碧桂園管理制度
在不斷進步的時代，制度起到的作用越來越大，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的碧桂園管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、概述
（一）目的
為維護碧桂園集團（以下簡稱“公司”）的利益，強化監督約束機制，規范公司員工職務行為，保障公司健康發展，根據國家有關法律、法規，結合公司的相關規章制度，特制定本規定。
�。ǘ┻m用范圍
本規定適用于與公司簽訂勞動合同的正式員工。
（三）舉報渠道
員工有權利和義務對違反本規定的行為進行質疑、規勸或制止，并第一時間向其主管領導匯報，或通過以下舉報渠道向公司舉報違規行為。
舉報電話：0757-26395969、29916100舉報郵箱：jtjcb@countrygarden.com.cn
二、員工應當禁止的行為
�。ㄒ唬﹩T工利益沖突
未向公司申報并獲批準，員工不得從事下列存在員工利益沖突的行為：
1、員工及其近親屬（配偶及雙方父母，兄弟姐妹和子女，下同）設立的企業與公司發生業務關系的；
2、員工及其近親屬在與公司存在業務關系的企業中投資入股比例超過1%的；
3、除另有規定外，員工不得在其他企業、機構、組織中兼職、任職（公益性質的除外）；
4、與離開公司未滿5年的前員工“所在”單位開展業務且前員工為該單位的創始人、股東、高級管理層的；
5、員工的近親屬在公司入職的。
�。ǘ┧魅 ⑹帐苜V賂
1、不得利用職務便利，直接或間接地索取或收受他人財物，包括但不限于現金，紅包，各種名義的提成、回扣、手續費，有價證券，購物卡（券）、禮品等；
2、不得利用職務便利，接受他人安排并支付費用的宴請、旅游、體育、桑拿、沐足、KTV等活動；
3、不得利用職務便利，要求他人免費或低價為自己建造、裝修、修繕房屋；
4、不得在與公司有業務關系的單位或個人報銷費用；
5、不得向與公司有業務關系的單位或個人借款或借用其他財物；
6、不得從事其他索取、收受賄賂的行為；
7、員工的近親屬不得利用員工的職務影響，從事上述行為。
�。ㄈ┣终�、挪用、私自處分公司財物
1、不得利用職務便利，通過侵吞、竊取、騙取等手段侵占公司財物；
2、不得盜竊、私分、私賣公司財物；
3、不得虛報費用或訂立虛假合同，套取公司資金；
4、不得以公關、接待的名義，購買購物卡、會員卡、商品等供內部人員及家屬消費、使用；
5、不得挪用公司財物；
6、不得將公司的資金、車輛、設備、房產、建筑材料等財物擅自抵押、贈與、轉讓、出租；
7、不得故意毀損公司財物；
8、不得從事其他損害公司財物的行為。
�。ㄋ模┴攧召Y金
1、不得偽造、變造賬目或憑證；
2、不得編制虛假財務報告；
3、不得隱匿或故意銷毀應當保存的會計資料；
4、不得私設小金庫；
5、不得違反規定，坐收坐支；
6、不得從事其他違反財務會計規定的行為。
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1、不得為施工單位虛報工程量；
2、不得為施工單位制作、審批虛假簽證、維修單和工程驗收單據；
3、不得授意或默許施工單位違反工程技術規范和要求施工，或未經審批，擅自更改規劃設計；
4、不得授意或默許施工單位在施工過程中偷工減料；
5、不得擅自降低標準進行工程驗收；
6、不得同意或默許業主違規搭建、加建、改建；
7、不得從事其他違反工程管理規定的行為。
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1、不得對應該招投標的工程、采購項目不進行招投標，或虛假招投標；
2、不得在招投標過程中串標、圍標；
3、不得邀請“黑名單”中的'施工單位、供應商參與招投標；
4、不得采購質量不合格的商品或服務；
5、不得授意、默許供應商提供少于訂單數量的商品或服務；
6、管理人員不得干預、妨礙招投標、采購工作；
7、不得從事其他違反招投標、采購管理規定的行為。
�。ㄆ撸╀N售策劃
1、不得越權對公司銷售的產品和服務進行違規定價、調價、打折等；
2、不得通過虛假預留、操縱銷控等方式倒賣房源、車位優惠券等；
3、不得向客戶輸出虛假的折扣信息；
4、不得虛構推介信息，套取公司傭金或其他費用；
5、不得以弄虛作假的方式為客戶轉名；
6、不得違規為客戶辦理延期簽約、撻定，減免誠意金、定金、違約金；
7、不得發布虛假廣告；
8、不得從事其他違反銷售管理規定的行為。
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1、未經允許或授權，不得對外披露公司商業秘密，包括各種財務資料、經營戰略規劃、新項目規劃、內部會議文件、尚未實施的項目規劃方案和設計、重要客戶信息等；
2、不得通過不正當手段獲取公司商業秘密；
3、不得將公司的商業秘密、客戶資料出售給其他單位或個人；
4、不得遲報、漏報或隱瞞不報公司經營管理過程中遇到風險事件和敏感信息；
5、未經允許，不得接受涉及公司事務的媒體采訪；
6、不得從事其他違反信息管理規定的行為。
（九）人力資源
1、不得招聘不符合招錄條件的人員；
2、不得返聘因違法違紀被集團清退的人員；
3、不得虛報考勤或工時；
4、不得拒絕執行公司生效的人事任免、職位調動文件；
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