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      社區請假銷假制度

      時間:2022-10-18 12:11:13 制度 我要投稿

      社區請假銷假制度

        在日常生活和工作中,制度的使用頻率逐漸增多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的社區請假銷假制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      社區請假銷假制度

      社區請假銷假制度1

        一、請銷假的范圍

        xx社區所有工作人員。

        二、請銷假制度

        (一)會議和重大活動

        實行簽到制度,如有請假的,結對工作人員由兩委負責人將請假者名單及請假事由交考勤人員,由考勤人員匯總向會議主持人匯報;兩委成員請假的.,應直接向社區書記請假并報考勤人員備案。

        (二)因公外出和事假

        因公外出和事假,按管理權限逐級報批。

        因公外出的,需向直管兩委班子人員道明去向和所需時間;請假半天以上者,需向社區書記說明緣由,并補繳假條。工作人員請假1天的,需經社區書記批準,請假2—3天(含3天)及以上的,需依次經社區主管干部、社區負責人、街道科室負責人批準;

        凡請假人員均須履行請假手續,按照審批權限批準后作為考勤依據。

        (三)法律規定的假期

        產假、護理假、婚假、探親假和年休假,由休假人填寫《休假審批表》,由社區兩委成員審核休假期限后,休假人按管理權限簽字報批。休病假需出示公費醫療醫院的診斷書

        休假。休假、事假需要事前辦理手續,事后補辦的無效。遇特殊情況,允許休假人口頭請假(事后補填事假審批表)。

        產假、護理假、婚假、探親假和年休假等假期天數按照《勞動法》等相關法律規定執行。

        四、請假的考勤

        對未按照相關規定請銷假的工作人員,參照當年度目標考核管理辦法進行處理。

        為改進社區工作作風,加強社區效能建設,提高工作效率,根據區委、區政府、保和街道辦事處相關規定,結合辦事處實際,特制訂干部(職工)請銷假制度。

      社區請假銷假制度2

        為了加強對社區工作人員管理,嚴肅紀律,提高工作效率,督促社區工作人員養成自覺遵章守紀的良好風氣,保證我社區社會管理創新試點工作順利通過上級驗收,特制定《社區工作人員考勤制度》。

        一、全體社區干部因事因病不能上班者,需按以下制度辦理請假手續,不辦理請假手續者,一律以曠工論處。

        二、全體社區干部上班時間為每周一至周五早八點至中午十二點,下午兩點半至下午七點,需要加班時以通知要求時間為準。

        三。考勤由社區辦公室負責,考勤方式采取不定期簽到和簽退為主,并組織專人對工作人員上崗情況進行抽查。

        四、考勤時未到,視為遲到,遲到20分鐘以上視為曠工,未到下班時間離崗為早退,未經請假不上班為曠工,上班期間發現玩游戲,網上購物或大聲談論與工作無關的話題以曠工處理。

        五、一般社區干部因病因事請假,半天以下(不含半天)由分管領導審批;半天以上(含半天)五天以下(不含五天)由書記審批,五天以上(含五天)書記簽署意見后報雄關區審批;社區領導班子請假直接由書記審批,五天以上(含五天)書記簽署意見后報雄關區審批。特殊情況不能當面請假的須向相關領導請假,并告知辦公室,假期滿后需立即補辦請假手續。

        六、請假半天(含半天)以上必須出具假條(病假須附一院診斷證明),逐級(分管領導、書記、雄關區)簽署審批意見,準假后,告知分管領導,并將假條送辦公室備查。

        七、社區干部假滿后,及時告知書記和分管領導,并到辦公室銷假。凡未經領導審批簽字,擅自離職者按曠工處理,原則上不予補假,特殊情況,報請書記辦公會研究處理。

        八、出勤考核作為年終考核的一項重要項目。按百分制計算,遲到一次扣0.5分,事假每半天扣除1分,病假減半,曠工半天扣5分。

        九、如果入戶、開會、參加公益性活動以及向區上上交材料需提前告知分管領導和辦公室,否則按曠工處理;婚桑假按國家相關法律執行。

        十、本制度自宣布之日生效,以前相關請假與考勤制度自行廢止。

        十一、本制度解釋權在書記辦公會。

      社區請假銷假制度3

        (一)下級公安機關主要領導人員離開本地區,必須向上一級領導請假,特殊情況下不能及時請假的,應當及時報告。

        (二)公安民警工作時間非因公外出,必須按級請假,按時銷假;未經領導批準,不得擅自離崗。

        (三)執行特殊或者緊急任務時,非因不可抗拒的原因,不得請假。

        (四)請假人員因特殊情況經批準后,方可以續假。未經批準,不得超假或者逾假不歸。

        (五)國家進入緊急狀態或者工作需要時,請假人員應當立即返回單位。

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