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      餐飲管理制度

      時間:2024-09-06 17:06:25 制度 我要投稿

      餐飲管理制度通用

        在學習、工作、生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的餐飲管理制度通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      餐飲管理制度通用

      餐飲管理制度通用1

        a、個人衛生

        一、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發、不能有頭屑、身體不能有異味。

        二、工作服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。

        三、大、小便后要洗凈、擦干。

        b、區域衛生

        一、地面無雜物、桌椅按要求擺放整齊美觀。

        二、桌面無油漬、無塵灰,餐具無破損、無油漬、無灰塵、無水滴、無茶漬,餐具必須消毒。

        三、工作臺要干凈、整齊、物品按要求擺放一致,托盤、水壺要干凈、無污漬。

        四、不準亂扔果皮紙屑,不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛生。

        五、門窗、墻壁要保持光亮,無灰塵、無油漬、無蜘蛛網。

        六、衛生間要保持干凈、整潔、無異味,衛生工具擺放整齊。

        七、各班組衛生分片包干到人,每天派人輪流值班,保持衛生清潔。每周六搞大掃除。

        八、違反以上規定者,視情節輕重罰5——20元。

      餐飲管理制度通用2

        一、上班必須按規定著工作服,工作鞋,佩戴工號牌,統一發型,只準穿肉色。(黑色襪男員工)

        二、女服務員:上班要化淡妝,不準濃妝艷抹,長發要盤起,短發不過肩,留海不超過眼睛,頭發不準染色,不準梳過于夸張的發型。

        三、男服務員:頭發不準染發,不留胡須,勤修面。

        四、不準留長指甲,不得涂有色指甲油。不準用刺激性很強的香水。

        五、上班時間不準戴手鐲、耳環、項鏈等飾物。

        六、工作服要整潔,無油漬、無皺痕。

        七、上班前不準吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性,帶異味的食品,不能吃酒精含量過高的事物,飲料。

        八、不能當著客人的面做不雅觀的`動作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發,剔牙,大呵欠等,打噴涕應適當遮掩。

        九、檢查儀容,儀表應到衛生間或客人看不到的偏僻處。

        十、凡違反以上規定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

      餐飲管理制度通用3

        1、檢查食品質量、變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

        2、食品充分加熱、防止里生外熟。

        3、加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放。

        4、半成品與食品原料分開存放。

        5、烹飪后至食用前需較長時間(超過2小時)存放的食品,要在高于60°C或低于10°C的條件下存放。

        6、需要冷藏制品,要在自然放涼后在冷藏。

        7、隔餐或隔夜的`熟制品必須經充分再加熱后方可食用。

        8、工作結束調料加蓋,工具用具、灶上灶下、地面清掃洗刷干凈。

      餐飲管理制度通用4

        一、提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。

        二、上班時間站立規范,不得倚墻、靠椅,不準聚一起閑談,上班按規定時間在自己區域站立規范,面帶微笑迎接客人的到來。嚴禁以工作場地作為休息場所,違者一次罰款5—20元。

        三、遇到客人和上司,要主動問好點頭致意,不能視而不見。違者一次罰款5—20元。

        四、客人來了要說歡迎光臨,拉椅讓座。在服務過程中請使用禮貌用語,客人買單要致謝,客人離時要送客,請客人慢走,并誠心歡迎客人下次光臨,使用禮貌用語(送客至門口),違者一次罰款5—元。

        五、不準與客人爭吵,要記住客人永遠是對的,不準向客人索取物品與小費。若因態度問題導致客人不買單,給酒店造成的'損失由本人承擔。視情節輕重罰款20—200元。

        六、拾到客人物品必須上交吧臺或上一級領導保管,并盡快與客人取得聯系,不準私自留藏,占為已有。一經發現,罰款20—200元并后果自負。

        七、如遇客人較多時,不得私自離崗。離崗要上報領班(包括上洗手間),領班安排人員頂崗后,才能離開。否則所造成的后果由本人承擔,并罰款20元/每次。

        八、不準在餐廳內奔跑,不準在餐廳、包廂、公共場所大吼大叫、大聲說話,違者視情節輕重罰1—5元。

        九、不得罷工,或三五聚集鬧事,嚴禁向外界人員透露酒店的商業機密或抵毀酒店形象,違者開除處理。

        十、員工必須參加班前會及平常的業務培訓,違者一次罰款5元。

        十一、在工作中隨時服從,工作完后再提出見解,不得當眾與領導爭辯,否則視情節輕重,罰款50—100元,并在班會上作書面檢討。

        十二、上班時間不準吃東西,更不準私自吃、用酒店或客人的食物,違者罰款50—200元,情節嚴重者開除。

        十三、不準帶包進入工作場所,違者罰款5—20元。

        十四、下班后不準在酒店逗留,違者罰款5元。

        十五、熟悉業務知識,了解每天供應的菜式及酒水、熟記菜單酒水單,如因業務不熟,造成客人不滿情緒的,視情節輕重,初次罰款5—50元,下崗培訓三天(不計工資),所造成的損失由本人承擔。

        十六、上班時間必須使用普通話,違者一次罰款1—5元。

        十七、不許利用職務之便少記客人所用食品,一經發現罰款50—100元。

        十八、不許向客人只推薦有開瓶費的酒以此誤導客人,一經發現視情節輕重罰款10—50元。

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