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      幼兒園春季家長工作總結

      時間:2022-07-17 19:15:01 工作總結 我要投稿

      幼兒園春季家長工作總結

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      幼兒園春季家長工作總結

        幼兒園春季家長工作總結1

        幼兒園綱要指出:“幼兒園應與家庭、社區密切配合,與小學相互銜接,綜合利用各種資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”。因此我園對家長工作的開展較為細心和重視。

        一、管理方面

        我園始終要求教師具備良好的接人待物形象,為人師表,體現良好的師德師風建設,不接受家長的禮物禮品,愿意接受家長的意見和建議,以及接受家長對我們工作的提議,我們會根據家長的提議做出相應的反應,并采取良好的意見進行錄用改進。

        我園公開幼兒的月伙食開支結余,合理收取保教費、代管費,并實行伙食費退費原則。如缺勤1天退7元,以此類推。保教費10日以下按半收取,超過10日不退保教費。

        這學期有缺勤在一星期以上的幼兒給予退費,有的提供銀行賬號的在銀行中退款,為提供賬號的現金退款。

        二、教育教學方面

        在開展日;顒又,我們有時候會根據主題要求需要家長的配合,但是其中存在著很大的阻礙,如收集廢舊材料,只有偶爾幾個小朋友會收集,原因主要在于家長,家長對孩子的教學活動不夠重視。還有個別家長心里存在小學化思想,如劉星雨家長(要求孩子寫字),鄭鈺霖家長(要求孩子學拼音)曾樂怡奶奶(要求孩子寫字)等,這些家長剛好是未參加家長會的家長,他們思想觀念落后,存在陳舊的教育觀念,對孩子的教育教學存在很大“隱患”。

        我園在家長會中針對一日活動常規工作進行分析講解,讓家長明確幼兒園的教育教學中五大領域的內涵,教學計劃和目的(內容)。解開了家長心中的疑慮。

        我園在建立家長qq群的同時,為了能得到很好地運用,老師們會將孩子一日活動精彩瞬間會用短視頻方式向家長展示,從而獲得家長對幼兒園的信任和了解,也了解自己孩子在幼兒園中的表現能力。

        三、安全教育方面

        每天幼兒入園時會有值班教師和保安人員守候在門口,迎接每一個孩子的到來,經過小班段開始的自主能力習慣的培養,現在的孩子機泵都會自主地打招呼,自主選擇區域游戲,自主地進行生活活動。

        我園在晨午檢中如發現孩子有異樣狀況時(感冒發燒腹瀉等)會第一時間電話聯系家長,要求家長帶孩子去就診。

        每次幼兒園開展活動都通過短信方式通知家長,對門禁卡遺失的孩子及時為孩子們補辦門禁卡等基本工作。

        四、腳踏實地做好各項常規工作

        1.加強班主任自培工作

        為了不斷提高各班班主任老師的家教指導水平,我園充分利用小、中、大班年級活動,加強班主任自培學習,有家教指導理論的學習,熱點問題的討論。通過自培活動,使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學的,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力,使幼兒全面發展。

        2.開展多種形式的家訪,增進家園之間的交流

        家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分,它既可以使家長及時地了解孩子在幼兒園的生活、學習情況,又可以讓教師更深入地了解孩子在家中的表現。從而達成共識,更好地教育孩子。本學期除了早晚接送孩子進行隨機家訪、電話家訪、上門走訪、校訊通之外,我們還要求老師根據班級實際情況約談家長,在開學前期召開班級家長會,并做好詳細的家訪記錄和分析。

        3.充分發揮《家園聯系欄》的窗口作用

        《家園聯系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師根據新課程課改的精神,結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目圖文并茂,形態各異,內容豐富,成為家長接受幼兒教育信息的.主渠道,比如“”、“溫馨提示”、“精彩瞬間”這些新穎別致的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。

        五、家長學校

        我們幼兒園根據小、中、大班幼兒年齡特點及學期主要教育教學目標制定講座內容,并在將要進行“家長講座”前,征求講座內容、形式等意見,以了解家長的需求和熱點,使講座更具有時代性、針對性和指導性。主要內容有:如針對新生家長的新生家長講座,得到了家長的歡迎和贊同。另外針對小班剛入園的情況,我們開展了家園互動座談會,以家園交流溝通的互動為主,家長和老師共同談教子熱點問題,談教育感受,談家園共育、談“怎樣愛孩子”,怎樣培養幼兒的自我服務的能力?許多家長踴躍發言,達到了家長在育兒上互相啟發、互相激勵的成效,也增加了家園的理解和支持。還有中班開展的“家長的教養行為對孩子的影響”的主題講座,老師設計了寬松、民主的家長沙龍的形式,使家長和老師的距離更近了,家長的交流也顯得更為輕松、積極、主動,家長互相交流教育孩子的方法,共享彼此的經驗,取得了良好的互學效果。

        總之,我園的家教指導工作雖然取得了一些成績,但還存在著許多不足之處,隨著課改的不斷深入,我們將繼續努力,不斷創新,克服家教指導工作的薄弱之處,將家園指導工作做得更好!

        幼兒園春季家長工作總結2

        隨著教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所接受,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學年度我園的家教指導工作在園領導的重視下,在家委會成員的協助下,在各班老師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現小結如下:

        1、加強教師指導家長服務工作能力

        由于本學年度新教師較多,給家教指導工作帶來了一些不利因素,如何指導新教師有效開展工作,幫助老教師提升家教指導水平,本學年度一方面通過班級結對帶教,在老教師言傳身教中,讓新教師走近各層面家長;另一方面則充分利用全園教師會議以及小、中、大班年級活動,加強教師自培學習,有家教指導理論的學習,熱點問題的討論。自培活動,使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學的,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力,使幼兒全面發展。

        2、繼續利用網絡做好家園溝通工作

        “校信通”有利于幼兒園加強日常的教學和管理,有利于教師利用信息化手段提高家長工作的效率,有利于引導家長配合幼兒園共同營造幼兒健康成長的家園內外環境。我園教師家長信息發送比較頻繁,通過短信積極和家長聯系,讓家長及時了解幼兒在園活動情況。通過幼兒園網站,老師將每周的主題教學內容與幼兒活動場面上傳至網站,對班級新聞、開展的活動及時通過網絡傳遞給每位家長,使網絡真正成為家長了解園所的窗口,架起了與老師、幼兒園溝通的橋梁。

        3、開展豐富的家園互動活動,促進家長協作

        本學期,開展了多種形式的家園互動活動。如小班先后以新生家長會和一個月后“家園同樂 相約中秋” 聯誼會上家長觀看孩子一日活動錄像的形式,讓家長感受到了孩子們入園1個月前后兩種孑然不同的表現,他們無不感慨教師的辛勞;中班舉行的家長座談會,不少家長介紹了自己的育兒經驗以及對老師工作的肯定和建議,老師們也精心準備,就孩子升入中班后學習、生活的變化,中班幼兒的年齡特點以及家園共育一致性等方面向家長作了介紹。這種溝通與碰撞,拉近了家庭與幼兒園的距離,密切了家園間的聯系。大班組舉行的“稻草變變變,創意無極限”親子創意活動,300多名家長和孩子一起,利用農村唾手可得的稻草——這一實用、環保的材料,制作了草籃、稻草人、草屋等各種簡單有趣的玩具和草貼畫,孩子們動腦動手、家長們興致勃勃,在合作與分享中感受著民間工藝的質樸與實用,體驗著“變廢為寶”的快樂!翱鞓穼氊 親子同樂”冬季運動會讓孩子們能和爸爸媽媽一起度過難忘、快樂的時光,另外還利用各種節日開展了豐富多彩的家園聯誼活動,如中秋節“家園聯誼活動”、重陽節聯歡活動、迎新年“我為媽媽包餃子”活動……這一次次精彩的家園活動,都融入了我們教師的智慧與心血,這一次次的家園活動把我們教師和家長的距離拉得更近了。家長們一致認為:孩子們在實幼很放心,我們對老師和孩子都寄予了希望、充滿了信心。

        4、家園聯系手冊,使家園合作更趨和諧

        我園始終將“家園聯系手冊”作為老師每月必做的功課,除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外,我們還要求老師每個月根據各個幼兒發展狀況進行詳細記錄,月末發給家長,讓家長及時了解孩子在園情況,反饋孩子在家表現,為有針對性地提出教育策略提供了依據。家長們對老師的`指導意見往往很佩服,感受到教師工作的專業與敬業精神,家園合作更為和諧,有效促進幼兒向著健康的方向發展。

        5、繼續發揮《家長園地》的宣傳作用

        《家長園地》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師根據綱要精神,結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目版塊圖文并茂,形態各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長中來”這些新穎別致的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,親子閱讀區提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經?吹郊议L駐足在那兒觀看,使《家長園地》活了起來,產生了最佳的互動效應。

        6、家長學校工作的創新,使活動更有實效。

        在家長學;顒右詫n}講座為主要形式的基礎上,我們又對全園家長進行問卷調查,將家長在教育中感到困惑的問題進行統計歸類,從調查數據看:家長對幼兒園的各項工作總體滿意率較高,對幼兒園為幼兒創設的生活環境和學習環境都表示滿意和肯定,對教師和工作人員耐心細致的工作表示滿意。從留言中可反映家長普遍認可教職工對待工作、家長、幼兒的態度,對幼兒園的衛生、安全給予較高評價。家長更多希望教師注重孩子能力的培養,在細小環節方面,希望老師能注重溝通。由此,幼兒園提出了解決家長諸方面困惑的有效途徑。我們在實幼網站上開放了家長學校浮動版塊,針對性地對家長的教育困惑進行梳理解疑,如“如何培養孩子的自信心”“孩子耐心不夠怎么辦”“孩子注意力不集中怎么辦”“如何培養孩子的飲食習慣”等諸多問題。每周五為園長接待日,家長可以與園長零距離現場溝通,既解答教育困惑,也對幼兒園的有關工作向家長進行宣傳。

        家園共育猶如一車兩輪,只有同步同向才能產生出1+1>2的合力。我園開展的各項家長工作,如同給家園共育之車注入了潤滑劑,讓幼兒園教育與家庭教育能更加和諧統一,從而更好地促進幼兒的全面發展。

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