2021公司員工手機(jī)管理制度范本
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的2021公司員工手機(jī)管理制度范本，歡迎大家分享。
公司員工手機(jī)管理制度1
1.目的：
為保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。
2. 手機(jī)分類
2.1 公務(wù)手機(jī)：凡享有公司話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
2.2 私用手機(jī)：凡屬個(gè)人購(gòu)置、個(gè)人使用，公司不補(bǔ)貼話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
2.3 私有公用手機(jī)：凡屬個(gè)人購(gòu)置，公司部分報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
3. 手機(jī)使用：
3.1 公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)必須從早上上班時(shí)間開(kāi)始開(kāi)機(jī)，至22：30前不得關(guān)機(jī)，休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開(kāi)機(jī)時(shí)間內(nèi)關(guān)機(jī)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2 因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)（副）理、保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)（副）理、車隊(duì)（副）隊(duì)長(zhǎng)、小車司機(jī)須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，不得關(guān)機(jī)。
3.3 因工作崗位的特殊性，儲(chǔ)運(yùn)部貨車司機(jī)從早上7：30開(kāi)機(jī)，至23：00前不得關(guān)機(jī)。在外執(zhí)行任務(wù)的司機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，不得以任何理由關(guān)機(jī)。
3.4 生產(chǎn)一線工人上班時(shí)間不得攜帶手機(jī)（含小靈通）。
3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)外，有必要在工作時(shí)間使用私用手機(jī)的人員必須提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用，否則上班時(shí)間手機(jī)（含小靈通）不得開(kāi)機(jī)。
3.6 除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話費(fèi)補(bǔ)貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外，所有領(lǐng)取手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4. 手機(jī)維護(hù)
4.1 所有公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開(kāi)機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。
4.2 若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開(kāi)通。
4.3 若手機(jī)丟失，應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后48小時(shí)內(nèi)）購(gòu)買(mǎi)新機(jī)、補(bǔ)辦sim卡并開(kāi)通。
4.4 手機(jī)發(fā)生故障（沒(méi)電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等）期間，手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向行政部說(shuō)明（下班時(shí)間通知總機(jī)轉(zhuǎn)告），并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5. 手機(jī)配備及話費(fèi)補(bǔ)貼：
5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機(jī)sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購(gòu)，公司以回購(gòu)方式向私人購(gòu)買(mǎi)，每個(gè)號(hào)碼300元。若私人不愿出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。
5.2 凡經(jīng)理級(jí)（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機(jī)者須自備手機(jī)，公司配給sim卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3 凡使用公司配備手機(jī)及sim卡的人員，須妥善保管，離職時(shí)需交還公司，如有遺失或損壞，須照價(jià)賠償。
5.4 領(lǐng)取固定話費(fèi)補(bǔ)貼人員若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)，可增補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)貼。
5.5 公司根據(jù)享受固定手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼的'人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
公司員工手機(jī)管理制度2
為了方便公司員工之間工作溝通，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將手機(jī)配發(fā)給有關(guān)員工使用，現(xiàn)將相關(guān)使用要求規(guī)定如下：
1、公司行政部將所有手機(jī)編號(hào)、登記，使用人領(lǐng)用后，公司擁有手機(jī)及號(hào)碼所有權(quán)。
2、凡符合領(lǐng)用條件的員工，到行政部辦理領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)用后手機(jī)由員工使用和保管。手機(jī)使用折舊年限為3年。
3、使用人在職期間，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系，應(yīng)使用公司配發(fā)的手機(jī)及手機(jī)卡。名片上的聯(lián)絡(luò)方式必須為公司配發(fā)的手機(jī)號(hào)碼。
4、使用人調(diào)崗不符合手機(jī)使用條件時(shí)，行政部將手機(jī)及手機(jī)卡收回。使用人無(wú)論何種原因離職時(shí)，須交回手機(jī)及手機(jī)卡且與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號(hào)碼不得惡意刪除。
5、使用人使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由公司提供維修；凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失，由個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、使用人不得產(chǎn)生惡意欠費(fèi)情形，違者視具體情況給予處罰。
本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，若有遺缺，再行補(bǔ)充。
公司員工手機(jī)管理制度3
為了規(guī)范日后手機(jī)使用管理， 現(xiàn)對(duì)公司統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)作如下規(guī)定：
1. 所有配發(fā)手機(jī)均屬公司財(cái)產(chǎn)，使用人不得據(jù)為己有，所有手機(jī)使用者需愛(ài)惜和妥善保管，丟失或故意損壞手機(jī)者需照價(jià)賠償。
2. 公司電話為業(yè)務(wù)需要使用，使用人員需保證每日二十四小時(shí)聯(lián)系暢通。如多次出現(xiàn)關(guān)機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間不接聽(tīng)電話的，公司將不再為其手機(jī)報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)。
3. 所有使用配發(fā)手機(jī)人員話費(fèi)按公司話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷，但超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)部分費(fèi)用自理。合約期內(nèi)若出現(xiàn)公機(jī)使用人離職， 需辦理手機(jī)歸還手續(xù)。
4. 若手機(jī)出現(xiàn)沒(méi)電、故障等原因造成暫時(shí)無(wú)法接通的，應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級(jí)臨時(shí)聯(lián)系方式，確保業(yè)務(wù)聯(lián)系暢通。
5. 手機(jī)卡丟失或損壞的，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司行政部補(bǔ)辦手機(jī)卡并開(kāi)通，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。
6. 手機(jī)出現(xiàn)故障或其他異常時(shí)統(tǒng)一找公司行政部處理，私自維修者公司不予承擔(dān)費(fèi)用。
7. 使用公司配備手機(jī)的員工，應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人的形象，使用禮貌用語(yǔ)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)，保障對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通暢通。
8. 所有領(lǐng)用手機(jī)者承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于通訊及網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)法律法規(guī)，合理使用手機(jī)通訊資源。
9. 所有手機(jī)使用者在行政部領(lǐng)取時(shí)需簽字登記，凡是在本規(guī)定上簽名者一經(jīng)簽名即表 明已閱讀和領(lǐng)會(huì)本規(guī)定所有條款內(nèi)容并承諾能嚴(yán)格遵守，如有違反愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
10. 以上規(guī)定自發(fā)布之日起生效，請(qǐng)各公機(jī)使用人和各部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照本管理規(guī)定執(zhí)行。
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