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      售后管理制度

      時間:2020-10-10 08:03:54 制度 我要投稿

      售后管理制度范本3篇

        售后管理制度(一)

      售后管理制度范本3篇

        1、負(fù)責(zé)對顧客跟蹤服務(wù)小組日常工作進(jìn)行跟進(jìn),落實(shí)。

        2、負(fù)責(zé)對顧客投訴接待工作的跟進(jìn)、監(jiān)督、指導(dǎo)。

        3、負(fù)責(zé)制定顧客跟蹤服務(wù)周、月、年度工作計劃,并組織實(shí)施。

        4、負(fù)責(zé)顧客跟蹤服務(wù)小組工作的安排、開展、推進(jìn)和具體實(shí)施及效果評估等工作。

        5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)刊的編輯和策劃。

        6、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理社會活動及社會關(guān)系等公關(guān)事宜。

        7、協(xié)助部門經(jīng)理開展和實(shí)施各類促銷活動。

        8、協(xié)助部門經(jīng)理對顧客跟蹤服務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)行評估、總結(jié)。

        9、協(xié)助部門經(jīng)理組織顧客跟蹤服務(wù)小組工作人員、投訴接待員的培訓(xùn)工作。

        10、協(xié)助部門經(jīng)理做好臨時性指派的其它工作。

        售后管理制度(二)

        1、及時檢查顧客跟蹤服務(wù)小組、投訴接待中心的工作服務(wù)質(zhì)量,并進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),保持員工工作的高質(zhì)和高效。

        (1)每日準(zhǔn)時到崗,檢查各崗位員工儀容儀表,做出當(dāng)日工作安排。

        (2)每天對工作結(jié)果做書面匯總,上報經(jīng)理。

        2、經(jīng)常關(guān)心和幫助下屬,以提高各崗位人員工作的積極性和主動性。

        3、認(rèn)真組織、安排客服小組、投訴接待中心工作人員有序地完成客服工作,培養(yǎng)高素質(zhì)的客服工作人員。

        (1)檢查組員的工作質(zhì)量,給予監(jiān)督、指導(dǎo)。

        (2)了解、掌握員工的思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

        4、積極配合實(shí)施各項(xiàng)營銷活動,認(rèn)真組織人員執(zhí)行營銷計劃和營銷方案。

        5、協(xié)助組織和開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,不斷提高各崗位人員的工作技能和綜合素質(zhì)。

        6、妥善處理好各類顧客反饋信息,如顧客來信、賀卡、電話、投訴等。

        售后管理制度(三)

        1、認(rèn)真做好電子歸檔,對信息、資料按類歸檔,重要資料必須備份;

        2、負(fù)責(zé)信息的建設(shè),資料更新,情況通報,分布公共資料;

        3、負(fù)責(zé)每天的投訴信息,定時查看系統(tǒng)信息,及時處理有關(guān)部門業(yè)務(wù);

        4、負(fù)責(zé)核實(shí)投訴信息,并及時向有關(guān)部門上報,主動聯(lián)系問題用戶,杜絕問題擴(kuò)大化,按規(guī)定做好記錄,并做好相關(guān)信息資料的`存檔工作;

        5、配合上級部門和相關(guān)部門開展信息工作,接受上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。完成上級部門交辦的其他工作;

        6、能夠及時收集、發(fā)布、上報、傳送系統(tǒng)信息;

        7、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部熱線電話的接聽,電話轉(zhuǎn)接和收發(fā)傳真,做好來電咨詢;

        8、提供信息咨詢,服務(wù)預(yù)約,投訴處理等熱線服務(wù);

        9、組織跟蹤、收集信息,負(fù)責(zé)信息處理工作,信息的派工、跟進(jìn)、處理、反饋等整個閉環(huán)過程。

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