8月會議總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的8月會議總結，歡迎閱讀與收藏。
8月x日，******研發部成員進行了一次深入的交流會議。
一、研發部團隊組建情況小結。
研發部團隊組建已有一個半月了，各項工作正按計劃有序進行。500W產品推進進入最后的沖刺階段；2kW產品進入實質性測試階段，PFC和反激部分測試已經完成；3kW產品已經帶回***進行最后的實驗階段。各成員近期表現積極，工作認真。希望繼續保持。
二、***事業部客戶情況通報。
第一臺寄到***的4825型產品出現了充電一夜居然仍不轉綠燈的情況，使客戶對使用我們產品產生了疑慮，使原本在幾天之內可以拿到的訂單要延遲幾個星期了。8月x日我們重新寄送了一臺產品給***，客戶又要重新測試重新評估，不僅延誤了商機，而且使得我們的營銷成本增大，也給公司造成了產品質量有問題的不良形象。
成因上我們不排除：
1、原材料的質量問題；
2、生產上的紕漏；
3、設計上的缺陷。
最重要的因數應該是我們的質量檢驗環節沒有做好，我們沒有合理合格的質量抽檢程序。導致我們對自己的產品缺乏足夠的自信，寄送產品給客戶后，我們自己心里直打鼓。這樣做產品是不能持久的。在生產上我們要做到有缺陷的產品絕對不能流向客戶，有疑問的產品絕對不能流入市場。產品的質量是企業能得到長期發展的根本。
三、企業近況。
我們的正面競爭對手******信息科技有限公司（下稱***）市場占有率達到60%，并宣稱兩年內將市場占有率提高到90%。我們承認***積累了20xx年的產品開發、生產經驗，凝聚了一大批經驗豐富的工程師團隊，并擁
有成熟的營銷渠道及原材料供應渠道。我們也承認作為后來者，面臨著生產研發經驗不足、產品體系不健全、客戶群體單一、原材料供應渠道不完善等一系列問題。
近期，我們還處于艱難的產品體系擴充真空期。并且原有客戶出現危機不能按合同履行職責的風險。在這青黃不接的時期，我們積極開發小功率產品作為我們的過渡橋梁。開發小功率產品也完善了我們的`產品體系。
四、研發部團隊成員基本素質要求。
首先，我們強調團隊精神。團隊的成員要團結、要心往一處使。研發工作單靠一個人的力量是不可能完成工作任務的。團隊精神不是嘴上說說，而是體現在生活上的每個小細節。
其次，自我形象維護。研發部在***，研發部成員代表的是所有的***事業部成員，研發部成員的形象直接代表公司的形象。所以需要所有成員集體維護。
第三，虛心學習。技術的學習要靠自身的努力，要虛心對待，才能學到更多的技術。虛心使人前進，多請教才能少走彎路，多提問才能有更大的進步。
最后，禮節問題。禮節是立身之本，沒有禮節之人是不能得到人們的尊重的。希望各位成員注意禮節。
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