鍋爐房安全管理制度(煙草業)
在現在的社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的鍋爐房安全管理制度(煙草業)，僅供參考，大家一起來看看吧。
鍋爐房安全管理制度(煙草業)1
1.總則
1.1為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，執行“企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督，勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，落實“誰主管，誰負責”的原則，企業必須堅持安全生產“三檢”（自檢、互檢、專檢）制度，嚴格安全生產考核制度，有獎有罰，以“預防為主”、“防微杜漸”和“防患于未然”的超前安全意識防范各類事故的發生，實現企業安全管理工作零缺陷，共保一方平安。
1.2本制度制訂了企業事故管理考核制度、現場安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎懲辦法及說明。
1.3本制度適用本企業范圍內各車間、部門。
2.事故管理考核制度
2.1責任事故指經主觀努力事前可以防止其發生而未能及時防止的事故。
2.2設備事故：發生一次經濟損失xx千元（含xx千元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額x％；發生一次經濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；發生一次經濟損失xx萬元（含xx萬元）以上，xx萬元以下的事故，扣責任車間、部門月獎金總額的x%。
2.3火災事故：發生一次火災事故扣車間、部門月獎金總額的x％；當月連續發生兩次火災事故扣責任車間、部門月獎金總額的x％；事故造成的經濟損失在x千元以上（含x萬元），x萬元以下的加扣月獎金總額的x％，造成經濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額的x％，造成經濟損失x萬元（含x萬元）以上，x萬元以下的加扣獎金總額x%。
2.4傷亡事故：發生輕傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的x％；發生重傷事故每人次扣責任車間、部門月獎金總額的x％。
2.5盜竊事故：發生庫存煙草制品或其它物品、車間（部門）財產一次被盜x萬元以上（含x萬元）的事故，扣責任車間、部門獎金總額的3％；被盜財產一次達x萬元(含x萬元)以上、不足x萬元的事故，扣車間、部門獎金總額的6％。
2.6交通事故：交通事故參照xx煙辦（xxxx）xxx號《某某卷煙廠公用車輛管理制度》，由廠辦負責考核。
2.7凡發生一般的責任事故，根據情節輕重，扣事故責任者當月獎金xx%或取消當月獎金，并扣車間、部門主要負責人當月獎金的總額的（xx－xxx）％。如發生較大責任事故，由廠部召開安委會主要成員會議研究處理，并追究部門主要負責人責任，根據情節輕重，分別對事故責任者、部門主要負責人、責任領導給予記過、記大過或降級處分。如發生特大、重大事故，由行業主管部門或地方政府處理。
2.8事故發生后，責任車間、部門的領導必須在1小時以內報廠領導或職能部門，并在３天以內填寫事故分析報告上交廠職能部門；無及時上交事故報告的車間、部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎金總額x％；對隱瞞事故不報或隱瞞事故真相謊報的責任車間、部門，加扣其月獎金總額的（x－x）％。
3.現場安全管理考核制度
3.1進入作業現場，必須按規定正確穿戴勞動防護用品和正確使用勞動防護用品用具。不準赤腳或穿拖鞋；不準將涼鞋當拖鞋穿；不準穿高跟鞋和奇裝異服。女同志從事現場工作必須戴好工作帽，長發不得外露，脖頸上不得系圍巾；男女職工嚴禁系領帶。嚴禁穿著化纖類工作服、帶鐵釘類的鞋子及攜帶火種、易燃易爆物品進入油罐區。檢查發現有違反規定的，每人次扣車間、部門當月安全獎的xx％，對違章個人予以罰款xx元。
3.2車間、庫區、油鍋爐房、油罐區、檔案室、文印室、計算機中心、總機房及其它非吸煙區內嚴禁吸煙（包括節假日維修加班時）。檢查發現有違章吸煙的，對個人課以罰款xxx元，并扣其所在車間、部門月獎金總額的（x-x）％；吸煙區煙頭不按規定入缸的，每發現一次扣責任車間、部門當月安全獎xx％，當月連續發現兩次則取消其當月安全獎。
3.3嚴禁帶手套在各種傳動設備、設施、輸送帶和機床上操作。檢查發現違反規定的，每人次扣車間、部門當月安全獎xx％。
3.4使用砂輪時，人應站立在砂輪側面，嚴禁兩人同時共用一臺砂輪機。檢查發現違反規定的'，每次扣車間、部門當月安全獎的xx％。
3.5設備在運轉中不準掛卸皮帶，不準在近旁探取雜物，不準跨越運行中的設備，更不準將輸送帶當作載人工具；設備未停穩時嚴禁用手或腳及其它物品制止。檢查發現違反規定的，
每次每項扣車間、部門當月安全獎xx%，個人課以罰款xx元。
3.6起重設備（含起重車輛）應按規定持證上崗。嚴禁將叉車改變功能另作其它用途、隨意開出廠外或搭乘人員和配重，自制升降機不得載人上下。檢查發現違反規定的，扣車間、部門當月安全獎50％或取消安全獎。
3.7凡設備停機維護保養、檢修或例保、周保時，必須切斷本機總電源，并在電氣開關或門把上懸掛“有人工作，嚴禁合閘”的警示標志，嚴格執行“誰掛牌，誰摘牌
鍋爐房安全管理制度(煙草業)2
1.總則
1.1為保證我廠鍋爐安全運行，防止事故發生，保障企業生產用汽供給，制定本制度。
1.2本制度包括鍋爐房安全操作管理制度，巡回檢查制度，設備維修保養制度，交接班制度、水質管理制度，清潔衛生制度和安全保衛制度。
1.3本制度適用于我廠及多種經營企業各公司的鍋爐房。
2.安全操作管理制度
2.1司爐工必須培訓、復訓合格，并持有勞動部門頒發的《司爐操作證》后方可上崗。
2.2鍋爐投入運行前，應先對鍋爐本體、安全附件、給水設備及鼓、引風機等進行全面檢查，確認正常后，才能啟動開機。
2.3鍋爐升火、升壓前應先開動引風機５－１０分鐘，清除爐膛及煙道中的可燃物質。
2.4升火、升溫、升壓過程應緩慢，從冷爐點火到運行狀態時間不得少于２小時，從熱爐壓火到運行狀態時間不得少于０．５小時。
2.5司爐工必須保持水位計清晰、準確、靈敏可靠，每班沖洗水位計至少一次，水位變動范圍控制在±４０ｍｍ以內。
2.6每班應定排１－２次，且宜在高水位、低負載時進行。排污量一般不超過給水量的５％，連排排污量應根據鍋水化驗結果確定。
2.7鍋爐（鍋殼）上的安全閥和過熱器上的安全閥的總排放量必須大于鍋爐的額定蒸發量，并且在鍋爐（鍋殼）和過熱器上所有安全閥開啟后，鍋爐（鍋殼）的蒸汽壓力不得超過設計壓力的1.1倍；每周應手動安全閥排汽一次，以防其閥芯、閥座粘死，確保安全閥靈敏、可靠。
2.8每月應沖洗壓力表存水彎管一次，保持壓力表準確、可靠。
2.9鍋爐運行期間，必須密切監視水位、壓力和燃燒情況，正確調整各種參數，每小時進行一次運行記錄。
2.10從窺視孔、人孔等部位觀察受壓元件有無變形、泄漏、結焦，管接頭、閥門、法蘭、人孔、手孔周圍有無腐蝕、滲漏。
2.11夜間壓火期間，應有專人值班，檢查壓力，水位是否正常，檢查爐膛內煤層是否熄滅或復燃。
2.12如發現壓力表、水位計、安全閥等其中一個安全附件全部失靈或其它危及鍋爐安全運行的異常情況時，應立即采取緊急停爐措施。
3.巡回檢查制度
3.1隨時監視鍋爐壓力、水位、溫度波動是否在工作范圍內。檢查安閥、水位計、壓力表等鍋爐安全附件及各類自控儀表是否完好、靈敏、清晰？（４－６次／班）
3.2檢查鍋爐本體受壓元件有無變形、泄漏、結焦；管接頭、法蘭、人孔、手孔等有無腐蝕，滲漏？（４－６次／班）
3.3排污閥有無泄漏，排污管是否通暢？（４－６次／班）
3.4檢查燃燒工況、送煤系統及鼓、引風機的工作情況。（４－６次／班）
3.5檢查水箱水位、水泵進水、給水閥是否正常？（４－６次／班）
3.6水處理設備及其運行是否正常？（１次／班）
3.7鍋爐耐火砌筑有無破損，脫落？（１次／班）
3.8鍋爐周圍安全通道是否暢通？（１次／班）
4.水質管理制度
4.1水處理工應由經勞動局培訓考試合格并獲得合格證書者擔任。
4.2水處理工作列入鍋爐年度檢驗考核目標內容，鍋爐年結垢率應≤０.５ｍｍ。
4.3水處理工應嚴格按操作程序正確使用水處理設備。
4.4水處理工應按時完成生水、軟水及鍋水的水質規定化驗項目。
4.5水處理工應做好化驗記錄，確保水處理后的軟水、爐水指標符合《低壓鍋爐水質標準》（GB1576-96）規定的水質標準，并負責指導鍋爐工排污。
4.6水處理工要愛護各種設備、藥劑，各類藥劑瓶上要貼好藥劑標簽。對危險藥品要嚴格保管，嚴禁贈送他人。
4.7水處理設備出現故障時，水處理工應及時報請領導派人維修。
4.8水處理工應規范書寫化驗檢測數據，嚴禁亂涂亂改原始記錄及發生缺頁現象。
4.9對各類檢測儀器、量具要妥善管理和使用，如有損壞，應及時更換，不得勉強使用。
4.10及時根據水質化驗結果進行除氧器和離子交換器的反洗操作，補充流失的交換劑（如鐵粒、樹脂、鹽等），確保鍋爐給火和鍋水的水質符合規定標準。
5.設備維修保養制度
5.1各崗位操作工應熟悉所操作的設備性能，做到“三好四會”：即管理好、使用好、維修好和會使用、會保養、會檢查、會排除故障。
5.2維修人員應確保檢修質量，使設備完好率達到95％以上，泄漏率低于2%。
5.3司爐工應認真做好例保工作，定期加油潤滑和防潮防銹。
5.4水處理工要一絲不茍地做好水質處理，保證鍋爐無垢運行。
5.5加強安全閥、水位計、壓力表、低水位報警器等鍋爐安全附件的維護保養，使安全附件靈敏、準確、可靠。
5.6運行鍋爐每二年應由鍋爐檢測所檢驗一次，（新爐啟用后前二年和使用時間超過十年的老爐應每年進行一次檢驗），每六年進行一次水壓試驗。
5.7鍋爐的大修、改造一般由生產廠家或鍋爐專業安裝檢修隊承擔，使用部門未經勞動部門審查同意不得擅自進行。
鍋爐房安全管理制度(煙草業)3
1.總則
1.1為確保我廠變、配電房的用電安全，保障我廠生產用電需要，制定本制度。
1.2本制度包括變電房崗位責任制，操作規程，交接班制度，工作票制度，高、低壓配電房安全管理及維修保養制度，安全保衛制度等六項制度。
1.3本制度適用于我廠及多種經營各公司變、配電房。
2.崗位責任制
2.1變、配電房值班電工應遵守有關工作制度，嚴格按停送電操作規程進行操作。
2.2變、配電房值班電工應熟悉變、配電系統及各供電回路的載荷情況，確保變、配電系統安全、經濟運行。
2.3認真進行巡回檢查工作，做好運行日志的記錄，遇雷雨、大風等氣候突變及其它異常情況時應加強巡視。
2.4進入變、配電房須隨手關門，防止閑人和小動物入內。
2.5在巡視、檢修、安裝時發現的各類設備缺陷，應作記錄并盡可能立即組織處理，對非緊急和不危及安全運行的問題可列入檢修計劃進行處理。
2.6非電工人員一律不得進入配電室；檢查人員進入配電房時，主管部門電氣技術人員或值班電工應陪同進入，并施行登記制度。
2.7值班電工在負荷高峰時間應抄錄用電負荷及運行數據。值夜班電工應每隔三天關燈檢查一次，以便發現放電、發熱、電暈等不正常現象。
2.8配合維修、測試人員完成修試任務，并對修試情況做好記錄。
2.9妥善保管各種安全用具，保養好各種儀器、設施。
2.10定期停電清掃電氣設備，檢查電氣設備連接點和保護接地情況。
2.11維護變、配電房的整潔，保持安全通道的暢通。
2.12做好交接班記錄。
3.交接班制度
3.1交接班雙方應認真填寫交接班記錄。
3.2交班人在交班前應做好交班準備工作，并對接班人員進行“四交接”：到位交接；現場交接；圖紙交接；實物交接。
3.3接班人接班前應認真巡查變、配電設備，查閱前一班工作記錄，了解運行情況，做到“五清”：看清、問清、查清、點清、記清。
3.4交接班內容：
3.4.1 “兩票”執行情況；
3.4.2上級命令和有關通知、調度員操作指令的落實情況；
3.4.3系統及回路的負載變化情況；
3.4.4設備運行情況以及發現的設備缺陷；
3.4.5各種記錄、圖紙資料、安全用具的使用及保管情況；
3.5遇下列情況不得進行交班：
3.5.1事故處理或正進行重要操作；
3.5.2接班人酒后上班或精神狀態不良；
3.5.3接班人未進入崗位，特別是值班負責人未到時。
4.操作規程
4.1值班電工應熟悉電氣設備，并應有實際工作經驗。
4.2高壓設備發生接地時，室內不得接近故障點４米以內，室外不得接近故障點８米以內，維修工作人員應穿絕緣鞋，戴絕緣手套。
4.3不論高壓設備帶電與否，值班人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作。
4.4在變、配電設備上工作應填寫工作票或按命令執行，并應有工作許可人、工作監護人及工作間斷和工作終結安全措施。
4.5倒閘操作
4.5.1倒閘操作必須根據值班調度員或值班負責人命令，受令人復誦無誤后執行。
4.5.2停電拉閘操作必須按照開關，負荷側刀閘，母線側刀閘的順序依次操作；送電合閘的順序與此相反。嚴禁帶負荷拉閘。為防止誤操作，高壓電氣設備都應加裝防誤操作的程序鎖，程序鎖鑰匙應妥善保管，按規定使用，不許亂用。
4.5.3倒閘操作由操作人填寫操作票，發令人應在“監護人”一欄中簽名并對操作過程進行監護，每張操作票只能填寫一個操作任務。
4.5.4操作票應填寫以下內容：
①所操作設備的名稱和編號；
②應拉合的開關和刀閘；
③開關和刀閘的位置情況；
④負荷分配情況；
⑤接地線拆裝情況；
⑥控制回路或電壓互感回路保險器的拆裝情況；
⑦切換保護回路和檢驗是否確無電壓。
4.5.5操作票應用鋼筆或圓珠筆填寫，票面應清楚整潔，不得隨意涂改；操作人和監
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