木門廠生產(chǎn)管理制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場合都離不了制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編精心整理的木門廠生產(chǎn)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
1、為確保生產(chǎn)安全以及員工身心健康,員工進(jìn)入生產(chǎn)車間作業(yè)嚴(yán)禁穿拖鞋,高跟鞋(3cm以上),多塵作業(yè)組(如木工,油漆打磨組等)需戴防護(hù)口罩,違者第一次予以規(guī)勸警告,第二次開始罰款5－10元每次:部門主管出現(xiàn)管理松懈,監(jiān)管不嚴(yán)者每次扣罰20元并列入年終績效考核內(nèi)容進(jìn)行稱之評(píng)定.
2、各車間作業(yè)員工需服從車間管理人員的工作安排,作業(yè)指南,如確實(shí)工作上有欠妥的地方可坦誠,熱誠地向管理人員提出,不得需個(gè)人主義,無組織無紀(jì)律主義,更不可出言不遜,故意刁難侮辱管理人員,違者罰款10－200元每次,情節(jié)惡劣者即時(shí)予以開除.
3、員工上班作業(yè)時(shí)間嚴(yán)禁交頭接耳,嬉笑打鬧,私自竄崗違者罰款20－50元每次,由此而發(fā)生人身安全事故,產(chǎn)品質(zhì)量受損者,后果相關(guān)責(zé)任人負(fù)全責(zé).各車間機(jī)器設(shè)備,作業(yè)工具必須由指定專人操作使用,其他員工未經(jīng)所屬部門相關(guān)管理人員許可不得擅自操作使用,否則發(fā)生機(jī)器設(shè)備,作業(yè)工具,在制品損毀者賠償由此而產(chǎn)生的一切損失,或由此而發(fā)生人身安全事故者,后果自負(fù),公司一概不理
4、各車間機(jī)器設(shè)備,作業(yè)工具由指定操作使用者負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工作(養(yǎng)護(hù):機(jī)器設(shè)備作業(yè)后的清潔,上油維護(hù),作業(yè)工具用后清潔回箱〈倉〉),如因當(dāng)事人失職而導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備損壞,丟失者,當(dāng)事責(zé)任人賠償由此而造成的損失(具體管理方案參照各車間所制定的機(jī)器設(shè)備,作業(yè)工具的管理規(guī)定執(zhí)行).
5、各車間作業(yè)員工進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)工作時(shí)必須按照正確的產(chǎn)品制造工藝流程進(jìn)行生產(chǎn),否則由此而造成在制品損壞或因返工而嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度者,視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰.
6、各車間機(jī)器設(shè)備的啟動(dòng),操控,關(guān)閉必須按正確的操作程序進(jìn)行操作,嚴(yán)禁違章操作,否則,當(dāng)事人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的'一切后果
7、各部門相關(guān)管理人員必須對(duì)未有相關(guān)機(jī)器設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)的新人(新進(jìn)員工或從事新工作的員工)進(jìn)行職前(機(jī)器設(shè)備操作使用)培訓(xùn),確定合格后可上崗,否則,對(duì)相關(guān)人員以失職論處,并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果
8、各生產(chǎn)車間嚴(yán)禁打明火,吸煙(特別是存放,使用易燃,易爆物品,化學(xué)制劑的地方)違者罰款100－200元每次,由此而發(fā)生安全事故者,當(dāng)事人負(fù)全責(zé).
9、各生產(chǎn)車間電源閘附近(1米內(nèi)),消防安全通道嚴(yán)禁堆放其他雜物,特別是易燃易爆物品,違者,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以20－100元罰款,相關(guān)管理人員監(jiān)管不力以失職論處,由此而發(fā)生安全事故者,以上人等負(fù)全責(zé).
10、廠內(nèi)消防設(shè)備(消防用水,滅火器等)非消防事故嚴(yán)禁動(dòng)用,違者罰款50－200元
11、各車間管理人員應(yīng)不定時(shí)進(jìn)行水,火安全事故隱患的檢查與排除,做好防范措施,否則,因疏忽大意引發(fā)事故者,以失職行為論處,從重處罰.
12、員工發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)存在安全隱患或正在發(fā)生安全事故應(yīng)即時(shí)通知報(bào)案或有關(guān)管理人員以便及時(shí)排除,消滅安全隱患或事故,否則,因知情不報(bào)或有意延誤而導(dǎo)致安全事故者,即時(shí)無條件開除出廠并按國家有關(guān)消防管理?xiàng)l例依法處理.
13、各車間交接班時(shí)(日班,夜班交接),相關(guān)管理人員必須提前做好有關(guān)交接工作,否則,因此而造成錯(cuò)漏失誤者,相關(guān)管理人員以失職論處視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰.
14、各生產(chǎn)車間下班后,相關(guān)管理人員或原指定負(fù)責(zé)人必須做好下班收尾工作(如關(guān)鎖門窗,關(guān)閉電閘等),否則,因疏忽大意而造成車間財(cái)務(wù)丟失或發(fā)生其他安全事故者,相關(guān)責(zé)任人以失職論處,視情節(jié)輕重作相應(yīng)處罰.
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