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      人事經理試用期工作總結

      時間:2022-07-05 13:04:11 工作總結范文 我要投稿

      人事經理試用期工作總結范文

        總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?下面是小編精心整理的人事經理試用期工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      人事經理試用期工作總結范文

      人事經理試用期工作總結范文1

        我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

        在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

        在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

        經過這x個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

        這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      人事經理試用期工作總結范文2

        自20xx年x月x日起幸運的成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環(huán)境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經驗,獲得了進步。

        現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領導予以批閱:

        一、人事方面

        1、招聘工作:

       。1)協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;

       。2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

        2、資料整理工作:

       。1)完善勞動合同管理資料。

        (2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

        (3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

        3、社保、團體意外險模塊工作:

        (1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員;

       。2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。

        二、優(yōu)點

        1、為人正直,能堅持原則;

        2、對工作有激情,舍得付出;

        3、能吃苦耐勞;

        4、良好的溝通表達能力;

        5、有一定的.人事工作經驗及基礎。

        三、缺點

        1、有點理想化,追求完美主義;

        2、有時太過于直率;

        3、性子急;

        4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓;

        5、對公司管理及經營模式了解的不太透徹。

        以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

        四、建議

        我想要對公司提出的建議:

        1、可在各辦公點或打卡處設置通告欄,以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;

        2、對相關人事表單進行管理;(如對其進行編號,以便查看是否是最新版本);

        3、入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進表,按跟進表流程辦理入了職);

        4、各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。

      人事經理試用期工作總結范文3

        白駒過隙,時光飛逝,短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結束了;叵胛覄倎砉镜膱鼍埃路鹁驮谧蛱。當時的我剛從大學畢業(yè),面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領導這幾個月來無微不至的關懷和海納百川的包容下,在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,再加上自己在工作中的不斷摸索、學習,我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識。

        下面,我簡要匯報下我試用期的工作情況?偟膩碚f,我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。

        一、行政工作

        試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

        在公司籌備期間,我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領導召開20xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次xx培訓;協(xié)助領導解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

        公司開業(yè)后,我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20xx年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。

        二、風控工作

        我從行政崗調到風控崗也已x月有余。在這一個多月的時間里,按照公司規(guī)定,我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務資料,也能做到及時歸檔整理。

        業(yè)務方面,對于我來說完全是一個新的領域。郭經理也帶我走訪了一些企業(yè),我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經驗的匱乏,所以我也不斷督促自己繼續(xù)學習,希望能盡快勝任風險控制這個崗位。

        試用期的結束,對我來說是這個階段的終點,也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經歷,讓我更加看清了自己的實力,擺正心態(tài),虛心學習,積極工作。在接下來的工作中,我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業(yè)務嫻熟的好員工。

        最后,我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會,給了我人生新的起點,感謝所有領導的培育和關懷,謝謝你們。我不會辜負你們的期望,請相信我、考核我,謝謝。

      人事經理試用期工作總結范文4

        一、人事方面

        1、招聘工作

        1)協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;

        2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

        2、資料整理工作

        1)完善勞動合同管理資料。

        2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

        3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

        3、社保、團體意外險模塊工作

        1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員;

        2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。

        【優(yōu)缺點總結】

        一、優(yōu)點

        1、為人正直,能堅持原則;

        2、對工作有激情,舍得付出;

        3、能吃苦耐勞;

        4、良好的溝通表達能力;

        5、有一定的人事工作經驗及基礎。

        二、缺點

        1、有點理想化,追求完美主義;

        2、有時太過于直率;

        3、性子急;

        4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓;

        5、對公司管理及經營模式了解的不太透徹。

        以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

        匯報完畢,謝謝!

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