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      教學(xué)過(guò)程管理制度

      時(shí)間:2022-04-18 11:26:43 制度 我要投稿

      教學(xué)過(guò)程管理制度

        在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多人會(huì)去使用制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家收集的教學(xué)過(guò)程管理制度,歡迎閱讀與收藏。

      教學(xué)過(guò)程管理制度

      教學(xué)過(guò)程管理制度1

        一、各專業(yè)要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),明確實(shí)習(xí)要求。實(shí)習(xí)前必須制定實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)、明確實(shí)習(xí)要求和具體安排、實(shí)習(xí)管理制度等,并要進(jìn)行必要的思想動(dòng)員。未做好上述準(zhǔn)備工作,水準(zhǔn)實(shí)習(xí)。

        二、保證實(shí)習(xí)的指導(dǎo)力量,要選派思想政治素質(zhì)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師帶隊(duì)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(尤其是帶隊(duì)教師)要有一定的組織管理能力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要熟悉本實(shí)習(xí)的各項(xiàng)技術(shù)工作。認(rèn)真執(zhí)行實(shí)習(xí)計(jì)劃,完成實(shí)習(xí)大綱規(guī)定教學(xué)任務(wù)。同時(shí),要求指導(dǎo)教師預(yù)先下廠踩點(diǎn),搜集信息,認(rèn)真進(jìn)行實(shí)習(xí)準(zhǔn)備,制定計(jì)劃。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師既要重視實(shí)踐教學(xué),又要重視學(xué)生的思想政治教育工作,從而保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。指導(dǎo)教師和學(xué)生配備比例是1∶20左右,即每個(gè)班至少應(yīng)指派兩名教師指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

        三、實(shí)習(xí)單位的選擇,根據(jù)專業(yè)要求,可選擇較現(xiàn)代化的大型企業(yè),也可選擇中小企業(yè)和車間,盡量做到“就地就近”安排實(shí)習(xí)。特殊情況需要報(bào)請(qǐng)主管教學(xué)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

        四、各專業(yè)必須建立相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,并要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)基地的聯(lián)系,密切廠校之間的合作,使其不斷鞏固,逐步發(fā)展。努力爭(zhēng)取實(shí)習(xí)基地的支持,把實(shí)習(xí)工作從學(xué)校單方的教學(xué)任務(wù)變成威力偵察校雙方共同負(fù)擔(dān)的社會(huì)職責(zé)。

        五、實(shí)習(xí)期間的大部分時(shí)間讓學(xué)生深入車間和班級(jí),跟班勞動(dòng),盡可能多的參加實(shí)際生產(chǎn)和操作,接受工人的幫助和指導(dǎo)。從思想上解決與工農(nóng)結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合的'問(wèn)題。真正掌握一些實(shí)際知識(shí),增強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

        六、嚴(yán)格考核。學(xué)生在實(shí)習(xí)期,必須逐日寫(xiě)實(shí)習(xí)日記,簡(jiǎn)明扼要地記載當(dāng)日所完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和收獲,并按規(guī)定時(shí)間交出實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告。學(xué)生實(shí)習(xí)的成績(jī)應(yīng)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和廠方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員共同考核評(píng)定。

      教學(xué)過(guò)程管理制度2

        一、目的:

        根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,實(shí)施教學(xué)任務(wù)的分解落實(shí),對(duì)教學(xué)過(guò)程的各影響因素進(jìn)行有效控制,保證教學(xué)任務(wù)的全面完成和各科教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        二、適用范圍:

        適用于各學(xué)期從開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備到學(xué)期結(jié)束的全部教學(xué)過(guò)程。

        三、職責(zé)

        1、教導(dǎo)處根據(jù)教學(xué)目標(biāo)對(duì)教學(xué)計(jì)劃提出原則性意見(jiàn),教務(wù)科主任負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定(修訂)。

        2、教導(dǎo)處制定教材發(fā)放清單,分解學(xué)期教學(xué)任務(wù),下達(dá)教師《教學(xué)任務(wù)書(shū)》,編制學(xué)期總課表、班級(jí)課表、教師課表及學(xué)期教學(xué)進(jìn)度表,對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行總體控制。

        3、根據(jù)分解的教學(xué)任務(wù),落實(shí)任課教師,安排任課教師根據(jù)《教學(xué)任務(wù)書(shū)》編制《授課計(jì)劃表》、《課時(shí)計(jì)劃(教案)》,教務(wù)主任對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)際具體控制。

        四、工作程序

        1、教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校總體安排,在第二學(xué)期末編制下一個(gè)學(xué)年的工作計(jì)劃,并根據(jù)主管副校長(zhǎng)審定的學(xué)期實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃編制《教學(xué)任務(wù)安排表》,于學(xué)期結(jié)束前四周分發(fā)至各年級(jí)。若實(shí)際招生與計(jì)劃招生有較大出入,則教導(dǎo)處應(yīng)在開(kāi)學(xué)前三周做好相應(yīng)安排。

        2、各年級(jí)根據(jù)《教學(xué)任務(wù)安排表》的安排,落實(shí)各任課教師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),并根據(jù)《教學(xué)大綱》要求編制《教材、物資采購(gòu)計(jì)劃》,于學(xué)期結(jié)束前三周交教導(dǎo)處。

        3、教導(dǎo)處根據(jù)各年級(jí)反饋的《教學(xué)任務(wù)安排表》、《教材、物資采購(gòu)計(jì)劃》填制《教學(xué)任務(wù)書(shū)》,編制教師、班級(jí)及總課表。同時(shí)匯總《教材、物資采購(gòu)計(jì)劃》報(bào)主管校長(zhǎng)審定后實(shí)施教材采購(gòu),并于學(xué)期結(jié)束前將教材按《教材、物資進(jìn)貨檢驗(yàn)控制程序》進(jìn)行檢驗(yàn)入庫(kù)。

        4、教務(wù)科將教導(dǎo)處下達(dá)的《教學(xué)任務(wù)書(shū)》、教師用書(shū)及相關(guān)課表、教案本于學(xué)期結(jié)束前分發(fā)給各任課教師。

        5、教務(wù)科組織教師集體備課,編制《授課計(jì)劃表》(教學(xué)日歷)。

        6、教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校總體安排和教學(xué)需要安排調(diào)整好課室。

        7、教導(dǎo)處將《學(xué)生成績(jī)考核記錄冊(cè)》、《學(xué)生考勤冊(cè)》及各班學(xué)生名單表、教師上課登記表、座次表、作息時(shí)間表于開(kāi)學(xué)前一周內(nèi)分發(fā)到各年級(jí)任課教師。各班主任到教材庫(kù)領(lǐng)取學(xué)生用書(shū),于開(kāi)學(xué)前一周內(nèi)發(fā)給學(xué)生。

        8、教導(dǎo)處于開(kāi)學(xué)時(shí),按《教案檢查情況記錄表》要求檢查各教師備課情況,并審定各科《授課計(jì)劃》、《實(shí)驗(yàn)計(jì)劃》,于開(kāi)學(xué)后一周內(nèi)將《授課計(jì)劃》、《實(shí)驗(yàn)計(jì)劃》留存?zhèn)洳椤?/p>

        9、各任課教師按《課堂教學(xué)規(guī)范》的要求開(kāi)始上課,并按要求登記《教學(xué)日志》。

        10、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人對(duì)教師教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行控制,進(jìn)行教學(xué)檢查和教學(xué)評(píng)估。

        (1)教導(dǎo)處主任有計(jì)劃地組織教師互相聽(tīng)課,定期(期中、期末)或不定期抽查學(xué)生作業(yè)本,了解教師批改作業(yè)的情況,每月組織1~2次公開(kāi)課。

        (2)教學(xué)質(zhì)量的周檢、月檢、期中、期末檢查及抽檢按《教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)控制程序》執(zhí)行。

        (3)教導(dǎo)處每天檢查教師上課情況,并按《教學(xué)巡查情況記錄表》要求記錄。

        (4)各年級(jí)在教導(dǎo)處統(tǒng)一組織下,進(jìn)行期中、期末教學(xué)評(píng)估并記錄。

        11、教學(xué)過(guò)程的測(cè)驗(yàn)按《教學(xué)考核控制程序》執(zhí)行。

        12、教學(xué)設(shè)備按《教學(xué)設(shè)備管理控制程序》進(jìn)行管理。

        13、教導(dǎo)處按教師手冊(cè)的《教學(xué)檔案、資料的管理制度》完成教學(xué)資料的立卷、歸檔和管理工作。

        14、教導(dǎo)處每月核定教師課時(shí),交校財(cái)務(wù)科審核,學(xué)期末結(jié)算超課時(shí)獎(jiǎng)金。兼職教師每月結(jié)算課時(shí)工資。

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