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      環(huán)保獎懲管理制度

      時間:2022-07-05 12:04:48 制度 我要投稿

      環(huán)保獎懲管理制度

        在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家收集的環(huán)保獎懲管理制度,歡迎大家分享。

      環(huán)保獎懲管理制度

      環(huán)保獎懲管理制度1

        為進一步加強環(huán)保監(jiān)督管理,規(guī)范員工環(huán)境保護行為,防止污染事故發(fā)生,保護人民身體健康,落實環(huán)保責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》及市、區(qū)環(huán)保部門的有關(guān)文件,制定本制度。

        1、本廠安全環(huán)保科要認(rèn)真對職工進行環(huán)保法規(guī)教育,深刻理解搞好環(huán)境保護是我國的一項基本國策的重大意義,增強環(huán)保意識,保護環(huán)境。

        2、環(huán)境保護行政處罰的種類:

        2.1警告;

        2.2罰款;

        2.3開除;

        2.4發(fā)生重大或特大環(huán)境污染事故,要取消事故單位的先進稱號和當(dāng)月職工的單位,一次性罰款20xx-10000元,發(fā)生一般污染事故的單位一次性罰款500-20xx元。發(fā)生較小或小污染事故的單位,一次性罰款100-500元,罰款額從事故單位年度獎金扣除。造成重大環(huán)境污染事故或造成重大社會影響的污染事故的人,由國家行政執(zhí)法部門依法處理。

        3、符合下列條件之一的可給予一次性獎勵:

        3.1全面落實環(huán)保責(zé)任制目標(biāo),單位環(huán)保指標(biāo)得到有效控制,經(jīng)考核取得優(yōu)異成績的;

        3.2在安全生產(chǎn)競賽等專項活動中取得突出成現(xiàn)的;

        3.3嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度,在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則,對環(huán)保作出特殊貢獻者;

        3.4精心操作,保持生產(chǎn)穩(wěn)定,認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績顯著者;

        3.5對于及時發(fā)現(xiàn)、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時,奮勇?lián)尵热藛T和企業(yè)財產(chǎn),防止事故蔓延、擴大、減少事故損失貢獻突出者。

      環(huán)保獎懲管理制度2

        一、目的

        為進一步落實企業(yè)環(huán)境保護的主體責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方頒布的環(huán)保法律法規(guī),切實保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,規(guī)范企業(yè)員工的環(huán)保行為,提高企業(yè)的環(huán)保工作水平。根據(jù)國家法律及江蘇省市區(qū)環(huán)保部門的有關(guān)規(guī)定,在我公司《職工獎懲條例》的基礎(chǔ)上,修訂本制度。

        二、范圍

        凡我公司所屬的各分廠區(qū)、生產(chǎn)車間、職能部門、輔助車間均在該制度管理范圍之內(nèi)。

        三、職責(zé)

        1、安環(huán)部負(fù)責(zé)環(huán)境保護考核的歸口管理,會同辦公室對公司范圍內(nèi)的環(huán)境管理運行和活動情況進行監(jiān)督、檢查和考核,負(fù)責(zé)提出考核意見,實施考核。

        2、財務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)管理結(jié)果實施環(huán)保考核的扣款。

        3、其它管理部門均可對安環(huán)部環(huán)境保護、環(huán)境風(fēng)險考核的實施過程進行監(jiān)督。

        4、其它各部門負(fù)責(zé)本部門環(huán)境保護及環(huán)境風(fēng)險活動的管理,接受安環(huán)部、事業(yè)部對環(huán)境保護及環(huán)境風(fēng)險的整改要求和考核。并對本部門違反管理規(guī)定的人員進行考核。

        四、定義

        “異常排污”是指生產(chǎn)過程中發(fā)生的超標(biāo)排放、無組織排放、環(huán)保設(shè)備停運排污、有毒有害廢棄物處理不當(dāng),以及各種有害污染物嚴(yán)重跑冒、泄漏、溢流等影響環(huán)境的情況。

        “環(huán)境污染事故”是在生產(chǎn)過程中,因管理、操作、施工不當(dāng)、工藝控制、設(shè)備裝置原因或其它因素,造成公司內(nèi)部環(huán)境和周邊環(huán)境污染的事故。

        “現(xiàn)場管理”這里是指用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素,包括人、機(設(shè)備、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、檢測方法)、環(huán)(環(huán)境)、信(信息)等進行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測,使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),以達到優(yōu)質(zhì)、高效、清潔、均衡、環(huán)保、文明生產(chǎn)的目的。

        五、考核項目及內(nèi)容

        考核項目為綜合管理、污染物排放監(jiān)督、環(huán)保設(shè)施運行管理、環(huán)保舉報投訴、異常排污及環(huán)境污染事故等。

        六、考核形式

        考核檢查的方式有日常巡查、專項檢查、隨機抽查和上級管理部門督查,根據(jù)檢查情況進行評分,評分作為公司《職工獎懲條例》中嘉獎內(nèi)容的重要參考依據(jù),并對檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為進行罰款。

        七、考核辦法

        (一)綜合管理考核

        1、各部門、車間應(yīng)建立健全以主管為第一責(zé)任人的內(nèi)部環(huán)保管理體系,及時、認(rèn)真填寫各項環(huán)保臺賬,安環(huán)部進行定期檢查,臺賬記錄不符合要求,對該部門當(dāng)班責(zé)任人罰款10—50元。

        2、各部門、車間應(yīng)建立健全以主管為第一責(zé)任人的現(xiàn)場管理體系,按照公司的管理制度,開展生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化管理工作,有安環(huán)部進行檢查,不符合規(guī)范要求的,對該部門當(dāng)班責(zé)任人罰款10—50元。

        3、各車間、部門應(yīng)定期開展環(huán)境隱患自查工作,建立健全環(huán)境隱患排查制度,并對發(fā)現(xiàn)的隱患進行“五落實”整改,確保環(huán)境安全達標(biāo)。

        4、廠區(qū)內(nèi)行駛的車輛,裝載易發(fā)生散落或揚塵情況的物質(zhì)時,必須加蓋油布或做其他防護處理。未做防護處理的.,罰責(zé)任人10—50元。第二次發(fā)現(xiàn),加倍罰款并連帶處罰該部門主管。

        5、各車間、部門對各自包干區(qū)域的綠化帶、裸露地面負(fù)有保護職責(zé)。如發(fā)生有毒、有害化學(xué)品污染土壤,視受污染面積大小,處罰責(zé)任部門200—1000元,并由責(zé)任部門負(fù)責(zé)恢復(fù)土壤和綠化,受污染的土壤應(yīng)有責(zé)任部門申報總經(jīng)理批準(zhǔn)后做危廢處理。

        6、公司或上級管理部門檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問題,需由安環(huán)部下達“環(huán)保隱患整改通知單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)責(zé)任部門,責(zé)任部門需及時整改。無正當(dāng)理由延期不整改或整改不到位,視情節(jié)嚴(yán)重程度對責(zé)任部門罰款100—500元。

        (二)污染物排放考核

        各車間要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案體系,提高對生產(chǎn)中“三廢”排放、跑冒滴漏、突發(fā)環(huán)境事件的管理水平。

        1、廢水排放考核

        1)各生產(chǎn)部門、車間主管必須提高環(huán)保認(rèn)知,嚴(yán)控用水和排水,除特殊需要,嚴(yán)禁有長流水行為,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任部門、車間100元。

        2)生產(chǎn)部對公司生產(chǎn)廢水的產(chǎn)生、收集和輸送負(fù)有主管責(zé)任,因生產(chǎn)行為不當(dāng)造成廢水超標(biāo)排放或環(huán)境污染的,罰款100—1000元。

        2、廢氣排放考核

        1)車間應(yīng)加強對生產(chǎn)設(shè)備和廢氣治理設(shè)施的巡檢,對生產(chǎn)廢氣的排放進行嚴(yán)格控制,除突發(fā)情況外廢氣不得隨意直排。發(fā)現(xiàn)直排一次,對責(zé)任車間罰款100—500元。

        2)生產(chǎn)車間作為產(chǎn)污單位,應(yīng)承擔(dān)污染治理的主體責(zé)任,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)廢氣達標(biāo)排放,廢氣排放口污染因子被環(huán)保主管部門檢測超標(biāo)并造成重大影響的,對該生產(chǎn)車間罰款200—20xx元。

        3)車間應(yīng)加強工藝控制,做好設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。因設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)不到位出現(xiàn)的氣體泄露,造成環(huán)境污染事件的,對設(shè)備、設(shè)施責(zé)任人處50—500元罰款。

        3、廢棄物管理的考核

        1)各部門、車間對產(chǎn)生廢棄物的治理負(fù)有主體責(zé)任,嚴(yán)格按照項目環(huán)評及公司固廢管理規(guī)定要求進行處置,無特殊原因不按照要求處置廢棄物的,對責(zé)任單位罰款100—500元。

        2)對委外處置危險廢物,處置單位反饋的整改信息,有公司安環(huán)部起草“整改通知單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)給責(zé)任部門,責(zé)任部門需及時整改。無正當(dāng)理由延期不整改或整改不到位,視情節(jié)嚴(yán)重程度對責(zé)任部門罰款100—500元。

        (三)環(huán)保設(shè)施運行情況考核

        1)車間應(yīng)安排專職或兼職人員做好環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的運行巡檢工作,并按照要求填寫巡檢記錄,確保設(shè)備、設(shè)施正常、穩(wěn)定運行。未按照要求進行巡檢或記錄填寫不規(guī)范,發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款20元。

        2)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施發(fā)現(xiàn)異常,所在部門必須及時組織檢修,并向公司領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)部匯報。內(nèi)部力量不能處理的,請示公司領(lǐng)導(dǎo)外協(xié)處置。對環(huán)保設(shè)備設(shè)施的異常情況不予以積極處置造成惡劣影響,對責(zé)任車間罰款200—1000元。

        (三)環(huán)保舉報或者投訴考核

        1、如出現(xiàn)環(huán)保舉報或投訴事件,由安環(huán)部對舉報或投訴內(nèi)容的進行調(diào)查,各部門必須全力配合。一經(jīng)查實因失職所造成,對責(zé)任部門罰款100—500元;一經(jīng)查實屬于惡意舉報或者投訴,對當(dāng)事人罰款500元并停職學(xué)習(xí)。

        (四)異常排污考核

        1、如遇到生產(chǎn)異常情況需要異常排污時,寫明異常排污的應(yīng)急措施,及時通知生產(chǎn)部、安環(huán)部,并報主管生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)。

        2、因環(huán)保設(shè)備檢修或因故處理能力不足,車間無法迅速落實停產(chǎn)而需要臨時超標(biāo)排污的,車間需提前一天向安環(huán)部提出申請,并填寫“異常排污申請單”,經(jīng)主管安環(huán)的領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可執(zhí)行。

        3、如遇到降水天氣,根據(jù)降水輕度對10—15分鐘的初期雨水進行收集、處理,后期雨水可直接從雨水系統(tǒng)外排,污水站對外排雨水情況負(fù)責(zé),有安環(huán)部進行監(jiān)督。

        (五)環(huán)境污染事故考核

        一旦發(fā)生環(huán)境污染事故,發(fā)生部門必須立即啟動現(xiàn)場處置方案,落實應(yīng)急措施,降低污染程度和損失,并在3分鐘內(nèi)通知生產(chǎn)部和安環(huán)部,事故處理應(yīng)遵循“四不放過”原則。

        1、有下列情形之一的,即為一般環(huán)境污染事故。發(fā)生一般環(huán)境污染事故,對責(zé)任單位罰款500—1000元,直接責(zé)任人罰款50—100元。

        1)綠化損害或土壤污染面積在20—50㎡。

        2)設(shè)備泄露或煙囪冒煙異常超過10分鐘。

        3)廢水或溶劑進入雨水系統(tǒng)的數(shù)量0.25噸以內(nèi)。

        4)經(jīng)濟損失為5萬元以下。

        2、有下情形列之一的,為較大環(huán)境污染事故。發(fā)生較大環(huán)境污染事故,對責(zé)任單位罰款1000—5000元,直接責(zé)任人罰款100—500元。

        1)綠化損害或土壤污染面積超過50㎡。

        2)設(shè)備泄露或煙囪冒煙異常超過20分鐘。

        3)廢水或溶劑進入雨水系統(tǒng)的數(shù)量超過0.5噸。

        4)經(jīng)濟損失為5—10萬元。

        5)廠區(qū)工人或周圍群眾健康造成影響。

        4、有下情形列之一的,為重大環(huán)境污染事故。發(fā)生較大環(huán)境污染事故,對責(zé)任單位罰款5000—10000元,直接責(zé)任人罰款500—1000元。

        1)經(jīng)濟損失超過10萬元(含超標(biāo)排污費、環(huán)保部門罰款及環(huán)保賠償?shù)龋?/p>

        2)導(dǎo)致人身傷殘會死亡的。

        八、符合下列條件之一的可給予一次性獎勵50—500元:

        1、全面落實環(huán)保責(zé)任制,單位環(huán)保指標(biāo)得到有效控制,經(jīng)考核取得優(yōu)異成績的;

        2、在環(huán)保管理、競賽等活動中取得突出成現(xiàn)的;

        3、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度,在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則,對環(huán)保作出特殊貢獻者;

        4、精心操作,保持生產(chǎn)穩(wěn)定,認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績顯著者;

        5、對公司環(huán)保制度提出修改性意見,經(jīng)研究被采納者。

        6、對生產(chǎn)工藝提出調(diào)整建議,經(jīng)落實有效降低“三廢”產(chǎn)生量的。對于及時發(fā)現(xiàn)、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時,奮勇?lián)尵热藛T和企業(yè)財產(chǎn),防止事故蔓延、擴大、減少事故損失貢獻突出者。

        九、附件

        1、本制度自20xx年01月01日起正式執(zhí)行。

        2、本制度執(zhí)行后將根據(jù)實際工作需求進行修訂。

        3、附件一:安環(huán)部考核檢查評分表

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