- 相關推薦
衛生評比獎懲制度
在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的衛生評比獎懲制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛生評比獎懲制度1
為使社區衛生工作實行制度化、規范化管理，根據創衛要求，對本轄區內衛生實行跟蹤管理，特制定本制度。
一、在正常情況下，每月進行一到兩次的衛生檢查，由社區組織，保潔隊員和居民有關人員參加。
二、根據全縣衛生創建工作需要，每月進行幾次不定期的衛生檢查。
三、每次檢查評出好、中、差或排名次，對評出的.好單位和庭院進行表揚，對名次排后的進行批評，限期改正。
四、在檢查中發現有問題的居民，社區無權處理的，要及時向上級匯報，協助上級及時處理。
五、對于在檢查中兩次及以上不符合衛生要求的居民庭院，將給予曝光。
衛生評比獎懲制度2
1、一線工人上崗作業必須穿戴整齊的環衛工作服，否則一經發現每次扣罰3元。
2、在日常巡檢中，發現有浮掃的扣5元，發現有漏掃的扣罰當班工資。
3、每次衛生檢查評比，所保潔的路段及車輛不合格的，扣罰當月浮動工資30元。
4、按制度上下班，不遲到、不早退。發現遲到或早退一次扣罰5元。遲到或早退超過半小時的扣罰10元。
5、無故不請假脫崗的.，扣罰當班工資的兩倍及當月的出勤獎。
6、到崗不履行崗位職責的（上崗不作業或忙于揀廢品等影響路段保潔），扣罰當班工資及當月的出勤獎。
7、組織經常性的路段巡檢，表現好的一次獎勵30元，當月兌現。
8、全年出滿勤的，年底一次性發給250元出勤獎。
9、沒有安全作業的，沒有遵守規章制度的，參加工作不滿一年的一律不參加當年度的評優獎。
10、綜合平時表現（參考區督導隊平時的巡檢記錄），年終實行評優獎勵辦法，根據評優情況給予等級獎勵。
【衛生評比獎懲制度】相關文章：
衛生檢查評比制度04-11
小學衛生檢查評比制度09-27
衛生評比獎勵制度08-09
班級衛生獎懲制度12-01
衛生管理獎懲制度07-15
班級衛生獎懲制度07-18
宿舍衛生評比策劃書08-17
中學衛生檢查評比制度及評分細則02-09
文明宿舍衛生評比策劃書11-19
單位衛生考核獎懲制度范本08-03