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      工作總結暨工作要點

      時間:2022-06-30 07:13:47 工作總結 我要投稿
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      工作總結暨工作要點

         工作總結暨工作要點

      工作總結暨工作要點

         20xx年,我校在縣委、縣府領導下,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,深化以教學為中心的各項改革,銳意進取,開拓創新,圓滿完成了年度目標任務,工作總結暨工作要點。

        一、以“三個代表”為指導,充分發揮主渠道作用,努力拓展干訓工作新局面

        我校以“三個代表”為方向,以提高黨員領導干部素質為宗旨,按照省委、市委“人才強時、“人才強市”的要求,拓寬了農村基層干部、婦女干部、理論干部、機關企事業單位管理人員的參訓面,大力推進了我縣人才資源向人才資本的轉變。以“三個代表”為動力,堅持用黨的十六大精神和“三個代表”重要思想教育干部,按照“黨性修養,世界眼光,戰略思維,理論素養”及“三基本”、“五當代”來設置教學專題,學員通過學習,增強了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

        今年,按照縣委干訓計劃,我校成功舉辦了農村支部書記和婦女干部培訓班,聘請了省上的專家作了專題講授,培訓干部167人。我們深入到機關、企事業單位,到鄉鎮舉辦“三個代表”重要思想、現代管理理論、法律、WTO知識等培訓班,共8期,培訓干部、公務員、管理人員800多人。同時,還充分利用現代多媒體教學設施,承辦了黨政網管理人員技能培訓,為廣電局、地稅局、建行、財產保險公司等單位舉辦了管理人員計算機培訓班,共8期,結業學員300多人。

        二、積極適應新形勢,走多功能辦學之路,為地方建設培養合格人才

        進入新世紀,應對新形勢,我校大力發揮自身比較優勢,拓寬門路,多功能辦學,20xx年成績突出。

        1、黨函教育工作穩步發展。今年,在黨函生源嚴重萎縮的情況下,仍招收了新生207人,其中法律、經濟管理專業本科生157人,村干部經濟管理專業大專生50人。我校今年有90名大專學員順利畢業,209名行政管理、經濟管理、法律專業本科學員即將畢業,為我縣三個文明建設輸送了高素質人才。

        2、電大教育工作有新突破。學校充分利用電大網絡優勢,廣開辦班門路。一是為系統辦班:為政法系統、衛生系統舉辦了法學、衛生事業管理本科班。二是在鄉鎮中學擴建電視中專辦學點:今年我校與官升、東岳、瞿河、萬林、碧莊等鄉鎮中學新建了五個中專辦學點,招收新生460多人。2003年招收電大本專科新生196人,其中本科63人,專科133人。現在校生443人,(其中本科110人,專科244人,中專89人)。同時,我校大專財會、金融、法律等專業92名學員已順利畢業。47名學員學習期滿,各項教學工作已圓滿完成,畢業在即,為我縣經濟建設和社會進步培養了實用型、復合型的人才。

        3、劍橋少兒英語培訓規模擴大。少兒英語培訓班類增多,在校生規模擴大,培訓質量經上級管理部門檢查考核,獲得好評。

        三、實行教學模式改革,推進教學科研一體化,努力提高教學質量

        學校圍繞教學質量這個中心,以科學管理為基礎,以教學科研為動力,進一步改革教學模式,努力提高教學質量。

        1、全面實行教學模式改革。面對知識經濟時代信息網絡技術的飛速發展,學校根據成人學員特點,進一步推進了教學理念、教學模式的轉移。加快從單一的紙介質媒體向數字化多媒體的綜合運作轉移;從封閉的課堂單向傳授理論知識,向開放的多渠道雙向交互式、對等式教學轉移。在集中面授輔導教學中,注意突出“三點一線”的教學特點。

        2、大力推進教學科研一體化。堅持科研與教學并重,科研為提高教學質量服務的基本思想,鼓勵教研人員進行社會調查,作專題性科學研究,特別是結合教學內容、結合現實重大問題、結合縣委縣府有關專題進行社會調查,進行理性思考。學校對科研工作有成果者給予了獎勵。

        3、進一步加強教學質量管理。提高教學質量是學校永恒的主題,學校非常重視,從教學計劃的編制,教師的選聘,教學時間的確定到考試工作安排,都周密布置。在教學部門值班的同時,學校堅持行政帶班制,加強對教學的全過程進行動態管理。通過學校領導的指導監督、部門及班主任對教學工作的檢查以及學員對教學工作的民主評議的三維一體的管理,保證了教育教學質量。

        四、加強思想政治建設,強化內部管理,營造積極向上的工作氛圍

        2003年,學校黨總支、行政,大力加強思想、組織、黨風廉政、文明衛生單位建設,進一步深化中層機構運行機制改革,建立健全規章制度,加強管理,保證了學校各項工程的順利完成,工作計劃《工作總結暨工作要點》。

        1、加強思想、組織和作風建設。認真組織教職工深入學習了黨的十六大和十六屆三中全會精神,扎扎實實開展了機關干部作風整頓和發展民營經濟大討論,學校被縣委評為整風工作先進單位。深入開展“四好”領導班子建設活動,學校班子團結、廉潔、風氣正,工作務實求真,富有創造性,被縣委評為“四好領導班子”。

        2、認真開展文明衛生單位創建活動。學校認真貫徹縣委、縣府創衛工作會議精神,狠抓軟、硬件建設,堅持建管并重,標本兼治,徹徹底底治理了臟、亂、差,為我縣創建省級衛生縣城作出了貢獻。積極開展精神文明建設活動,努力辦好文明市民學校,積極采用會議、板報等形式進行普法、防非創衛、健康知識的宣傳教育,大力倡導尊師重教、愛崗敬業、艱苦創業精神,充分發揮工會等群團組織在學校建設中的積極作用,開展有意義的文體活動,積極參加縣委機關組織的各項政治活動和文體活動,展現黨校人積極向上的精神風貌。

        3、進一步深化內層機構改革。年初全校教職工實行了競爭上崗,極大的調動了廣大職工的積極性,各項工作成效突出。如電視中專招生規模迅速擴大,各工作部門都完成或基本完成了年度目標任務。目前,為了處理好“規模”、“效益”與“公平”的關系,進一步整合各部門的人力、物力資源,學校決定對現行的部門工作運行機制實施方案作進一步修改。在廣泛征求教職工意見的基礎上,黨總支經過反復醞釀、討論,對科室的設置和部門年度目標任務等內容進行修定,學校決定中層科室精減為4個,即:辦公室、教學教務科、招生辦公室、中專教育科。新的改革、新的機制,更充分體現了責、權、利的有機結合,更能夠調動全體員工的積極性,更能夠營造積極向上的工作氛圍,更能夠把全校各項工作提升到一個新水平。

        4、加強內部規范化管理。一是學校教職工實行了崗位目標管理。正式員工根據“三定”及競爭上崗、雙向選擇原則,科室負責人及科員分別與學校、科室在規定時間內簽訂年度崗位目標責任書,以此作為上崗的依據。聘用人員年初與所屬科室簽訂聘用合同,認真履行職責。年終綜合考核,獎懲兌現。二是建立、健全了規章制度。今年,建立健全涉及思想政治建設、創衛、綜治、精神文明建設、教務及教學質量管理、教職工學習、工作紀律管理等內容的制度20多個,為全校各項工作的規范運作提供了制度保證。

        五、艱苦創業,勤儉辦學,努力改善辦學條件

        學校堅持勤儉節約,艱苦辦學,在辦學收益十分微薄的情況下,盡最大努力改善辦學條件。今年,購買了兩臺微機改善了辦公條件;維修了教學樓門窗,整修加固了教學樓鐵質護欄,消除了安全隱患;購買了盆景增加了綠化面積,美化了校園。

        一年來,我們在許多方面都取得了較好的成績,但與縣委、縣府的要求還有差距,其主要不足表現在:深入進行社會調研,為縣委、縣府決策服務不夠;教學環節管理有待加強;校園窄、教學樓存在嚴重安全隱患問題亟待解決;我校招商引資工作雖然進行了廣泛宣傳,學校及全體教職工也進行了廣泛聯系,但迄今為止仍無實質性成效。在今后的工作中,我們將以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神,與時俱進,開拓創新,努力把黨校工作提高到新的水平。

        20xx年工作要點

        20xx年,我校工作指導思想是:高舉鄧小平理論旗幟,繼續深入學習黨的十六大和十六屆三中全會精神,圍繞全縣工作中心,搞好黨員領導干部、公務員、企業管理人員培訓,繼續辦好黨函和電大學歷班,深化教學改革,提高教學質量和科研水平,努力把黨校辦成培訓和輪訓黨員領導干部,培養黨的理論隊伍,學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平思想和“三個代表”重要思想的陣地,為我縣經濟和社會發展培養更多的德、才兼備的領導干部和專業技術人才。

        一、以“三個代表”為指導,進一步加強思想政治、組織、作風建設

        1、繼續加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆三中全會精神以及黨的各項方針政策和有關法律、法規知識的學習,不斷提高政治覺悟和政策水平。

        2、進一步加強領導班子建設,廉潔自律,防微杜漸,不斷增強凝聚力、戰斗力和防腐拒變的能力。

        3、培養全體教職工艱苦創業、勤儉辦學的精神,進一步樹立“團結、敬業、求實、創新”的良好校風。

        二、進一步發揮主渠道作用,辦好干部培訓班

        1、根據縣委干訓計劃安排,保質保量辦好領導干部、中青年(后備)干部、公務員、企事業單位管理人員培訓班。

        2、進一步發揮黨校比較優勢,協助各行政、企事業單位及鄉鎮做好時事政策宣傳和黨員干部培訓工作。

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