鎮干部職工學習制度

時間：2020-11-14 12:59:00 制度我要投稿

鎮干部職工學習制度

　　鎮干部職工學習制度

鎮干部職工學習制度

　　為了進一步加強干部隊伍建設，全面提高干部素質，根據中共松潘縣委、松潘縣政府《關于深化干部制度改革、全面加強領導班子建設和干部隊伍建設的通知》(松委發〔2003〕38號)文件精神和《松潘縣干部述學和考學制度》的有關規定，特制定本制度。

　　一、學習對象

　　在崗的全體干部職工，無論承擔什么職務都要自覺參加經常性的政治理論與時事政策的學習、專業知識的學習等學習活動。

　　二、學習時間

　　堅持每周五(或周二)下午進行集中學習，每次學習時間不少于1小時，特殊情況可作調整。堅持做到利用業余時間進行自學，每年度的自學時間不得少于50學時。

　　三、學習內容

　　1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基本原則和原著;

　　2.黨的路線方針政策，國家的法律、法規、制度;

　　3.上級黨委政府領導的重要講話精神;

　　4.本鎮改革發展和當前中心工作的有關文件、制度等;

　　5.上級布置的有關政治思想專題教育資料;

　　6.與自身工作緊密聯系的`業務知識。

　　四、學習的組織

　　干部職工集中學習由分管干部管理工作的副書記負責組織，并負責制定當年的學習計劃、明確學習任務、提出學習要求、收集學習資料。要求做到每次學習都要有記錄、有考勤，載明學習日期、主持人、參加人數、缺席人數及原因，學習討論的主要內容等。干部職工自學由本人自行負責實施，要求在學習筆記中載明學習日期、學習內容、學時。

　　五、學習要求

　　干部職工無論參加集中學習還是進行自學，都必須認真做好學習筆記，每年的學習筆記不得少于5000字。每年必須完成2篇學習心得體會，每篇心得體會不得少于800字，心得體會要及時上交黨委辦。

　　分管干部管理工作的副書記負責對干部職工學習情況進行督促檢查，重點檢查學習筆記是否健全，學習心得撰寫是否符合要求等。

　　七、學習的考核

　　干部職工的學習情況將作為年度考核的內容之一。對未按要求完成的學習任務，將予以批評教育，本年度不得評定為優秀等次。

　　八、本學習制度自2006年10月1日起施行。

【鎮干部職工學習制度】相關文章：

教師業務學習制度7篇02-11

意大利留學學習制度有什么方面的特點08-12

秦鎮涼皮做法11-12