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      縣國稅局上半年工作總結優秀

      時間:2023-01-31 12:00:56 工作總結范文 我要投稿
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      縣國稅局上半年工作總結優秀范文

        半年以來,分局在縣局黨組正確領導下,在當地黨委、政府的大力支持下,以組織收入為中心,以構建和諧國稅為目標,以稅源精細化管理為抓手,以國稅文化建設為突破口,強化科學管理,狠抓工作落實,圓滿完成了各項工作任務。上半年分局共組織各項政治、業務學習15天,干部職工記讀書學習筆記15萬字,交流心得體會30篇,組織考試一次。20**年兩稅收入年計劃320萬元,截止6月18日入庫稅款164.2萬元,占年計劃51.3%,工會經費年計劃7萬元,已完成3.5萬元,占年計劃的50%。7.1前分局被中共XX縣委表彰為全縣五個基本建設“先進單位”,陶敏、商勇兩同志被五祖鎮委表彰為“優秀共產黨員”。

      縣國稅局上半年工作總結優秀范文

        二、上半年做的八具體工作

        1、為了做到底細清、戶籍明,分局積極開展稅源調查摸底。為搞好年初稅源摸底,分局召開了專題動員會,成立了以兩名副局長牽頭交叉摸底調查小組,利用20天時間對轄區347戶納稅人(行業、地段、原定稅負、從業人數、納稅情況)逐一摸底,并要求納稅人在摸底表上簽字,分局再集體分析,討論,確定由線下調至線上4戶。5月上旬,我分局配合縣局組織的清理漏征漏管戶專班,對分局所轄四個鄉鎮納稅戶以及鄉鎮中學里面付食店進行清理,共新辦理稅務登記 12戶,清理入庫稅款7.2萬元。通過清理,分局的稅收征管工作得到進一步提高,今后,分局將把漏征漏管戶清理工作納入日常征管考核。

        2、加強一般納稅人管理,嚴格個體工商業戶停歇業審批手續。對一般納稅人的管理是當前稅收管理工作的重點,我們主要從四個環節著手:一是認真搞好一般納稅人增值稅結算工作;二是嚴格開票手續,實地核查提供資料,經營活動的真實性;三是加強發票、收入、抵扣憑證的核查;四是每月組織一次防偽稅控企業的安全檢查。對個體工商業戶停歇業是由納稅人申請管理員簽署意見,分管征管副局長核查,簽署檢查意見,報分局長審批,報征管股并在公示欄公布,供納稅人和社會監督。上半年共審批停歇業6戶次,無不良反響。新認定一般納稅人1戶。

        3、加強稅收管理員信息平臺和稅收執法系統的考核力度。要考核,首先要讓管理員明確職責、標準,然后確定考核辦法,分局專門有一名副局長和一名法規員每月要進行8—10次的隨機抽查,發現問題及時糾正,并進行通報,月底考核扣分,由于分局干部職工主人翁意識強,副局長和法規員層層把關,才保證了稅收管理員信息平臺和執法系統運行正常,出差錯少。

        4、狠抓日常養成,做到制度考核和人性化管理相結合,任何事情不以規矩,難以成方圓。分局的各項制度一旦制訂,無論誰都必須嚴格執行。我分局的考核辦法是:平時考核占全年考核的80%,年終考核只占全年考核的20%,平時考核包括:學習考勤、上、下班簽到,夜間值班、衛生責任區的打掃、征管質量、收入、工會經費任務等。分局做到按制度考核和人性管理相結合,分局整個干部職工安心工作,服務管理,感情融洽,團結友愛,相互尊重,分局呈現出風正、心齊、氣順、熱情高、士氣旺的良好局面。

        5、加強稅務文化活動建設。稅務文化是稅收工作的靈魂。為使稅法宣傳不走過場,不留死角,分局結合第十九個稅收宣傳月活動,圍繞“稅收、民生、發展”這個主題,在四個鄉鎮重要路口拉橫幅5條,到企業進行納稅輔導16次,其中由王遠發局長、張宏、陳琦三同志在黃麥嶺黃梅磷礦的納稅輔導在黃岡日報第三版報道過。同時在XX市國稅系統舉辦的稅收宣傳月晚會上,我分局代表XX縣局選送的方言漫版《拉親戚》節目獲得在場各位領導、觀眾的一致好評。

        6、加強廉政建設,增強反腐倡廉的自覺性。廉政建設是國稅工作的安全線,也是國稅干部職工的生命線,必須警鐘常鳴。年初,分局與13名干部職工簽訂了廉政建設責任狀。在四個鄉鎮聘請了8名稅風稅紀特邀監察員,召開了兩次特邀監察員座談會,全分局未發現一起違紀事件,獲得了納稅人,當地黨委、政府、人大和社會各界的一致好評。

        7、狠抓五個基本建設,積極開展扶貧幫困工作。分局在黨建五個基本建設上投入人力、在有限的經費上投入財力搞好軟硬件設施建設,并多次代表五祖鎮迎接市、縣五個基本建設檢查,獲得了一致好評,并被中共XX縣委表彰為五個基本建設“先進單位”。5月份順利通過市團委“青年文明號”的檢查驗收。對分局扶貧點五祖鎮中山村,我們先后投入4600元幫助對通村大隊部600m長、5m寬軟路基進行平整;分局干部職工自發捐資1600元、捐衣物50余件開展一對一幫扶村貧困戶。給青海玉樹地震災區捐款3000元,錢雖不多,但代表了分局全體干部職工的一點心意。

        8、面對今年的嚴峻收入形勢,分局能夠做到早動員、早部署、早計劃、早分解、責任明、重考核、勤結帳,為一季度開門紅、二季度雙過半順利完成奠定了基礎。

        三、下半年工作打算

        1、根據縣委、縣政府要求對全縣石材、窯廠進行關停,僅這一塊分局要掉收60萬元。下半年分局將進一步加大組織收入力度,加強對重點稅源,重點行業的稅源監控及征收管理工作。對重點項目,實行專人負責,重點管理;確保實現的稅收及時足額入庫。

        2、召開一次民主生活會。邀請相關局領導和科室負責人參加,給干部職工說真話,講實話,對分局建設、國稅長遠建設一些好的想法,建議提供平臺,達到和睦、融洽氣氛。

        3、根據分局合同工多、年青干部多、思想活躍等特點,有針對性地開展經常性思想政治工作,做到有的放矢,把問題、想法解決奪萌芽狀態。

        4、繼續加強黨風廉政建設,健全預防和懲治腐敗體系。落實黨風廉政建設責任制,優化稅收服務,改進工作作風,促進稅收征納和諧。

        總之,回顧半年以來,我們在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在著諸多不足,希望我們在下半年工作中,繼續發揚成績,克服不足,克難奮進,不斷摸索最有效的工作方法,爭取在工作中爭先創優,謀求分局各項工作全面發展,全面進步,為實現全縣國稅工作目標,圓滿完XX縣局布置的各項工作任務而努力。

        為了嚴格稅收執法、推進依法治稅,根據市局法規工作會議精神和要求,切實提高法規工作效率,創新法規工作格局,我股對2010年工作擬制定以下計劃:

        1、加強對日常執法行為的執法檢查、專案檢查和專項檢查,制定日常檢查工作計劃,將檢查日常化、規范化。

        2、提高重大案件的審理質量,在現有的重大案件監督制度上,將進一步規范案件審理程序和要求,提高案卷的制作質量。

        3、繼續加強稅收執法管理信息系統的預警監控,吸收其他縣市的先進經驗,完善執法考核追究辦法,提高執法正確率。

        4、提高工作宣傳能力,利用好網絡、報刊、稅務部門雜志等平臺,向外宣傳法規部門取得的工作成績,讓其他部門和領導了解法規工作,為法規工作營造更好的環境。

        5、結合《湖北省國家稅務局依法治稅評價標準》討論稿和工作實際,積極對依法治稅考核體系進行探索和嘗試。

        6、積極做好“五五”普法驗收工作.今年是“五五”普法最后一年,將進入驗收階段,作為“四五”普法省級先進單位和“五五”普法中期個人要努力創造條件,保持榮譽。

        一、網絡運行情況

        本月網絡運行情況基本正常。主備份線路基本暢通,交換機發生故障及時得到了維修。

        二、信息安全情況

        按照省市局要求,及時對中心機房的服務器操作系統進行補丁升級,定期檢查了瑞星軟件的自動升級狀況,做好了服務器數據和路由器配置信息的備份,確保了信息安全。

        三、系統運行維護情況

        配合相關業務股室對業務系統軟件提供了技術支持,做好了各業務子系統的日常維護工作,確保各軟件正常運行。定期查看省局運維軟件,及時反饋、解決各科室提交的問題。

        四、硬件設備健康情況

        定期檢查機房的溫度,做好了信息中心機房計算機和網絡設備的日常維護工作,確保各類計算機設備的正常運行。及時解決各股室局的微機和網絡的硬軟件故障, 保證了日常工作的正常進行。

        五、其他工作情況

        1、參加了市局在三里畈組織的《手機短信服務平臺》的應用培訓工作。

        2、做好市局“手機短信服務子系統”試點的相關準備工作。

        3、積極完成了信息中心其他日常工作。

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