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      優(yōu)秀員工的自薦書

      時間:2020-11-29 16:13:24 自薦書 我要投稿

      優(yōu)秀員工的自薦書模板

        自薦書也是求職的一種方式,下面是yjbys挑選較好的優(yōu)秀員工的自薦書模板范文,供大家參考閱讀。

      優(yōu)秀員工的自薦書模板

        1、優(yōu)秀員工的自薦書模板

        尊敬的領導:

        首先,感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。

        我叫XXX,是電解一車間的一位天車工,2010年12月份我來到錦寧鋁鎂新材料有限公司 ,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業(yè)知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教,不斷提高自身操作水平,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經(jīng)驗,使自己不斷成熟和進步。

        在近三年的時間里,我見證了錦寧由剛起步到現(xiàn)在發(fā)展壯大的的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩(wěn)步發(fā)展強壯,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對錦寧的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡企業(yè)的文化,喜歡這里的工作氛圍,我每天和天車打著交道,我把天車當做是我的好朋友一般,我們共同上下班,不辭辛苦勞累。

        2013年7月下旬,由于我們班缺少一名熟練的天車工,在我完成自己工作的同時,還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業(yè)中,陽極不慎掉入電解槽中,大量電解質(zhì)濺出,導致我全身多處燙傷,尤其是手,一個天車工工作最重要的就是手,但是由于缺少天車工,我?guī)麍猿稚习啵诟邷睾头蹓m的影響

        下致使燙傷部位潰爛,我依然堅持在崗位上,進行了半月的出鋁和保溫工作,等我手傷略有好轉(zhuǎn)之后,我重新?lián)鹆藫Q極的工作任務。

        在我做天車工的近三年中,我抱著對企業(yè)負責,對工作認真的態(tài)度嚴格要求自己,從不曾被考核過,也未發(fā)生過什么設備事故,在崗期間,從不遲到早退,我相信,只有自己對自己嚴格要求,自己對企業(yè)負責,才能會的更好的回報。

        最后,我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會,祝賀錦江集團30周年華誕創(chuàng)造了輝煌的成績,祝愿我們錦寧鋁鎂有限公司越來越壯大,同時,也祝福公司的各位領導身體安康,事業(yè)有成,讓我們一起努力為打造百年錦江獻出自己的`力量。

        2、優(yōu)秀員工的自薦書模板

        敬愛的領導:

        您好!

        隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

        作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質(zhì)就是服務,管理為業(yè)務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

        1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

        2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

        3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創(chuàng)新服務方式。

        用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

        在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

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