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      公司制度更改通知

      時間:2022-08-26 14:44:51 制度 我要投稿
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      公司制度更改通知范文五篇

        在充滿活力,日益開放的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的公司制度更改通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司制度更改通知范文五篇

      公司制度更改通知 篇1

      各部門:

        結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,為進一步優(yōu)化公司現(xiàn)有組織架構(gòu),提高公司運營管理效率,經(jīng)公司上級領(lǐng)導研究,決定對現(xiàn)有組織構(gòu)架進行調(diào)整。具體如下:

        一、公司組織架構(gòu)調(diào)整情況:

        為充分發(fā)揮公司組織架構(gòu)優(yōu)勢,明確職責隸屬關(guān)系,提升工作效率及效益,公司組織架構(gòu)調(diào)整為一辦,一事業(yè)部及六大中心,具體如下:

        1、一辦,一事業(yè)部為:總經(jīng)辦、電商事業(yè)部。

        2、六大中心為:營運中心、商品中心、市場中心、財務(wù)中心、人力行政中心、品牌中心。

        二、調(diào)整后組織架構(gòu)圖:

        此組織架構(gòu)至通知簽發(fā)之日起,開始執(zhí)行。請各中心知悉并及時將最新調(diào)整發(fā)布的組織架構(gòu)資 料信息更新于公司檔案資料、辦公平臺中。

        特此通知。

        人力行政中心

        二○xx年十一月十日

      公司制度更改通知 篇2

        上午09:15后到班者為遲到, 下午18:00前離開工作崗位者為早退。 上午09:30后到班者為缺勤半天,下午xx:30后到班者為全天缺勤。

        上午11:00前離開工作崗位者為缺勤全天,下午17:00前離開工作崗位者為缺勤半天。

        在當月考勤統(tǒng)計中遲到率超過30%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元;在一月中遲到率超過50%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣300元,早退超過3次(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元,此項罰款全部作為部門全勤獎勵基金使用。

        (注:遲到率=遲到次數(shù)/實際的出勤天數(shù)* 100%)

        以上考勤規(guī)定自××年××月××日起開始執(zhí)行。請全體成員積極配合并嚴格遵守。

        特此通知

        ×××××有限公司

        ××年××月××日

      公司制度更改通知 篇3

      公司全體同仁:

        根據(jù)20xx年1月24-26日對公司總部作息時間征詢的意見和建議情況,經(jīng)研究,對公司總部作息時間調(diào)整及相關(guān)事項明確如下:

        一、20xx年2月8日開始公司總部的作息時間調(diào)整為上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。

        二、公司總部作息時間調(diào)整后,公司相關(guān)職能部門要與行業(yè)、地方政府做好對接,并明確值班、餐飲、空調(diào)等服務(wù)配套事宜。

        三、公司總部班車早上發(fā)車時間7:30,下班發(fā)車時間17:05。

        四、各中心、投資管理公司、物流公司參照執(zhí)行。

        辦公室

        20xx年1月29日

      公司制度更改通知 篇4

      各位同事:

        隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題,本著“高效務(wù)實、不走過場”的'會議宗旨,進一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強化各中心管理責任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的公司周例會,具體會議精神如下:

        一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的周例會,改為由各中心(部門)負責人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會;

        二、會議時間及要求;

        1、會議召開時間由原來的周一09:30改為周六17:00開始; 2、部門周例會內(nèi)容必須形成會議紀要,報送總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導;

        三、會議還決定從9月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結(jié)會議;會議具體時間和出席人員待定;

        特此通知!

        xxx有限公司

        ××年××月××日

      公司制度更改通知 篇5

        各位同事:

        隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題,本著“高效務(wù)實、不走過場”的會議宗旨,進一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強化各中心管理責任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的公司周例會,具體會議精神如下:

        一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的.周例會,改為由各中心(部門)負責人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會;

        二、會議時間及要求;

        1、會議召開時間由原來的周一09:30改為周六17:00開始; 2、部門周例會內(nèi)容必須形成會議紀要,報送總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導;

        三、會議還決定從9月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結(jié)會議;會議具體時間和出席人員待定;

        特此通知!

        系戀(廈門)時裝有限公司

        總經(jīng)辦

        20xx.08.28

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