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      飼養員工作總結

      時間:2022-04-09 08:30:19 工作總結 我要投稿

      飼養員工作總結

        總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的飼養員工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      飼養員工作總結

      飼養員工作總結1

        金秋九月,正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、我們迎來了由自治區畜牧廳主辦,新疆農業職業技術學院承辦的“20xx年自治區畜禽標準化規模養殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”(第二期)結業。

        標準化規模化養殖是現代畜牧業發展的必然選擇。“十二五”是建設現代畜牧業,轉變畜牧業生產方式的關鍵時期。發展畜禽標準化規模養殖是轉變畜牧業生產方式的主要抓手,是新形勢下加快畜禽業轉型升級的重大舉措。發展畜禽業標準化規模養殖是突破當前畜牧業發展難點的關鍵所在,是解決當前畜牧業發展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此,必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規模養殖。通過開辦“20xx年自治區畜禽標準化規模養殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”,充分發揮科技隊伍的技術支撐能力,把實用技術推廣到生產一線。提升畜禽標準化規模化養殖水平上新的高度。

        接到畜牧廳安排的此次任務后,在畜牧廳、畜牧處領導親切關懷、幫助和指導下理順了培訓思路,明確了培訓內容和課程設置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施,并聘請了一批來自新農大,畜牧廳、畜科院、新疆農職院、疆內知名養殖企業的技術專家授課。有力的保障了培訓教學質量。由第一次開辦“20xx年自治區畜牧標準化規模養殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”,有些課程設置沒有遇到過的,所以有壓力,但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智,力爭把培訓班教學和課程設置做到最優秀,使畜牧員放心、學院滿意。

        1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現,從聽課效果搭到課堂筆記,從理考試、實訓考核到最終成績排定,做到公平公正。

        2、編印了培訓手冊,培訓講義,內容從日常管理到課堂教學等內容。

      飼養員工作總結2

        經過一年的工作學習,我也發現了自己離一個合格的飼養員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,一年工作中,有時發現飼養的問題而不知道如何下手的情況有點多,缺乏工作經驗,尤其是飼養經驗;但今年有了很大的提高,對整個飼養開始分析有了認識,在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

        1、缺少平時工作的知識總結;

        這一年在工作總結上,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

        2、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;

        拖沓現象是我很大的一個缺點,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,我覺得學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

        在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養成良好的工作習慣,下年,企鵝應該會產卵,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己。提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

        其實作為公司一個員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個同事學習他們身上的優秀工作習慣,配合著實際工作不斷的進步,

        在進入公司的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。

      飼養員工作總結3

        在從來到公司到現在的時間里,一直以飼養企鵝為主,有時候也會飼養其他動物。比如:狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題,剛剛轉入這個行業,對動物不是很熟悉,尤其企鵝。所以在飼養和管理以及治療過程中多次出現很多原因,而導致企鵝不吃的情況,但是通過這一年來的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

        在飼養過程中,我們不斷的改善,從而使企鵝更好更健康的成長,同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結,遇到的`問題也得到了一些解決。

        在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對飼養缺少了解和分析,對工作定位認識不足。對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

      飼養員工作總結4

        1、在喂養方面。我們在喂食的時候不一定就是要同一個動作。可以變換喂食方式,這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動,餌料方面可以多樣化。而且可以訓練它們到指定的地方去吃,這樣有助于我們知道企鵝的進食狀況。這一年來我得到這樣一個經驗,在喂食的情況下偶爾給它們一個半饑餓狀態,這樣有利于企鵝盡快的消化和清空腸胃,但是時間要把握得當,兩餐之間要有一個適當的距離。從目前的狀況看來,常溫換毛已經結束,精神很好,進食都很主動,

        2、在我們還沒有經過館內改造之前,地面凹凸不平摩擦比較大,一部分企鵝患有足部增生,腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果,但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式,大部分都在水里活動或是進食,一個水質不好,長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝,也做了很多的努力和改善。這些多少都和環境問題相關,也沒有得到舒適的生活空間。水是循環人工配置海水,水溫19℃,室溫19℃濕度為80%。空氣通過空調送風,紫外線消毒,有一排風孔進行排風,每天進行2次清掃和人工消毒,說到環境極地地面嚴重脫落,很容易給極地企鵝帶來不便和危害。

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