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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障半年工作的自我總結(jié)

      時間:2022-12-14 03:57:06 自我總結(jié) 我要投稿
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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障半年工作的自我總結(jié)

          勞動保障站抓住機遇,借助政府推動,政策引導,切實抓好組織落實,積極宣傳,努力開發(fā)崗位,援助就業(yè)困難人員,加大農(nóng)村勞務(wù)輸出,取得一定成效。至6月份,全鎮(zhèn)創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟2000多萬元,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人, 29名下崗失業(yè)人員27人實現(xiàn)就業(yè),從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實現(xiàn)就業(yè)。下面就本人的工作來作一個自我總結(jié): 

          一、搞好調(diào)查,認真規(guī)范辦事程序。
          今年以來,為落實市、區(qū)勞動部門的有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)的就業(yè)和發(fā)展形勢,鎮(zhèn)黨委、政府研究,投入5萬元,在政府一樓右邊籌建了一個現(xiàn)代化的勞動服務(wù)大廳,并逐步完善臺帳,并錄入微機管理。完善了工作平臺,為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。二是我們進一步規(guī)范操作,采取宣傳發(fā)動、摸底調(diào)查、登記報名、定人定崗、崗前培訓、簽訂協(xié)議、動態(tài)管理等步驟組織落實。通過多種形式宣傳,讓轄區(qū)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力了解政府的政策、公益性崗位上崗的條件、享受的待遇,積極組織動員,并逐門逐戶摸清鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)剩余勞動力和下崗失業(yè)人員的底數(shù),按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進行了填表造冊、審核、匯總,分門別類建立基礎(chǔ)臺帳。同時,還摸清公益性崗位需求底數(shù),逐一實地考察崗位情況。在此基礎(chǔ)上,在勞動保障站確定了專門服務(wù)窗口,專人負責,實行一周七天工作日制度,全天接待報名登記的求職人員,解答相關(guān)問題。在嚴格篩選審核的基礎(chǔ)上,確定援助對象,從最困難的開始安排,逐人面談,確保開發(fā)一個崗位安置一個人,提高崗位利用率。 

          二、服務(wù)到位,全力打造為辦民窗口。
          我們認真開發(fā)公益性崗位,處理好公益性崗位的人員勞動關(guān)系和社會保險接續(xù)。在運作中,我們對公益性崗位的從業(yè)人員勞務(wù)輸出統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的形式,并依托勞動勞動保障站,提供相應服務(wù)。上崗人員與勞動保障站簽訂崗位勞動協(xié)議,期限兩年。站里統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)一勞動協(xié)議樣本,對上崗人員的權(quán)利義務(wù)進行詳細告知,指導上崗人員簽訂勞動協(xié)議。同時,還及時將上崗人員的有關(guān)變動情況上報,并積極協(xié)助上崗人員辦理社會保險補貼有關(guān)事宜,有效使上崗人員的社會保險補貼政策得到落實,解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。通過這些措施,崗位數(shù)量比過去具有很大提高,群眾得益。至6月份,外出務(wù)工人員達4215人,創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟2000多萬元,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人, 29名下崗失業(yè)人員27人實現(xiàn)就業(yè),從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實現(xiàn)就業(yè)。 

          三、組織培訓,著力提高務(wù)工人員素質(zhì)。
          為使更好的為群眾服務(wù),我們認真參加區(qū)里舉辦的崗前培訓,學習有關(guān)公益性崗位就業(yè)特點、勞動關(guān)系和社會保險的政策。在此基礎(chǔ)上,勞動保障服務(wù)站還組織了勞動保障知識講座,進行面對面的懇談會,交心談心,介紹勞動保障站的具體職責、工作流程、工作要求,和當前就業(yè)形勢等,進一步解惑釋疑,使就業(yè)人員和下崗人員明明白白,珍惜崗位,安心工作。街道還為公益性崗位人員統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一制作了上崗證,購置了保安、保潔、綠化等崗位所需用的工具。產(chǎn)生了強烈社會反響,得到群眾的認可。 

          四、加強管理,切實發(fā)揮職能作用
          為了發(fā)揮我鎮(zhèn)勞動保障站的長效作用,使群眾從中受益,我們對采取了適應社區(qū)公益性崗位靈活就業(yè)特點的跟蹤管理措施。認真管理好下崗人員的檔案、再就業(yè)優(yōu)惠證。建立勞務(wù)人員學習制度,組織下崗人員集中學習,講評工作情況,做個人總結(jié),談收獲、談感受,解決新問題。同時,定期不定期地對上崗情況和用工單位進行走訪,并與用工單位建立用工反饋制度,由用工單位定期對上崗人員的工作情況寫出鑒定。同時,我們還積極關(guān)心下崗人員的思想進步。勞動保障服務(wù)定期為下崗人員服務(wù),由于我們在政治上關(guān)心,生活上體貼,工作上嚴格要求,使這些就業(yè)困難人員上崗后重新找回了自我,新的崗位成為其生活工作新的起點。 

          五、與其它部門協(xié)作,做到事半功倍。
          參與計劃生育部門的流動人口管理,督促用人單位管好外來務(wù)工人員,協(xié)助計生部門做好下崗失業(yè)人員的計生工作;與民政辦共同做好城鎮(zhèn)最低生活保障工作,保障弱勢群體的生活;同農(nóng)業(yè)部門一起開展科技興農(nóng)工作,提高農(nóng)民素質(zhì)。

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