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      私企一般愿意簽三方協(xié)議嗎

      時(shí)間:2024-06-14 20:31:22 三方協(xié)議 我要投稿
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      私企一般愿意簽三方協(xié)議嗎

        隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編整理的私企一般愿意簽三方協(xié)議嗎,希望對(duì)大家有所幫助。

      私企一般愿意簽三方協(xié)議嗎

        私企一般愿意簽三方協(xié)議嗎1

        三方協(xié)議是應(yīng)屆畢業(yè)生必須簽的。并不是企業(yè)愿不愿意。而是如果接納這個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生入公司的話,就必須簽寫三方協(xié)議。

        三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

        三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

        擴(kuò)展資料:

        簽三方協(xié)議注意事項(xiàng)

        簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面:

        一要明確職務(wù)和崗位,否則,用人單位會(huì)利用調(diào)職的.方式,變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

        二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復(fù)延長(zhǎng)試用期,因?yàn)橥粋(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了(其實(shí)這招已經(jīng)不用再防了,根據(jù)2008年1月日生效的《勞動(dòng)合同法》同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期);

        三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時(shí)沒有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式;

        四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。

        簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié):

        第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫。

        第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。

        第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

        私企一般愿意簽三方協(xié)議嗎2

        【法律依據(jù)】

        《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第十一條

        全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作程序和時(shí)間安排由國家教委統(tǒng)一部署,各部委和地方應(yīng)按照統(tǒng)一部署具體指導(dǎo)所屬院校畢業(yè)生的就業(yè)工作。第十二條畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為就業(yè)指導(dǎo)、收集發(fā)布信息、供需見面及雙向選擇、制訂就業(yè)計(jì)劃、計(jì)劃畢業(yè)生資格審查、派遣、調(diào)整、接收等階段。

        《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第三十一條

        地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門和高等學(xué)校按照國家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃派遣畢業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)派遣報(bào)到證(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)到證》)》,《報(bào)到證》由國家教委授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門審核簽發(fā),特殊情況可由國家教委直接簽發(fā)。

        《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第三十八條

        結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦,找到工作單位的,可以派遣,但必須在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無接收單位的`,由學(xué)校將其檔案、戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地,自謀職業(yè)。

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