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幼兒園坐班制考勤制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園坐班制考勤制度，希望能夠幫助到大家。
幼兒園實行坐班制，全體教職員工必須遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間。
一、請假審批手續(xù)
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1、每月教師在無課的'情況下允許有半天的機動，外出辦事，但必須經(jīng)主管園長批準(zhǔn)，不扣出勤獎。
2、請一天病假，必須寫請假條，由主管園長審批。
3、請二天假以上，30天以下病假的，必須有醫(yī)院證明，由總園長審批。
4、請病假超過30天的須提前報總園長審批。
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1、事假半天，由主管園長審批。
2、請事假1天以上15天以下的須寫假條由總園長審批，交分管園長存查。
3、婚假、產(chǎn)假、喪假按園內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
二、月津貼制度
1、工作量補助考勤制度：
�。�1）后勤人員代班計算方法：用工資除以26天乘以50%再乘以實際代班天數(shù)。
（2）教師代班計算方法：不當(dāng)班期間代班：用基本工資除以26天乘以50%。
2、出勤獎考勤制度：
�。�1）以行政檢查為準(zhǔn)，教職工遲道一分鐘扣1元，累計遲道三次及以上取消出勤獎。
�。�2）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意提前離校的，早退一分鐘扣1元，累計遲道三次及以上取消出勤獎。
�。�3）請病假：計算方法：當(dāng)班期間：用基本工資除以26天乘以80%，累計三天及以上取消出勤獎。
計算方法：不當(dāng)班期間：用基本工資除以26天乘以50%，累計三天及以上取消出勤獎。
�。�4）請事假：計算方法：當(dāng)班期間：用基本工資除以26天，加上考核工資除以26天。累計二天以上取清出勤獎。
不當(dāng)班期間用基本工資除以26天。累計二天以上取清出勤獎。
（5）曠工一天取消出勤獎。
（四）值班考勤制度：
�。�1）根據(jù)要求準(zhǔn)時來園值班并打卡�？己朔椒ê涂记谥贫认嗤�。
�。�2）教師正常值班給予補助午餐補助，計5元/天。
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