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蔬菜基地員工管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的蔬菜基地員工管理制度，希望對大家有所幫助。
蔬菜基地員工管理制度 1
1、蔬菜采收
基地種植的各種蔬菜，采收錢必須向基地主任請示，經(jīng)批注后方可采收。
2、蔬菜裝箱
蔬菜采收后，必須經(jīng)過嚴(yán)格檢驗方可裝箱，霉?fàn)�、變質(zhì)、殘缺的蔬菜不得裝箱。
3、蔬菜運(yùn)送
裝箱后的蔬菜，應(yīng)于當(dāng)天內(nèi)送到指定的場所。
4、安全生產(chǎn)
（1）每周五下午，由安全員負(fù)責(zé)對基地的各種設(shè)施（包括暖棚。拱棚、電路、電器等）例行一次安全檢查并做好檢查記錄、檢查情況及時向主任匯報。
（2）雨、雪、大風(fēng)天要特別注意觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向主任或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（3）基地人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、不得帶點操作、不得光腳板下地生產(chǎn)。
5、衛(wèi)生管理
（1）基地伙房要保持清潔衛(wèi)生、無蒼蠅。各種器具干凈、無油漬、無殘留物，用過的'餐具及時消毒。
（2）所有員工要自覺講究衛(wèi)生、保持住所、場地整潔有序。
6、日常接待
（1）上級領(lǐng)導(dǎo)或來賓來客指導(dǎo)參觀，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入基地。
（2）員工對進(jìn)入基地內(nèi)指導(dǎo)參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)、來賓來客要熱情相待，并客氣回答領(lǐng)導(dǎo)或客人提出的問題，不得對領(lǐng)導(dǎo)和客人冷嘲熱諷，不得說臟話、狂話。
7、員工考勤
（1）由考勤員負(fù)責(zé)對基地人員實事求是考勤，并及時填報考勤日記。
（2）基地人員每月出勤不少于26天。因事假必須提前一天向基地主任請假，一般每月請假不超過4天，（外地回家路程較遠(yuǎn)的人員往返時間個半天，不記入請假天數(shù)內(nèi)），超過規(guī)定請假天數(shù)，需報局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（3）基地人員，未經(jīng)主任批準(zhǔn)，不得擅自脫離崗位或走出基地，因事外出，必須向主任報告，事畢及時返回基地。未經(jīng)主任批準(zhǔn)，擅自脫離崗位按曠工處理。
蔬菜基地員工管理制度 2
為了保護(hù)基地現(xiàn)有的設(shè)施及原有的整體規(guī)劃，保持基地的美觀整潔，生產(chǎn)出高品質(zhì)的無公害蔬菜。公司特訂立以下管理制度，要求所有基地種植戶共同遵守：
一、人員管理
1、各種植戶采用承租形式租種，公司負(fù)責(zé)基地管理，農(nóng)戶負(fù)責(zé)生產(chǎn)種植。公司對農(nóng)戶直接指導(dǎo)，農(nóng)戶必須接受公司的領(lǐng)導(dǎo)，服從公司技術(shù)人員的管理與指導(dǎo)。
2、技術(shù)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督農(nóng)戶的日常生產(chǎn)，有責(zé)任糾正農(nóng)戶的錯識之處，處理違返制度的農(nóng)戶。
二、基地環(huán)境管理
1、大棚搭建必須服從公司統(tǒng)一安排，不得私自亂搭建。保持基地的環(huán)境整潔，路面、溝渠必須保持干凈暢通。枯枝、殘葉等農(nóng)業(yè)垃圾必須放入指定地點。
2、農(nóng)資農(nóng)具必須堆放整齊，使用后的各種藥劑包裝必須清理出農(nóng)田。
三、無公害蔬菜生產(chǎn)管理
1、無公害生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)程參照上級版布的無公害蔬菜生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)程。技術(shù)人員按照該標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程對農(nóng)戶實施生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
2、農(nóng)戶必須按照無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)程開展生產(chǎn)，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的'無公害蔬菜提供市場。
四、質(zhì)量檢測
上市蔬菜外觀質(zhì)量接受公司技術(shù)人員的檢查，合格后才能上市。
農(nóng)殘檢測：公司對基地上市蔬菜進(jìn)行不指定抽查，在市場銷售蔬菜還必須接受市場進(jìn)行的抽查。以上檢測結(jié)果均作為公司評價農(nóng)戶的依據(jù)。
五、獎勵與處罰
1、服從公司管理，生產(chǎn)工作好的農(nóng)戶享受公司提供的各類優(yōu)惠政策。 一年內(nèi)違反公司制度三次以上取消其下年度優(yōu)惠政策享受資格。
2、農(nóng)殘超標(biāo)一次取消該農(nóng)戶下一年的優(yōu)惠政策享受，二次取消該農(nóng)戶在本公司基地種植的資格。
蔬菜基地員工管理制度 3
一、目的
為規(guī)范蔬菜基地員工的行為，提高工作效率，確保蔬菜生產(chǎn)的質(zhì)量和安全，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于蔬菜基地的所有員工。
三、員工職責(zé)
嚴(yán)格遵守基地的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)蔬菜的種植、養(yǎng)護(hù)、采摘等工作，確保蔬菜的質(zhì)量和產(chǎn)量。
愛護(hù)基地的設(shè)施設(shè)備，正確使用和維護(hù)農(nóng)具、灌溉設(shè)備等。
保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，及時清理垃圾和雜物。
四、工作紀(jì)律
按時上下班，不得遲到、早退或曠工。
工作期間不得擅自離崗、串崗或做與工作無關(guān)的事情。
嚴(yán)禁在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、飲酒或使用明火。
保守基地的商業(yè)秘密，不得泄露基地的.生產(chǎn)技術(shù)、客戶信息等。
五、安全管理
嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用農(nóng)具和設(shè)備，避免發(fā)生安全事故。
定期檢查和維護(hù)設(shè)施設(shè)備，確保其安全性能良好。
注意防火、防盜、防病蟲害，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo)。
參加安全培訓(xùn)和演練，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。
六、考核與獎懲
基地將對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升、獎勵和處罰的重要依據(jù)。
對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工，給予表彰和獎勵。
對違反規(guī)章制度、工作失職的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、降職、辭退等處罰。
七、附則
本制度由蔬菜基地管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。
本制度自發(fā)布之日起施行。
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