單位辦公室工作制度范本
在現實社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的單位辦公室工作制度范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位辦公室工作制度1
一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯系;每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。
三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準辦私事或做與工作無關的事情。公司辦公室管理制度。
四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
五、建立請示匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。
六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結協作，互相幫助、互相學習、齊心協力搞好辦公室各項工作。
七、積極參加機關和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。
八、接人待物要講文明禮貌。對機關、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。公司辦公室管理制度。
九、答復問題要有政策依據，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。
十、各科室要保持清潔衛生，物品擺放要整齊有序，創造優美舒適的工作環境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明機關工作人員。
十一、上述工作制度，每個科室要每月進行一次檢查、總結，辦公室每季度進行一次考核，表揚先進，促進工作。
單位辦公室工作制度2
為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環境，特制定本制度:
1、進入辦公室必須著裝整潔。
2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。
4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。
5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。
單位辦公室工作制度3
為進一步完善教育系統“兩學一做”學習教育領導小組辦公室各項工作機制，切實增強工作的科學性和協調性，提高工作質量，確保高質高效完成各項目標任務，制定如下工作制度。
一、工作會議制度
領導小組會議由領導小組辦公室組織，領導小組組長主持召開。會議議題由組長確定，根據需要不定期召開，會后由辦公室形成會議紀要。
辦公室工作例會由主任負責召集，每周初召開或根據需要臨時召集，參會人員為辦公室全體成員。主要任務是研究確定學習教育開展的重要事項，匯報交流工作進展和工作計劃情況，分析研究解決問題，對近期工作作出部署安排。
二、崗位職責制度
認真履行職責。認真對待并及時完成職責范圍內和領導交辦的每項工作，做到事事有落實，件件有回音。堅持誰牽頭誰負責、誰經辦誰負責、誰起草誰負責、誰校勘誰負責。凡接到上級工作指示電話或活動單位重要事項請示電話，均需做好詳細電話記錄，并及時報告。因履職不到位而造成后果，要追究相關人員責任。重大事項需按程序逐級請示報告，重要情況不得遲報、漏報或誤報。請示或報告時一般應提出擬辦意見，供領導決策時參考。
三、文件收發制度
對接收的文件、資料，辦公室要急件急轉，及時送有關領導批閱，領導不在的，要電話報告。不是急件的，也要在收文當日進行傳閱，做到不誤、不漏、不壓。凡需要傳閱的文件、簡報、資料等，相關人員閱后應及時簽字退轉，防止積壓和丟失。
四、檔案管理制度
確定一名工作人員，收集活動中產生的各類文件、簡報、匯報材料以及經驗材料，保持資料的完整性、原始性和連續性；要嚴格遵守保密工作各項規定，妥善保管好文件資料特別是涉密文件，涉密文件一律不得帶出辦公室，以免遺失。對使用過廢棄的資料要及時銷毀，確保檔案和案卷機密安全。
單位辦公室工作制度4
一、信息收集
（一）信息收集內容
1、我區貫徹落實黨和國家重大決策、重要政策性文件、重要會議（包括電視電話會議）精神的情況。
2、我區經濟運行情況及重要經濟指標完成情況、經濟運行態勢。
3、我區在推進改革開放和兩個文明建設的新思路、新做法、新經驗、新建議。
4、我區發生的重大突發事件、重大社會動態和重要的敵情社情及重大事故、災疫情況等。
5、上級機關的'新指示、新政策。
6、兄弟區的工作新情況。
7、其它須向領導提供的重要情況。
（二）信息主要來源
1、上級和本區重要文件材料；
2、黨政信息網絡中各成員單位報送的重要情況；
3、通過列席本區重要會議，隨區領導參加黨務政務活動、下基層考察調研等采集的信息；
4、本辦各科室掌握和了解的具有信息參考價值的有關情況或信息線索；
5、來自新聞媒體的信息或信息線索；
6、兄弟區交流信息和其它渠道獲取的信息。
7、因特網上的重要信息。
（三）信息收集原則
1、堅持實事求是，全面、客觀、真實、準確，不以偏概全、弄虛作假；
2、深入基層，深入群眾，深入實際，進行充分的調查研究，不道聽途說、閉門造車；
3、圍繞區委區政府中心工作和群眾關心的熱點難點問題，突出重點，主動收集，不坐等來稿、被動編報。
二、信息采編
（一）信息篩選
信息采編人員應通過信息網絡、黨政信息員隊伍和其它渠道，每天搜集各種信息，經過認真比較分析，篩選出有價值的信息或信息線索。
（二）調查核實
根據已有的信息或信息線索，采編人員應認真調查核實。可通過電話查詢，或委派信息員、編輯人員到信息來源地或事發地點進行現場采訪和調查研究，弄清信息的主要內容和來龍去脈。
（三）編輯整理
責任編輯對已初步確定上報的信息，在核實信息所涉地點、時間、人員、姓名、稱謂、數據等情況的基礎上，進行文字加工，并根據事情的性質和緊急重要程度確定擬刊信息載體種類和上報方式，提出編輯意見，報科負責人審核。
（四）審核簽發
科負責人對責任編輯報來的信息稿件要進一步認真審核，核定后，報辦分管領導審定、簽發后上傳。
三、信息報送與反饋
（一）信息報送
1、上報信息要真實、準確。
2、信息上報和信息傳送須準確、及時、安全。報送涉密信息必須采取相應保密措施，嚴防失密、泄密；緊急信息即時報送，報送時間最遲不晚于事件發生后4小時，必要時應連續報送。
（二）信息反饋
區領導在信息刊物上的批示，信息科應根據批示內容進行相應處理，并在信息刊物上刊登。批閱件應及時轉相關領導和相關單位。
四、存檔保管檔案資料
各信息載體刊載的信息稿件，辦領導審簽批示、區領導批示及有關落實情況，均須分類歸檔，按規定時限移交辦檔案資料室存檔管理。
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