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安全整頓月總結
我局自9月14日起開展了為期一個月的安全整頓活動�；顒悠陂g我單位認真學習了《xxx供電局關于開展安全整頓月活動的方案》及其指導意見和x局長在9月15日大會上的講話、x局長在9月15日大會上的講話及x局長在9月15日大會上的講話精神。在此期間還學習了我局下發的各項規章制度、考核標準、管理規定及相關的法律法規，確保每天抽出2小時時間進行學習。
通過學習整頓使我們認識到，我局此次整頓不僅是安全工作的整頓，更是全局各方面工作的整頓，既要單位和自身在安全管理工作中存在的問題，還要查找在實際工作中存在的差距和不足。我們還從學習中體會到規范管理、嚴格考核是做好安全工作的基礎。管理不規范就會存在漏洞，存在漏洞就必然會出現安全事故，不出事故只不過是偶然現象，我們堅決不能存在僥幸心理得過且過。
有了規范的管理還要有嚴格的考核做保障，只有嚴格的考核才能使規章制度得到落實，才能保證規章制度不會變成一紙空文。因此，規范管理、嚴格考核是安全工作的基礎，只有規范管理、嚴格考核才能更好的保障我局的安全管理工作。
通過安全整頓月的學習，我們對本單位存在的問題進行了認真的查找，發現我們在以往的工作中存在著許多安全隱患，在工作中、生活中和思想上，我們沒有切實做好安全工作，仍存安全意識不強，思想麻痹大意、心存僥幸心理，沒有從思想的深處牢固地樹立起“安全第一”的思想。對局里指定的各項規章制度落實的不到位，沒有認識到規章制度的重要性和嚴肅性，處處講人情、留面子就是不按規章制度執行。對各種安全文件的學習也不夠深刻，沒有認識到這些都是血的教訓。在安全檢查中對習慣性違章、無票工作、超越范圍工作、安全措施不完善、盲目指揮、冒險工作等違反《電力安全規程》的行為，沒有進行有效的阻止和懲罰，放松了要求，從而導致了習慣性違章屢禁不止的現象。從而間接導致了此次事故的發生。此外，對“三種人”的管理和培訓也存在不足，培訓流于形式，走過場根本起不到應有的作用。對小施工現場安全管理空白，幾乎沒有針對小施工現場進行過檢查，也沒有相應的管理措施。勞動紀律松弛，組織觀念淡薄，“干私活和私自干活”的現象屢禁不止。
通過“安全整頓月”活動，我們科室在安全思想、安全管理、規章制度、作業流程、勞動紀律等方面查出了不少的問題，并采取了一些措施進行了整改。通過整頓學習我們還清楚地認識到，我局安全生產的基礎十分薄弱，部分人員的思想根本沒有得到轉變，習慣性違章還在經常發生，設備隱患到處可見，事故風險就在我們身邊，就在我們日常工作中。安全生產的形勢很嚴峻。
通過這次學習，提醒了我們在工作中不能講人情關系，將規章制度置之不理，一切要按制度說話，按制度辦事，否則，管理工作將無法開展。
此次整頓活動對我感觸很大：
首先：我們認識到自己在工作中、生活上對安全工作認識很不到位。今后我們要加強對安全工作的理解深度，更要吸取事故的教訓，加強各方面安全知識的學習和安全規程的掌握，認真執行局制訂的各項規章制度。
其次，在思想認識方面，使我們知道了在供電企業安全部門工作，除必須具備基本的安全知識，《安規》都要熟記于心外，還要在工作中按要求嚴格執行�！栋惨帯肥茄慕涷灴偨Y，我要只有按照《安規》操作才不出事。如果不按要求做，不出事是偶然的，出事是必然的。我們只有樹立“如臨深淵、如履薄冰”的憂患意識，才能居安思危，超前防范。安全是各項工作的基礎，任何時候都要正確處理安全生產與經濟效益的關系，任何時候、任何情況下，都不能存有僥幸心理，必須牢固堅持“安全第一,預防為主”的正確方針，時刻牢記安全是所有工作的基礎，是重中之重。
第三，在以后的工作中我們一方面要加大對施工現場檢查力度，加大對基層單位的考核力度，堅持原則，堅決執行考核制度。另一方面還要加強安全培訓，提高培訓質量，提高全體人員的安全意識及自我防護能力，保證以后不會發生各類事故。
第四，我們要認真總結事故教訓，將原有的安全管理制度、處罰規定等相關文件、制度重新進行審查，將不足的部分根據有關規定進行補充，將安全管理工作做細、做實、做到位。
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