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      中學(xué)教師年度業(yè)績考核制度

      時間:2020-10-30 11:02:30 制度 我要投稿

      中學(xué)教師年度業(yè)績考核制度

        一、政治思想品德行為表現(xiàn)

      中學(xué)教師年度業(yè)績考核制度

        (一)、按時參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會議(15分)

        1、學(xué)習(xí)、會議遲到或早退一次扣1分;

        2、請假缺勤一次扣2分;無故缺勤一次扣5分。

        (二)、自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度(20分)

        1、違反有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評態(tài)度較好的,一次扣2分;

        2、違反有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評態(tài)度較差的,一次扣5分;

        3、有違反行為的,一次扣15分。

        (三)、自覺執(zhí)行教育方針(15分)

        1、因忽視德育,以致班風(fēng)、班紀(jì)明顯不良的扣5分;

        2、忽視學(xué)生(包括班集體和個別)參加文體活動扣5分;

        3、無正當(dāng)理由自行擠讓音、體、美等技能課程,一次扣2分。

        (四)、熱愛學(xué)生(8分)

        1、歧視、諷刺、侮辱學(xué)生以及反映不良扣5分;

        2、排斥學(xué)生,無故造成流生情節(jié)較重(流生一個)扣5分。

        (五)、團結(jié)同事(10分)

        1、教師之間鬧無原則的糾紛而發(fā)生吵架扣5分;

        2、背后造謠生非,制造矛盾造成后果扣5分。

       。㈥P(guān)心集體利益愛護(hù)公共財物(10分)

        1、對管理工作不負(fù)責(zé),造成班級課桌凳、門窗等嚴(yán)重?fù)p失扣2——5分;

        2、私拿公物扣5分。

        (七)、注重社會道德(15分)

        1、擅自向?qū)W生亂收費扣10分;

        2、以營利為目的強行學(xué)生補課扣5分;

        3、任意指責(zé)家長影響不良扣3分。

       。ò耍、班主任工作(7分)

        此項由政教處考核評分

        二、工作表現(xiàn)

        (一)、服從工作分配(10分)

        1、拒絕工作分配,擅自曠課一天以內(nèi)扣10分;

        2、對工作分配不滿而任意發(fā)牢騷、糾纏領(lǐng)導(dǎo)、造成不良影響扣5分。

       。ǘ、按時出勤上下班(20分)

        1、上班無故遲到、早退扣2分;

        2、請事假3天以上每天扣2分;

        3、請病假7天以上每天扣0。5分。

        4、無請假不下班每天扣5分。

        5、缺簽一次扣0。3分。

        (三)、認(rèn)真?zhèn)湔n(20分)

        1、全冊全無備課,扣16分;

        2、大部分課文無備課,扣12分;

        3、少部分課文無備課,扣5分。

        此項由教導(dǎo)處組織評定

        (四)、按要求制訂教育教學(xué)工作計劃和總結(jié)(10分)

        1、任課教師無教學(xué)計劃扣10分;

        2、班主任無班級計劃扣3分;

        3、無教學(xué)總結(jié)或班主任工作總結(jié)扣5分。

       。ㄎ澹⒄J(rèn)真批改作業(yè)(10分)

        1、改作業(yè)不及時,扣3分;

        2、改作業(yè)不認(rèn)真,扣5分;

        3、作業(yè)不批改扣10分。

        (六)、工作量達(dá)到學(xué)校平均分配要求(20分)

        工作量低于平均分配要求的(以周課時計算)每節(jié)課,扣2分。

       。ㄆ撸、認(rèn)真做好值日值班工作(4分)

        1、未能全面履行職責(zé)扣3分;

        2、因不夠負(fù)責(zé),造成學(xué)生輕微傷害事故(每人次)扣3分。

        此項由政教處組織評定。

       。ò耍⒄J(rèn)真開展課外輔導(dǎo),興趣小組活動(3分)

        1、沒有按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行課外輔導(dǎo)扣3分;

        2、沒有按要求開展興趣小組活動扣3分。

        3、沒有開展興趣小組活動的不得分。以學(xué)期評定。

        三、工作實績

       。ㄒ唬、評為先進(jìn)工作者(指各類先進(jìn));校級2分;縣級3分;市級4分;省級5 級分。

        (二)、獲指導(dǎo)師獎:(指教育行政部門直接組織評獎的.)縣級2—4分;市級4—6分;省級7—9分。一學(xué)年以來,指導(dǎo)學(xué)生參加由各級教育行政部門舉辦的各類學(xué)科競賽,取其中最高一人次計分。其余獲縣級獎的每人次加0。5分,市級獎的每人次加1分,省級及以上獎的每人次加2分。累計最高分不得超過7分。

       。ㄈ、獲論文獎(指教育行政部門直接組織評獎的):縣級2—4分;市級4—6分;省級7—9分(教學(xué)案例計入論文獎),只取最高一次計分。

       。ㄋ模、主動承擔(dān)開課任務(wù):校級1分/次,縣級2分/次。

        (五)、教學(xué)質(zhì)量(60分):a檔60分,b檔50分,c檔40分,d檔30分,分四檔由教導(dǎo)處組織評定。任教多門學(xué)科的教師的教學(xué)質(zhì)量評估以主科為主,但兼任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量必須在同一級中處于中等或中上水平,達(dá)不到要求的在評估中降一檔次。

       。、教師參加教育行政部門組織的各類比賽參照學(xué)生競賽指導(dǎo)獎計分。

       。ㄆ撸、一學(xué)期全勤的教師加3分。

        四、民主評議

        教師評議分(10分)

        此項由年級組組織教師評定

        社會、學(xué)生民主評議分(10分)

        此項由各年級各班家長代表評分

        民主評議分(10分)

        此項由?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組評定。

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