員工轉正自我評價

試用部門：

試用崗位：

入司時間：

轉正時間：

自我鑒定

自我鑒定

對本職崗位的認識

試用期間的工作表現

工作成績（用具體數據及滿意度等標準進行描述）

近期的工作構思

員工關系

工作創新（主管級以上人員必填，其它人員可選擇填寫）

以上是本人在公司試用期間的自我鑒定，現鄭重地向公司提出轉正申請，請公司領導給予評價與指導！

                               簽名：              日期：

工作業績（部門填寫）：

                                                 簽名：           日期：

綜  合  素  質

得    分(在分數上打“√”)

1、工作態度

5

4

3

2

1

2、責任心、紀律性

5

4

3

2

1

3、社交能力、人際關系

5

4

3

2

1

4、團結協作

5

4

3

2

1

5、表達與溝通能力

5

4

3

2

1

6、判斷與協調能力

5

4

3

2

1

7、個人品質

5

4

3

2

1

8、禮儀規范

5

4

3

2

1

合計得分

部門意見：

簽名：           日期：

人力資源部意見：

簽名：           日期：

入職考核成績

崗前考核成績

績效考核成績

月份：

分數：

月份：

分數：

月份：

分數：

考  核

結  果

決定該員工：

[  ]  轉正：在                任                自    年    月     日起

[  ]  延長試用 至          年      月       日

[  ]  續簽  自       年    月     日至       年     月     日

[  ]  升職  至               任                        

[  ]  降職為                         

[  ]  提薪/降薪為                     

[  ]  辭退

[  ]  其它

人力資源部經理簽名：                年    月    日

主管總經理助理

審批意見

簽名：                   年    月    日

副總經理

審批意見

簽名：                   年    月    日

副總經理

審批意見

簽名：                   年    月    日

執行總經理審批意見

簽名：                   年    月    日

總經理審批意見

簽名：                   年    月    日