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      12月人事行政工作總結(jié)

      時間:2020-10-21 14:44:45 月工作總結(jié) 我要投稿

      12月人事行政工作總結(jié)

        本月我部在認(rèn)真總結(jié)上半年工作和思考下半年工作計劃的同時,全力以赴確保“國資委專項審計”、“董事會組織、協(xié)調(diào)和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設(shè)計投標(biāo)”“新辦公樓租賃地點的比選”等重要工作順利完成,通過我部一直來堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,強(qiáng)化主動性與執(zhí)行力,目前部門內(nèi)部職責(zé)清晰、溝通順暢、團(tuán)結(jié)一心,各項工作進(jìn)展順利,完成較好,F(xiàn)將九月份各項工作總結(jié)如下:

      12月人事行政工作總結(jié)

        (一)人事工作

        1.按照集團(tuán)批準(zhǔn)的XX年海天編制規(guī)劃,全面展開各招聘崗位的招聘工作,重點跟進(jìn)“行政主管、企管部經(jīng)理、企管專員(審計)”三個崗位的招聘工作;本月“企管部經(jīng)理助理”已正式到崗為企管部補(bǔ)充了新鮮血液;

        2.策劃組織全員參加的專題培訓(xùn)、基層經(jīng)理參加的.新任主管培訓(xùn)、部門經(jīng)理參加的領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn);落實全員壓力管理培訓(xùn)及非人力資源的人力資源管理培訓(xùn),批準(zhǔn)后組織實施;

        3.完成中層干部續(xù)聘前各項工作與360度考核結(jié)合;

        4.編制XX年海天公司各部門職責(zé)與崗位職位說明書;

        5.完成8月績效考核評定工作,以及6月人力資源動態(tài)報告;

        6.完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作;

        (二)行政管理

        1.做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作;

        2.迎接國資委審計組進(jìn)駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作;

        3.完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調(diào)和接待工作,并提交董事會會務(wù)組織工作報告;

        4.確定辦公樓租賃方案,支付國際航運大廈保證金,全力跟進(jìn)租賃合同的審核和談判,并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達(dá)成初步意向,租賃合同已報集團(tuán)公司審核同意并具出書面意見;

        5.新辦公樓設(shè)計招標(biāo),最終從三家投標(biāo)裝修設(shè)計公司確定dms為入圍者,修改辦公樓設(shè)計方案;

        6.與浦東政府落實5號地文件審批進(jìn)度,跟進(jìn)蓋辦公樓地點的選址;

        7.完成新車購買和拍牌相關(guān)手續(xù);

        8.《人事行政手冊》相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善,并上信息平臺報批;

        9.上報8月份中國航油集團(tuán)海天公司任務(wù)分解表完成情況;

        10.參加季度經(jīng)營分析會,匯報人事行政部第二季度工作;

        11.完成第二季度預(yù)算差異分析及第三季度預(yù)算分解,并且將第三季度部門預(yù)算分解到費用管控者;

        12.六月份員工考勤報表、分機(jī)話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

        13.做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù),保證安全、正常使用。

        (三)完成其他工作

        出差天津xxxx公司組織落實“xxxxx”輪首航儀式;

        (四)未完成工作及說明

        1.“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”,由于《三大手冊》一直未通過公司總辦會審核,此項工作將予以順延,待審定后排版印刷;

        2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”,由于最近公司領(lǐng)導(dǎo)出差或外出公干頻繁,此方案一直未上總辦會研究,待八月份公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后下發(fā)執(zhí)行。

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