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      基層醫院控煙工作總結

      時間:2024-09-14 08:47:20 工作總結 我要投稿
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      基層醫院控煙工作總結范文

        總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的基層醫院控煙工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      基層醫院控煙工作總結范文

      基層醫院控煙工作總結范文1

        為切實貫徹落實縣衛生局、縣疾控中心制定的控煙計劃,我院通過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式,向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,讓職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,做到醫院公共場所無人吸煙。

        一、領導重視、制度健全

        我院成立控煙領導小組,由院長親自負責,辦公室制訂計劃組織實施,為進一步完善控煙制度,并責成防保站負責不定期的巡視、檢查。

        二、出臺控煙措施

        1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

        2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

        3、門診大樓、住院部均屬禁煙區,一律撤去煙具,嚴禁吸煙。如發現有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

        4、我院衛生監督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

        三、加大宣傳力度,收效顯著

        通過學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高了醫院職工的控煙知識,培養各住戶不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。

        積極參加世界無煙日宣傳活動,出動醫務人員5人次,設置控煙宣傳點,向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。

        使得群眾進一步積極主動到參與禁煙、控煙的工作中。

        四、領導帶頭,人人參與控煙活動

        醫院領導班子帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

        經過努力,全院職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的`無煙環境,培養好的健康習慣,促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持作好控煙工作,切實做到文明單位、無煙單位。

      基層醫院控煙工作總結范文2

        為了保障"創建無煙醫院'項目順利進行,特制定本實施方案。

        一、創建無煙醫院目的

        1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

        2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的`吸煙率,保護醫務人員的身體健康;

        3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;

        4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

        5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

        提供依據。

        二、創建無煙醫院目標

        1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;

        2、20年達到《"無煙醫院'評估標準》,爭創"全國無煙醫院'。

        三、目標人群

        1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

        心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

        2、一般干預對象:全院職工

        3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

        四、實施步驟及辦法

        (一)準備階段(20年3月)

        1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

        2、制定創建無煙醫院實施方案;

        3、召開創建"無煙醫院'控煙工作動員會,部署創建工作。

        (二)實施階段(20年3月12月)

        1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;

        2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

        3、修改完善各項規章制度及職責;

        4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

        1)對科室基線調查員進行培訓;

        2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

        3)基線調查表錄入數據庫,上報北京市;

        4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

        5、醫院控煙措施

        1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

        2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

        3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

        4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

        5)結合"世界無煙日'組織大型宣傳教育活動;

        6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

        7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

        8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

        9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務;

        10)院區設立戶外吸煙區;

        11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

        五、評估與總結

        按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

        六、申報全國無煙醫院(20年12月)

        醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫院申請。

        七、評審與驗收(20年1月)

        中國控煙協會和中國醫院協會接申請后,組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號,并頒發證書和牌匾。

      基層醫院控煙工作總結范文3

        每年的5月31日是世界無煙日,旨在提醒大家吸煙有害健康,呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙,號召所有煙草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動,投身到反吸煙運動中去,為人類創造一個無煙草的環境。

        為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫院活動,根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。

        一、建立健全醫院控煙工作制度,完善組織結構

        1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫院、科室分級管理,共同創建"無煙醫院'的管理模式。

        2、修改完善各項規章制度及職責,嚴格執行控煙制度,落實控煙責任。

        3、形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

        4、各病區建立相關制度,并組織落實。

        二、強化宣傳教育

        1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

        2、分別在門診和住院部設置吸煙區,有明確的'引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

        3、在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

        4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

        5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

        6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

        三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

        四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。

        五、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

        六、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

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