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      公司新員工轉正申請書

      時間:2020-08-25 09:13:29 轉正申請書 我要投稿

      公司新員工轉正申請書(精選3篇)

        在市場經濟發展迅速的今天,申請書起到的作用越來越大,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的公司新員工轉正申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      公司新員工轉正申請書(精選3篇)

        公司新員工轉正申請書1

      尊敬的公司領導:

        我于20xx年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XXXX工作。

        本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

        兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

        一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

        二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

        三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

        四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

        在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

        根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,為人開朗熱情,就別良好的團隊溝通能力,因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

        來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

        此致

      敬禮!

        申請人:___________

        ______年_____月_____日

        公司新員工轉正申請書2

      尊敬的領導:

        我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,現6個月試用期將至,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

        作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

        在實習期間,我一直在IT管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學的專業理論知識有點反差,在實踐中可以更好的體會理論,通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的整個業務流程。

        在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的`提醒和指正。

        經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障,調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。我現在正在學習oracle的專業知識,為以后的oracle-ERP的開發工作做好準備,為公司的發展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

        總結這六個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

        1.人際關系:在工作中必須處理好和同事、領導的關系。要有團隊精神,和睦的關系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

        2.獨立能力:步入社會要學會獨立,獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環境,并盡快使自己進入角色。

        3.處理能力:面對突如其發的一些問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發問題,不要慌,要找到問題的根源,盡快的解決問題。

        4.工作態度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態優雅。

        這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

      敬禮!

        申請人:xx

        20xx年x月x日

        公司新員工轉正申請書3

      尊敬的公司領導:

        您好!

        我于20xx年3月22日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

        初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了角色的轉變。

        通過在江蘇分公司學習工作期間,在各位領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。

        在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初到一個陌生的環境,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

        經過這三個月,我現在已經能夠獨立進行樓宇的現場勘測和設計,安排工程主要材料的進場時間,配合施工隊長進行材料出庫,監督施工隊長嚴格按照施工設計保質保量的完成工作。當然我還有很多不足,處理工程問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的工作能力。

        看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

      敬禮!

        申請人:xxx

        xx年xx月xx日

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