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      特種作業(yè)人員安全管理制度

      時(shí)間:2021-09-24 13:40:18 制度 我要投稿

      特種作業(yè)人員安全管理制度

        在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的特種作業(yè)人員安全管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      特種作業(yè)人員安全管理制度

      特種作業(yè)人員安全管理制度1

        一、基本條件

        1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(GB5306 85)和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。

        2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件:

        年滿18周歲以上,初中以上文化程度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì),身體健康,沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

        二、培訓(xùn)考核與發(fā)證

        1、從事特種作業(yè)的人員,必須由單位組織申報(bào),由有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。

        2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》,方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

        3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點(diǎn)提高其安全技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

        三、復(fù)審

        1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,要按規(guī)定定期復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。

        2、復(fù)審內(nèi)容:

        (1)復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。

        (2)檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。

        (3)進(jìn)行健康檢查。

        3、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請(qǐng),由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)。

        四、特種作業(yè)人員管理

        1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。

        2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,建立特種作業(yè)人員管理檔案。

        3、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必須調(diào)動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門同意。

        4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件,不得以任何借口強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)。

        5、對(duì)安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的,要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

        6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

      特種作業(yè)人員安全管理制度2

        1、目的

        為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,特制定本制度。

        2、適用范圍

        本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過(guò)程的安全環(huán)境管理和控制。

        3、職責(zé)

        3.1安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。

        3.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種設(shè)備的年檢。

        3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。

        3.4安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。

        4、程序

        4.1特種作業(yè)的范圍

        起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);

        企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;

        壓力容器操作;

        高、低壓電工。

        4.2安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的.界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。

        4.2.1年齡滿18歲,身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

        4.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。

        4.2.3符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

        4.3特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理

        4.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗。

        4.3.2安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案。

        4.3.3有下列情形之一的,由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

        未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

        違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;

        經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);

        離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

        4.4特種設(shè)備安全管理

        4.4.1特種設(shè)備必須經(jīng)市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

        4.4.2安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

        4.4.3特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗(yàn)周期檢驗(yàn)。

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