醫院兒科上半年工作總結

時間：2020-08-26 11:30:03 工作總結范文我要投稿

醫院兒科2017年上半年工作總結

　　內兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年。是時候做個工作總結了，下面是YJBYS小編為大家整理的醫院兒科2017年上半年工作總結，希望對大家有幫助!

醫院兒科2017年上半年工作總結

　　醫院兒科2017年上半年工作總結一

　　自 20**年初以來，在院委會領導下，醫務科和相關職能科室的大力支持下，我們兒科病區正式成立，并取得了一定成績，具體有以下幾點：

　　1.經醫院投入較大資金對兒科病房進行改建裝修后，大兒科病房現擁有床位 29 張，而且每間病房配備了中心供氧、床頭呼叫系統及網絡電視、電話、衛生間。美化、亮化了病房和走廊，在病房和走廊兩側粘貼了富有童話色彩的貼畫，為廣大患兒創造了溫馨舒適的住院環境，深受廣大家長和患兒的喜愛。同時創建了新生兒病房和兒科重癥監護室，擁有床位 26 張。基本滿足目前兒科危重病人搶救工作的需要。

　　2.人員配備方面目前我科擁有 3 名主任醫師、4 名主治醫師、6 名住院醫師，實現了老、中、青三結合的合理的醫療梯隊。兒科病房擁有護士10名，重癥監護室擁有護士 13 名，其中不乏工作于兒科臨床一線 20 年以上的、具有豐富臨床工作經驗的中級職稱以上的業務骨干，床護比亦達到了 0.4 以上，為就診于我科的患兒提供了高素質、高質量的醫療衛生服務。

　　3.成立了兒科門急診，原來的兒科急診沒有明確分工和地點，患者往往無所適從，尤其是夜間、中班時門急診工作由病房醫師承擔，既不規范，更不利于急危患者的搶救治療。在院科兩級領導的關懷和具體操作下于 6 月份設立了兒科門急診服務，均由具有豐富臨床工作經驗的醫師主診，提供了優質服務，提高了服務水平，規范了診療秩序，獲得了廣大患者和院領導的高度認可。

　　4.半年多來，兒科門診人次、住院人數及業務收入均較去年同期有大幅度提升。月均門診人次達 2000 人以上，月均住院人數約 120 人，月均業務收入約 50 萬。在不斷提高業務技術水平的同時，我們保持了優質服務，對待每一位患者我們都始終如一的保持微笑服務、耐心解釋、互相溝通，建立朋友式的醫患關系，獲得了廣大患者的如潮好評。

　　5.半年來，我科共收治 700 多名住院患兒,其中重癥監護室收治 150 余名，成功搶救、治愈新生兒缺氧缺血性腦病、新生兒敗血癥、新生兒溶血癥、新生兒高膽紅素血癥、新生兒肺炎、呼吸衰竭、心力衰竭、藥物中毒等兒科急危重癥。下半年隨著兒科硬件設施的完善和人員素質的提高對我們的醫療護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓醫護服務質量，實行科學化管理、人性化服務，嚴格落實各項規章制度。 1.加強病區管理，實行首診醫師負責制，責任劃分明確，既獨立分工又相互協作。堅持早晚查房制度，每周組織一次教學查房。

　　分析存在問題，提出改進措施。1.加強業務學習、技術訓練，提高應急、急救能力。科主任親自抓危重病人搶救，疑難病人3日內不能確診的要及時組織科內討論，危重病人分秒必爭的'積極組織搶救。嚴格按照各項醫療規章制度辦事，全心全意為病人服務，力爭病人滿意度百分之百。

　　2 .提高醫護人員業務技術和工作熱情，提高整體業務水平的同時，還要狠抓醫療文件的書寫，規范醫療行為，合理用藥、合理檢查，杜絕大處方、濫檢查，盡量減輕患者的經濟負擔。加強病歷質量的控制，甲級病歷率力求百分之百，堅決消滅丙級病例，為明年的“二甲醫院”評估驗收工作打下堅實的基礎。

　　3.對住院和門診病人進行健康知識的宣傳教育，深入病房，加強溝通，在取得第一手病史資料的同時，亦對患者進行衛生保健指導，建立和諧的醫患關系。

　　4.積極開展新項目，拓展業務范圍。例如康復治療、兒童保健等等。

　　5.實行公平、公正的獎懲制度，實行優質服務、工作量與績效工資掛鉤，提高醫務人員的工作積極性與主動性。相信在院領導的大力支持與科室同仁的共同努力下，我們中醫院兒科一定能創造更加美好的明天，為中醫院的飛速發展添磚加瓦，貢獻我們的一份綿薄之力。

　　醫院兒科2017年上半年工作總結二

　　20**年上半年已經結束了，我科護理人員圓滿完成各項護理工作，未發生任

　　何差錯事故，特作工作總結如下：

　　一、醫德醫風方面

　　1.全科護士能夠積極聽從院黨委及護理部的領導，全心全意為病人服務，急病人所急，想病人所想，對待病人就像對待自己的家人一樣，為病人提供溫馨服務，得到病人的一致好評。

　　2.科內開展程序化溫馨服務，每月評選出工作突出護士一名為溫馨天使，每位護士均有較強的主觀能動性，技術水平及服務質量均較前大幅提高。3.全科護士以職業道德規范嚴格要求自己，廉潔奉公，工作作風踏實，嚴以律己。

　　4.規范護理操作用語，護患溝通技能，培養護士樹立良好的職業形象。

　　二、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全。

　　1.科室成立質控小組，發揮質控小組作用，每月對科內工作進行檢查反饋，能夠做到全員參與質量管理，提高了護理質量。

　　2.規范護理文書書寫，組織全科護士認真學習護理文書書寫，尤其對低年資護士，從醫學術語及常識，到病情觀察，逐項組織學習，從細節上抓，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病例合格率。

　　3.嚴格執行查對制度，強調二次核對執行到位，加強對護生管理，明確帶教老師的安全管理責任。

　　4.加強科室設備的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保證設備完好。

　　5.加強基礎護理，按護理級別及病情變化進行相應護理，做好危重病人的護理，預防并發癥的發生。

　　三、加強專科護理，突出兒科護理特色

　　1.組織全科護士認真學習本科疾病的護理常規及操作技術規范，并認真實施。為病人提優質護理，得到病人的好評。

　　2.認真做好病人的健康教育，突出了專科護理特色。四、認真落實各項規章制度。

　　1.明確各項護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度。2.保持查對制度①要求醫囑班班查對，每周護士長參加總查對一次，并有記錄。②護理操作要求三查七對。③認真填寫輸液卡及各種告知書。五、做好教學，科研工作。

　　1.認真帶教實習生，配合護理部完成學生的帶教工作，帶教老師制定本科教學計劃，講解本科常見病多發病的治療護理，及本科常用操作技術，使學生能夠做到理論聯系實踐。很好的完成學習任務。

　　2.積極參加醫院組織的各種講座，不斷提高業務水平。

　　3.積極參加醫院組織繼續醫學教育，完成上半年的繼續醫學教育。六、重視團隊力量，加強合作精神。注重醫護，護患間的溝通。減少醫療糾紛的發生。

　　在上半年的工年中，加強了醫護，護患溝通，及時采取整改措施，避免了矛盾發生。在以后的工作中，我們會繼續努力為病人提供優質服務。

　　醫院兒科2017年上半年工作總結三

　　2017年轉眼已過往一半，在院領、護理部的正確帶領下，實施展開了質控的自查工作，認真抓好護理質量，努力進步護理水平，在全科室護理姐妹們的共同努力下，質控工作有很大的改善與提升，現工作總結以下：

　　一、護理質量控制指標達標情況：

　　(1) 病室清潔合格率100%

　　(2) 急救物品合格率100%

　　(3) 無菌物品合格率100%

　　(4) 基礎護理合格率100%

　　(5) 一級護理合格率100%

　　(6) 病人安全防護合格率100%

　　(7) 一人一針一管執行合格率100%

　　(8) 一次性用口終末分類處置合格率100%

　　(9) 消毒液更換合格率100%

　　(10) 護理病歷質量合格率100%

　　二、院感方面嚴格依照醫院感染管理標準，定職員監控院感，醫療廢物按分類處置，混裝現象沒再出現;嚴格執行空針一人一針一管，壓脈帶一人一根，霧化面罩一人一個，消毒液定期更換，定期監測濃度，到達消毒標準。

　　三、護理文書、體溫單書寫情況科室的危重及一級護理護理記錄完客觀、真實、及時、正確的記錄患兒的病情變化、給予的醫治、護理措施及相干的護理指導。對每位患兒的體溫變化定時正確的進行監測及記錄，但個別新進患兒存在漏記體重或大便現象。

　　四、進步護理安全管理科室每個月進行護理安全隱患排查及做好護理過失缺陷分析整改，從本身及科室的角度進行分析，分析發生的緣由，從中吸取經驗教訓，提出防范與改進措施。

　　五、加強規范化培訓，進步專科理論知識每月組織兩次護理業務學習及專科的護理查房，護士長不定時抽查，并進行定時的試卷考核。

　　六、加強病房的管理制定了凌晨7點和下午3點兩個時間段同一整理床單元，物品同一擺放整潔。由于我科大多患者都是嬰幼兒童，隨時大便小便的現象時有發生，為杜盡這一現象，進院宣教時對每位患兒家屬進行宣教，同時新增設了垃圾筒，做到每床一個，減少了隨時大小便的情況，保持了病房的清潔衛生，避免了交叉感染的發生。

　　七、加強急救物品及護理用物的管理每周定期檢查，確保藥物及器材設備齊全及性能良好。

　　在以往的工作中，我們還存在很多的不足，在以后的工作中要總結以往的經驗及教訓，不斷的改善和進步護理質量，把我們的工作做到更好。

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