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      簡短市場部工作規劃

      時間:2022-11-01 10:00:40 工作總結 我要投稿

      簡短市場部工作規劃

      簡短市場部工作規劃1

        針對市場部和營銷部的工作職能,我們制訂了市場營銷部五月份工作思路,現在向大家作一個匯報:

      簡短市場部工作規劃

        一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網

        重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,具體記錄客戶的所在單位,聯系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶的業務聯系,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶的生日,通過電話、發送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。五月份計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

        二、開拓創新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源

        五月份市場部和營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核治理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。

        強調團隊精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

        三、熱情接待,服務周到

        接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,全天侯服務,注重服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行非凡和有針對性服務,限度滿足賓客的'精神和物質需求。制作會務活動調查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調整營銷方案。

        四、做好市場調查及促銷活動策劃

        經常組織部門有關人員收集,了解旅游業,賓館,酒店及其相應行業的信息,把握其經營治理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

        五、密切合作,主動協調

        與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯系,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造效益。

        加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

        五月,市場部、營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部的新形象、新境界。

      簡短市場部工作規劃2

        20xx年是xxX發展的關鍵一年,市場部應積極配合公司做好各方面的工作,尤其是在企劃和營銷兩大塊,任務艱巨,我們將竭力完成年度工作任務,做好本部門的工作,積極配合相關部門,努力實現公司的經營目標。

        現將市場部年度工作列表如下:

        一、市場部年度工作計劃:

        1、制定年度營銷目標計劃以及各檔期DM海報的制作。

        2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統

        3、對競爭者促銷手段的收集、整理和廣告策略、競爭手段的分析。

        4、制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)

        5、制定通路計劃及各階段實施目標。

        6、促銷活動的策劃及組織,執行并管理現場促銷活動。

        7合理進行廣告媒體挑選及管理,參與組織并落實公司制訂的廣告計劃、費用預算;

        6、對國際性大賣場進行實地考察。

        二、市場部負責人的職責

        市場部負責人全面負責市場部門的業務及人員管理

        1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

        2、制定年度營銷策略和營銷計劃以及各檔期DM海報的制作。

        3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

        4、制定賣場企劃策略。(新開店的氣氛打造以及已開店的氣氛維護及布置)

        5、制定通路計劃及各階段實施目標。

        6、促銷活動的策劃及組織。

        7、指導、檢檢查、控制本部門各項工作的實施。

        8、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

        9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

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