勞動防護(hù)用品管理制度

時間：2020-10-18 13:42:41 制度我要投稿

勞動防護(hù)用品管理制度

　　一、總則

勞動防護(hù)用品管理制度

　　為了加強員工勞動防護(hù)用品的管理，預(yù)防事故的發(fā)生結(jié)合我公司的實際情況，根據(jù)中華人民共和國石油天然氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) SY/T6524-2002《石油工業(yè)作業(yè)場所勞動防護(hù)用具配備要求》，特制定本規(guī)章制度。

　　二、分類

　　2.1 普通型：包括普通勞保服、勞保鞋、勞保手套、普通口罩、洗理物品等。

　　2.2 特種型

　　2.2.1 頭部防護(hù)類：包括各種材料制作的安全帽;

　　2.2.2 呼吸器官防護(hù)類：包括過濾式防毒面具、過濾罐(盒)、防毒防塵口罩、長管面具、呼吸器;

　　2.2.3 眼部防護(hù)類：電焊面罩、護(hù)目鏡;

　　2.2.4 聽覺器官防護(hù)類：包括各種材料制作的降噪音護(hù)具，如：耳塞等;

　　2.2.5 防護(hù)服裝類：防靜電工作服、阻燃工作服;

　　2.2.6 手足防護(hù)類：絕緣、耐用、耐酸手套、耐酸鞋、安全靴;

　　2.2.7 防墜落類防護(hù)用品：安全帶、安全繩;

　　2.2.8 經(jīng)勞動部門確定的其他特殊勞動防護(hù)用品。

　　三、配發(fā)范圍

　　3.1 普通員工配發(fā)普通型

　　3.2 根據(jù)崗位配發(fā)特種型。

　　四、生產(chǎn)部管理職責(zé)

　　4.1 負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)勞動防護(hù)用品的各項管理實施細(xì)則。

　　4.2 審核年度勞動防護(hù)用品的計劃。

　　4.3 審定特種型勞動防護(hù)用品品種、質(zhì)料、顏色及發(fā)放范圍

　　4.4 對勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理情況進(jìn)行檢查。

　　4.5 負(fù)責(zé)審查勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)證工作。

　　4.6 按國家規(guī)定對發(fā)放的各類勞動防護(hù)用品抽樣監(jiān)督。

　　4.7 執(zhí)行《勞動防護(hù)用品管理程序》。

　　4.8 組織編制、匯總年度普通型勞動防護(hù)用品計劃，報送公司審查、批準(zhǔn)、實施。

　　4.9 負(fù)責(zé)組織普通型勞動防護(hù)用品的采購、驗收、入庫、儲存、發(fā)放工作。

　　4.10 負(fù)責(zé)建立員工個人勞動防護(hù)用品基礎(chǔ)資料和發(fā)放制度。

　　五、勞動防護(hù)用品的采購

　　5.1 員工的個人普通型勞動防護(hù)用品，由生產(chǎn)、行政部協(xié)調(diào)計劃，采購供應(yīng)部統(tǒng)一定購，由行政后勤部分級發(fā)放。供貨廠商由行政、采購供應(yīng)部共同驗證審定。

　　5.2 員工的.個人勞動防護(hù)用品，需按質(zhì)量要求進(jìn)行抽查，不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)發(fā)給員工。

　　六、發(fā)放管理要求

　　6.1 凡規(guī)定享受勞動防護(hù)用品的人員，要建立“員工個人防護(hù)用品基礎(chǔ)卡”。

　　6.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動變換工種時，工種變化的勞動防護(hù)用品(除特殊工種外)，應(yīng)按新老工種使用年限較長的計算，期滿后再按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　6.3 新入廠人員，需在生產(chǎn)辦辦理注冊手續(xù)。

　　6.4 長期(6個月以上)因病休息的員工，相應(yīng)延長勞動防護(hù)用品發(fā)放時間。

　　6.5 對因工造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生產(chǎn)辦審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的，按勞動防護(hù)用品使用年限折價賠償。

　　6.6 對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求，強制檢驗或報廢。

　　6.7 特種防護(hù)用品中的安全帽、護(hù)耳器等應(yīng)發(fā)放到個人，由個人專管專用，其余可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，保證應(yīng)急情況方便使用。

　　6.8 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

　　6.9 車間對特種型防護(hù)用品如：防毒面具等，要建立臺帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，定點定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞;

　　6.10 對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確掌握其使用方法。

　　6.11 防毒面具、呼吸器等防護(hù)用品，必須有專人監(jiān)護(hù)。

　　七、勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)

　　7.1 員工個人勞動防護(hù)用品嚴(yán)格按配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　7.2 在確保質(zhì)量的前提下堅持“安全、適用、美觀大方”的原則。

　　7.3 員工個人防護(hù)用品在管理上要求整齊一致，工作服和工作鞋統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一色澤、統(tǒng)一制作的標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.4根據(jù)實際情況，特殊工種防護(hù)用品由生產(chǎn)辦審批。

　　八、應(yīng)急藥品管理

　　8.1 車間應(yīng)配備應(yīng)急藥品。

　　8.2 建立應(yīng)急藥品臺帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄(有領(lǐng)取人、管理員簽字)。

　　8.3 應(yīng)急藥品設(shè)專人管理，并保證二十四小時隨時能取出藥品。

　　8.4 應(yīng)急藥品要定期檢查，并做好記錄。

　　8.5 藥品箱落鎖，每班設(shè)一名藥品管理員，非藥品管理員不得打開取藥。

　　8.6 發(fā)放藥品限一次用量。

　　8.7 過期藥品及時返回行政部，進(jìn)行統(tǒng)一銷毀，并做好記錄。

　　九、附則

　　9.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　9.2 本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

　　9.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

【勞動防護(hù)用品管理制度】相關(guān)文章：

勞動防護(hù)用品管理制度(15篇)03-10

勞動防護(hù)用品管理制度15篇03-09

安全防護(hù)用品管理制度(15篇)03-11