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人事檔案找不見了怎么辦
人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理人事檔案找不見了怎么辦相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
第一步：擺正心態(tài)，明確以解決問題為第一目標(biāo)
不著急上火，不怕麻煩，不怕跑腿，著眼點(diǎn)不放到誰承擔(dān)責(zé)任上，放到怎么解決問題，怎么找到人事檔案，或怎么補(bǔ)救上。
第二步：尋找
缺失材料的，根據(jù)缺失材料的分類去尋找：
缺失學(xué)籍資料的，從當(dāng)時(shí)所就學(xué)學(xué)校和所隸屬教育部門著手。
缺失部隊(duì)服役資料的，從入伍地民政部門、武裝部和所在部隊(duì)著手。
缺失招工資料的，從招工地勞動(dòng)部門和招工地檔案館著手。
整本檔案丟失的，從檔案丟失的原因入手：
如果是高校畢業(yè)后，到私企或外企工作，未辦理檔案轉(zhuǎn)移的，檔案不會(huì)丟失。從了解學(xué)校處理檔案的流程開始，到學(xué)校、生源地畢分辦和人才交流中心去查找。
如果是調(diào)動(dòng)造成的，從調(diào)動(dòng)程序入手查找。
如果是查借閱管理不善造成的，從查借閱手續(xù)及當(dāng)事人入手查找。
第三步：補(bǔ)救
補(bǔ)救是從現(xiàn)在開始，重新建立一本人事檔案，把新形成的資料放入，不管原始檔案能否找到，這樣做可以最大限度減少損失。
補(bǔ)救可以和尋找同時(shí)進(jìn)行。
第四步：尋找替代資料
在原始資料確實(shí)找不到的情況下，可以找到其他能說明情況的資料來佐證。
我們最常見的，丟失《招工審批表》無法辦理退休手續(xù)。招工審批表找不到，參加工作時(shí)間無法認(rèn)定。這種情況下，可以找當(dāng)時(shí)留存的《招工文件》和《招工花名冊》，一般存放在招工地勞動(dòng)部門或當(dāng)?shù)貦n案館，找到以后也可以證明參加工作時(shí)間，辦理退休手續(xù)。
第五步：協(xié)商
自然災(zāi)害損毀人事檔案，如唐山大地震，或原始資料和原始替代資料都找不到的情況下，可以由單位、個(gè)人和審批單位三方協(xié)商解決。
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