婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度

　　1、各成員單位聯(lián)絡(luò)員要按照其工作職責(zé)開展工作，保證本部門所承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　2、實行聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席制。每年初召開聯(lián)絡(luò)員會議，研究和部署工作，每季或半年交流工作、調(diào)研督查、學(xué)習(xí)考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

　　3、各成員單位聯(lián)絡(luò)員要根據(jù)本部門職責(zé)，每年年底前向市婦兒工委提交年度工作總結(jié)和新一年工作計劃。

　　4、抓好信息交流。利用婦兒工委專刊，定期交流信息和工作經(jīng)驗。各部門聯(lián)絡(luò)員每月至少向婦兒工委辦公室傳遞1條反映婦女兒童綱要實施情況信息。

　　5、市婦兒工委每年對成員單位工作和聯(lián)絡(luò)員工作情況進行一次檢查考評，對貢獻突出者給予表彰。

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