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      助理轉(zhuǎn)正申請書格式及

      時間:2020-12-08 15:53:53 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

      助理轉(zhuǎn)正申請書格式及范文

        導(dǎo)語:何謂助理?顧名思義,助理就是去幫助打理的意思。為誰幫助打理?這里有個職責(zé)之分,有上下之別。助理可以被授權(quán),但不能越權(quán)。助理轉(zhuǎn)正申請書格式及范文。

      助理轉(zhuǎn)正申請書格式及范文

        助理轉(zhuǎn)正申請書格式:

        1、首先要有稱呼

        2、表明自己轉(zhuǎn)正的理由,在試用期間為公司作出的貢獻

        3、明確自己轉(zhuǎn)正后的目標(biāo)

        4、陳述自己的立場和個人觀點

        5、描述自己為什么可以轉(zhuǎn)正

        6、注明自己的名字、日期

        助理轉(zhuǎn)正的范文

        尊敬的XX:

        您好!首先感謝您給我機會到XXX公司助理工作。我與XX年7月19日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。現(xiàn)對試用期期間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以匯報總結(jié)。

        進入這個大家庭我才知道***公司的企業(yè)文化與管理,讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實現(xiàn)自己的人生價值。

        在此提出我的轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會,同***公司一起展望美好未來。

        特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!!

        此致

       敬禮

        申請人:

        20xx

        助理轉(zhuǎn)正的范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        本人xx-x,于2015年12月14日入職,目前擔(dān)任人事行政助理一職,至今近兩個月了。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快融入到團隊中。本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),虛心請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,在處理一些問題時考慮得不夠全面,以后力爭避免類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事對我的指引和幫助。

        在此工作期間,我在任務(wù)能力上得到了很大的進步,同時希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可本部門員工的工作能力,也可提前轉(zhuǎn)正。因而,我特向?qū)O總申請:希望能根據(jù)我的任務(wù)能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出評價,提前轉(zhuǎn)為正式員工。

        此致

      敬禮

        申請人:

        助理轉(zhuǎn)正的.范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        你們好!

        我于XXX年XXX月畢業(yè)于XXX大學(xué),并獲得XXX專業(yè)的碩士學(xué)位。XXX年XXX月XXX日進入我公司XXX部工作,擔(dān)任XXX助理一職。在試用期的工作中,我主要以學(xué)習(xí)為主,同時參與了XXX項目的一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

        1. 在“XXX項目”中,配合XXX工程師進行XXX設(shè)計。目前該工作已基本完成,已收集齊全所需的資料,下一步將進行實驗室布置方案的確認(rèn)、儀器采購合同的談判等工作;

        2. 在XXX二期的8個項目中,參與其中“XXX”、“XXX”、“XXX”、“XXX”、“XXX”五個項目的初步設(shè)計。目前已完成“XXX”、 “XXX”、“XXX”的設(shè)計提資表的填寫,下一步將進行“XXX”項目的《初步設(shè)計文件》工藝章節(jié)的編寫,并與其他專業(yè)進行溝通,共同完成《初步設(shè)計文件》的編寫;

        3. 除了參與上述項目,我還利用空余時間閱讀《XXX》、《XXX》、《XXX》等專業(yè)書籍,豐富自己XXX專業(yè)方面的知識,幫助更好的理解所參與的XXX項目。

        在試用期間,我通過參與上述項目的工作,對工程項目的設(shè)計有了一定的了解,同時也學(xué)習(xí)了本專業(yè)及其他專業(yè)的知識,如XXX、如何與其他專業(yè)互相提資及提資深度等。但我仍有許多需要學(xué)習(xí)的地方,未來我依然會以滿腔熱情投入到工作和學(xué)習(xí)中,努力幫助整個團隊更好的完成XXX項目,并隨時準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正。

        在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,請予批準(zhǔn)。謝謝!

        此致

      敬禮

        申請人:

      附:

        一、助理具備素質(zhì)品質(zhì)要求如下:

        1、沒有權(quán)力欲:

        “不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,這句話在助理是不適用的。助理的工作只是對主管負(fù)責(zé),不能擔(dān)負(fù)主管的責(zé)任。但這并不意味著助理沒有發(fā)展空間,有能力的,可以視公司需要,調(diào)派任職管理職位。也就是說助理是行政管理主管的起步。

        2、做事干練,能嚴(yán)守機密:

        除了要具有較強的辦事能力外,更要做到嚴(yán)守機密。助理是工作在主管身邊最近的人,主管的一些個人行為不可能全部避開助理的眼睛,甚至的很多公司機密都可以從主管的通話中、往來文件中看到,如果助理不能守密,則對公司造成的影響將能以估量。

        3、熟練操作各種辦公自動化設(shè)備:

        當(dāng)今現(xiàn)代化企業(yè)正流行無紙化辦公,助理仍陷于筆墨紙堆中,趕不上社會發(fā)展的潮流。

        4、具有較強的文字處理能力:

        作為一個助理,要能聽得懂主管的話,領(lǐng)會得了主管的意圖,并有能力將其組織成文字。

        5、具有很強的執(zhí)行力:

        助理,說到底說是執(zhí)行主管指令的人。若沒有很強的執(zhí)行力,凡事決而不行,這樣的助理就絕不是個稱職的助理。

        6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力:

        在執(zhí)行主管指令時,如何進行與跨部門、跨事業(yè)部之間的溝通將是指令是否能夠貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵。遇問題助理需有強的協(xié)調(diào)能力,積極主動的盡量將問題解決。遇到無法解決的,應(yīng)及時反饋主管,因應(yīng)解決。

        7、具有很強的團隊合作意識:

        現(xiàn)代企業(yè),沒有英雄的個人,只有英雄的團隊。若自已為是,我行我素,缺乏團隊?wèi)?zhàn)力,而無 事可成。

        8、具有良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力與抗壓性。

        9、主動熱情,性情隨和。外交型的人才做助理,將使主管工作左右逢源。

        二、行政助理的工作內(nèi)容如下:

        1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

        2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

        3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

        4、參與公司績效管理、考勤等工作;

        5、獎懲辦法的執(zhí)行;

        6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

        7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

        8、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

        9、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

        10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

        11、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

        12、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;

        13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

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