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      建筑企業(yè)公司管理制度

      時間:2022-07-17 10:22:01 制度 我要投稿

      建筑企業(yè)公司管理制度范本

        在發(fā)展不斷提速的社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的建筑企業(yè)公司管理制度范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      建筑企業(yè)公司管理制度范本

        建筑企業(yè)公司管理制度1

        為保障施工作業(yè)人員的安全與健康,把安全生產貫穿于整個施工過程,做到全員、全面、全方位的安全管理。嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及省市有關規(guī)定,采取切實可行的措施,促使安全管理目標的實施、實現(xiàn)安全生產,特制定本辦法。

        一、本辦法依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》及有關規(guī)定制定。

        二、本辦法適用于公司各工程項目及作業(yè)班組安全管理目標的考核。

        三、安全管理目標考核實行分級考核制度,即公司經(jīng)理負責對工程項目經(jīng)理、項目部考核,工程項目經(jīng)理負責對各施工作業(yè)班組考核。

        四、安全管理目標的'考核采用日常考核與定期安全檢查考核相結合,即公司每季度、工程項目每月、班組每周進行一次考核,考核結果實行逐級審查,逐級上報。

        五、考核結果分為:

        1.傷亡指標:低于指標,超過指標二個等級。

        2.安全達標,文明施工目標考核分為:優(yōu)良、合格、不合格三個等級(同“建筑施工安全檢查標準”)。

        六、公司每季、工程項目每月公布安全管理目標考核結果,工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記。

        七、獎罰:

        1.年度內每次考核中傷亡控制指標,低于指標、安全達標、文明施工目標達到合格(或優(yōu)良、雙優(yōu))工程項目,作業(yè)班組、項目經(jīng)理、班組長均可入圍先進單位,先進個人的評比、職務晉升、獎金的評定等等。

        2.第一次考核不合格的工程項目及作業(yè)班組,要限期整改并達到目標要求,如限期內仍達不到目標要求的工程項目,作業(yè)班組除要通報批評外,還要進行扣發(fā)獎金或罰款等處罰。

        3.第二次考核仍然不合格的工程項目經(jīng)理,作業(yè)班組長視情節(jié)輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或增倍罰款等。

        八、在限期整改期內或由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者,除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外,直至追究刑事責任。

        九、本辦法與安全生產責任制考核辦法結合執(zhí)行,本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

        建筑企業(yè)公司管理制度2

        1、項目經(jīng)理、工長、技術員、質檢員、安全員、預算員、材料員必須持證上崗。證職相符,證件由公司綜合部統(tǒng)一保存,并登記入冊。

        2、崗位證件的借用要經(jīng)負責人批準,由借用人填寫《崗位證件借用登記表》,在規(guī)定的期限內將證件歸還綜合部。

        3、職工離職取證時要經(jīng)總經(jīng)理審批后,并到人力資源部辦理完相關手續(xù)方可取證。

        4、及時組織相關崗位證件年檢工作,保證證件的持續(xù)有效性。

        5、禁止借證人將借出的'證件用于他途,違者罰款200元/次。

        6、工程開工后項目部收集現(xiàn)場所有特殊工種的證件,證件原件存放項目部,證件復印件及特殊工種名冊上報公司人力資源部。

        7、施工現(xiàn)場勞務人員必須持有建設職業(yè)技能崗位證書或職業(yè)資格證書

        8、項目部將勞務人員名冊及證件復印件上報公司人力資源部。

        9、對上報假證者,追究其責任。

        建筑企業(yè)公司管理制度3

        (一)物資的驗收

        1、 物資入庫(進場)應及時驗收,認真填寫“物資入庫驗收單”。

        2、驗收工作應對物資的品種、規(guī)格、質量、數(shù)量逐項進行。

        3、大宗物資的驗收,實行三級驗收制度:由倉庫人員、技術人員和項目部共同進行。

        4、主要物資的.入庫驗收應具備合格證和材質證書。

        5、 不合格物資應拒絕入庫,并通知有關人員聯(lián)系退換。

        (二)物資的保管

        1、 對庫存物質應采用標識、標記、標牌等方法分類存放,妥善保管。

        2、及時做好建賬、立卡、存放、保管等工作。

        3、及時做好防火、防盜、防潮濕等工作。

        4、做好物資盤點工作,做到月清月結,確保帳、卡、物、相符。

        (三)物資的發(fā)放

        1、物資發(fā)放應根據(jù)生產的需要,及時、認真、準確。

        2、項目部領用消耗材料時,必須持各主管技術員簽發(fā)的領料單,注明材料的數(shù)量及規(guī)格,倉庫要按各項目部建立其領用、發(fā)放臺帳。

        3、出庫物資要按照“先進先出,易損先發(fā)的原則,先發(fā)舊料后發(fā)新料,先發(fā)零料后發(fā)整料。”不再使用的工機具應及時清點入庫,做好回收登記。

        建筑企業(yè)公司管理制度4

        一、文物庫房為館內的安全重地,全館人員須加大文物安全意識。庫房內外不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品。

        二、庫房鑰匙分別交由兩名保管人員,并妥善保管,庫房鑰匙不得隨意轉交他人。

        三、庫房工作人員進入庫房須有兩人以上;非庫房工作人員未經(jīng)主管指導同意,不得擅自入內,經(jīng)許可者,須由庫房工作人員陪同。

        四、進出庫房人員一律不許帶包,嚴禁在庫房內吸煙。

        五、創(chuàng)立庫房出入登記制度,非本館人員入庫須在保衛(wèi)科認真填寫《入庫人員登記表》,并由館指導或保管部負責人簽字。

        六、庫房人員須遵守文物安全操作規(guī)程,做到嚴肅認真,細致周到。

        七、庫房工作人員須遵守文物安全出庫手續(xù),未經(jīng)主管指導同意,不得擅自提取文物。

        八、創(chuàng)立《庫房工作日記》,由專人記錄進出人員、時間、工作內容等情況,同時妥善保管好帳冊檔案,嚴守庫房機密。

        九、創(chuàng)立按時的安全檢查制度,由保衛(wèi)科迎賓保管部對庫房安全按時檢查,如防火、防盜等,如發(fā)現(xiàn)情況,須保護好現(xiàn)場,立即向館指導和上級有關部門匯報。

        十、保護庫房的.整齊清潔,注意防潮、防塵、防蟲、防光等。工作人員離開庫房應做柜門上鎖,門窗關嚴,拉閘斷電。

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