檢查后，確認(rèn)無問題，雙方在交接簿上簽名，下班人員方可離開工作崗位。
三、各班互創(chuàng)條件，搞好燈房管理。
操作規(guī)程
一、礦燈檢修
礦燈到礦后，要先對每一盞礦燈進(jìn)行檢查，()礦燈必須外觀光潔無缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉(zhuǎn)動(dòng)件應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動(dòng)，接觸良好，無軸向串動(dòng)。
二、充電
未經(jīng)使用或經(jīng)過大修后的礦燈，必須先經(jīng)過充電。
1、充電采用恒壓并聯(lián)充電法，在整個(gè)充電過程中，電壓維持不變。
2、充電時(shí)必須保證每層的充電電壓為5.50±0.10V,充電電流不大于0.8A。
3、充電時(shí)間不少于10小時(shí)。
4、每各一小時(shí)調(diào)整一次充電電壓。
5、充電時(shí)必須關(guān)閉光源，不得開燈充電。
6、在充電過程中，應(yīng)注意充電電流大小是否正常，如有個(gè)別電池充電電流特別小或無電流，應(yīng)仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點(diǎn)、充電保護(hù)電路板及電池。
7、充電時(shí)間不足12小時(shí)的礦燈，不準(zhǔn)發(fā)出，用備用燈替補(bǔ)。
8、長時(shí)間擱置不用的礦燈每月應(yīng)進(jìn)行一次補(bǔ)充電。
9、交回的礦燈不得長時(shí)間擱置，必須及時(shí)充電，保證礦燈的充電時(shí)間。
10、礦燈在正常使用中應(yīng)避免短路。
礦燈領(lǐng)用發(fā)放、考勤制度
一、領(lǐng)用發(fā)放
1、領(lǐng)燈人員必須在指定窗口憑證、牌（條），后發(fā)燈，無證、牌（條）一律不發(fā)燈。
2、燈房值班人員要掌握收發(fā)燈時(shí)間，做好收發(fā)燈的準(zhǔn)備工作。
3、燈房值班人員要認(rèn)真掌握，嚴(yán)格執(zhí)行“三固定”“三對號(hào)”“八不發(fā)”制度。
4、燈房值班人員發(fā)燈時(shí)要叫號(hào)，以免發(fā)生錯(cuò)拿和丟失。
5、燈房值班人員要準(zhǔn)確掌握本班收發(fā)數(shù)量，做到燈、牌相符。
6、燈房值班人員對收回的礦燈進(jìn)行下列檢查：
（1）燈鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線有無破損，閉鎖裝置是否有效。
�。�2）電池槽是否有破損、變形。
�。�3）有無紅燈、滅燈。
7、發(fā)現(xiàn)有人故意損壞礦燈，對用燈人員要按《礦燈損壞賠償制度》賠償。
8、用燈人員領(lǐng)到礦燈后，要認(rèn)真檢查并核對燈號(hào)，燈號(hào)與燈牌不符時(shí)要及時(shí)要求更換。
二、考勤制度
1、燈房值班人員每班按實(shí)際發(fā)放數(shù)量認(rèn)真填寫礦燈考勤記錄簿。
2、燈房值班人員對每盞礦燈要按班次考勤，必須做到準(zhǔn)確無誤。
礦燈損壞賠償制度
礦燈是煤礦工人工作的眼睛，礦燈管理的好壞直接影響到礦工的生命安全，關(guān)系到每個(gè)工人的幸福歡樂。為了更好地管好用好礦燈，特制定礦燈損壞賠償制度。
一、凡井下在冊職工持所在單位證明和本人有效證件到指點(diǎn)地點(diǎn)燈房辦理領(lǐng)燈證供入井領(lǐng)燈用。如領(lǐng)燈證丟失及時(shí)向燈房什么作廢，并辦理補(bǔ)牌手續(xù)，如不及時(shí)申明作廢致使礦燈丟失者，由本熱負(fù)責(zé)按丟失礦燈處理。
二、丟失領(lǐng)燈證者持所在單位證明和本人有效證件交補(bǔ)領(lǐng)燈證工本費(fèi)給予補(bǔ)發(fā)，未補(bǔ)領(lǐng)燈證者，調(diào)度室臨時(shí)借燈證只準(zhǔn)借燈一次，再不辦理借燈手續(xù)，不予發(fā)燈。
三、凡是外來參觀學(xué)習(xí) 等人員下井時(shí)，實(shí)行臨時(shí)街燈制，如有遺失應(yīng)及時(shí)申明作廢，如未及時(shí)申明作廢造成礦燈被冒領(lǐng)時(shí)，由臨時(shí)借燈證負(fù)責(zé)人按價(jià)賠償。
四、因公損壞礦燈時(shí)有兩名旁證者，持所在單位證明經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免于賠償。
五、由于個(gè)人保管不善、使用不當(dāng)，造成礦燈零部件損壞，一律按價(jià)進(jìn)行賠償。
六、反發(fā)現(xiàn)由于個(gè)人隨意打開燈鎖及閉鎖螺釘和各部件者，一律按故意損壞礦燈論處。
七、反無正當(dāng)理由丟失或損壞礦燈（包括燈房工作人員）者，按價(jià)賠償。
定期檢查維修和更新制度
一、日常檢查和維修
1、每班沒小時(shí)對每盞礦燈的充電情況進(jìn)行一次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、發(fā)燈時(shí)要檢查礦燈是否完好，不完好的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出。
3、發(fā)燈前檢查電池的充電情況，充電不足的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出。
4、每天每人定時(shí)檢查礦燈。
5、每班對充電設(shè)備進(jìn)行一次檢查，每年對充電架上的電壓表進(jìn)行一次校對。
二、完好檢查
由班長組織 每月檢查兩次，隊(duì)長每月檢查一次，并與京津冀責(zé)任制考核掛鉤。
三、正常運(yùn)行的礦燈使用壽命為500次循環(huán)，到期礦燈必須及時(shí)更換。
四、對正常運(yùn)行的充電架設(shè)備，在保證日常維護(hù)和檢查的同時(shí)，每半年進(jìn)行一次檢修，一年一次大修。
礦燈管理辦法
礦燈是煤礦工人井下作業(yè)時(shí)的眼睛，抓好礦燈維修質(zhì)量，保證礦燈每盞完好，對煤礦安全生產(chǎn)意義重大，為了做好此項(xiàng)工作，特制定管理辦法如下：
一、每個(gè)燈房都要建立嚴(yán)格的管理制度，責(zé)任分工，嚴(yán)格考核。
二、建立微機(jī)管理制度，每個(gè)燈房都要配備計(jì)算機(jī)，每盞礦燈的.資料都要輸入計(jì)算機(jī)管理。
三、礦燈的維護(hù)、檢修一定要負(fù)荷完好標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保礦燈的玩好率為95%以上，失爆率為零。
四、每班每個(gè)窗口的礦燈都要有記錄，實(shí)行牌版管理，不能把不完好的礦燈發(fā)給礦工。
五、充電后的礦燈必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的額定容量，每盞燈的點(diǎn)燈時(shí)間不得低于11小時(shí)。
六、每月要定期對燈房職工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)。
七、每月礦對燈房的檢查不少于一次，而且有檢查記錄表和問題表，存檔備查。
八、公司機(jī)電動(dòng)力部不定期對各礦燈房進(jìn)行檢查，每季度組織 有關(guān)人員對各礦燈房進(jìn)行一次同工種檢查，并排出名次。
礦燈管理制度（三）
一、下井人員應(yīng)按規(guī)定的.時(shí)間帶著燈牌，到充燈房窗口領(lǐng)交礦燈，而且要求專人專燈，燈牌對號(hào)。
二、燈時(shí)詳細(xì)檢查礦燈是否符合礦燈的完好標(biāo)準(zhǔn)要求，如有電池漏液亮度不夠電線破損燈鎖不良燈頭密封不嚴(yán)燈太圈松動(dòng)玻璃破碎電池盒有裂縫等情況，可要求燈房修理和更換，否則責(zé)任自負(fù)。
三、領(lǐng)去的礦燈要愛護(hù)，不準(zhǔn)敲打亂摔拆開，一經(jīng)燈房有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)，檢查有損壞現(xiàn)象者要照價(jià)賠償。
四、出井后，必須立即將燈交回?zé)舴�，再去做其他事情，如有�?dāng)班不交者，又沒有正當(dāng)理由，必給予嚴(yán)肅處理。
五、交回礦燈要完好無損，使用中如發(fā)現(xiàn)故障，交燈時(shí)應(yīng)主動(dòng)向燈房說明，以便即時(shí)檢修。
六、交燈后要檢查燈牌是否給錯(cuò)，并及時(shí)糾正，否則用燈人員負(fù)責(zé)，燈牌丟失應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，否則不給發(fā)燈。
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