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關(guān)于不繳納社保的原因
在我國，不繳納社保的原因有因為經(jīng)濟困難無法繳納社保、因為年齡問題無法繳納社保、因為地方政策問題無法繳納社保等。但最主要的原因主要是因為經(jīng)濟困難的問題所以導(dǎo)致當(dāng)事人無法繳納社保，下面是小編給大家介紹一下關(guān)于不繳納社保的原因，希望能幫助到大家！
一、不繳納社保的原因有哪些
第一、經(jīng)濟狀況不允許繳納社保。一般參保有兩種方式，一種是單位為其繳納，一種是自己繳納。有工作單位的人參加社保，一般是由單位參保，職工社保費用單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。如果你是自由職業(yè)者或個體工商戶，那就只能自己參保了，社保費用也只能全部由自己承擔(dān)，雖然每個月交的錢都不算多，但是一年到頭下來，也是一筆不小的開銷。很多靈活就業(yè)者或個體工商戶會因為經(jīng)濟原因不參加社保。也有的人事因為跳槽、辭職或者其他原因?qū)е律绫嗬U，沒有及時補繳，補繳還需要額外收取滯納金，因為經(jīng)濟能力原因斷繳，停繳社保，這也是沒辦法的事。
第二、因為年齡問題交不了社保。我國規(guī)定的法定退休年齡，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。想要退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，要累計至少繳納滿15年才能領(lǐng)取，如果到了法定退休年齡但是社保沒有繳納滿15年，只能辦理延遲退休繼續(xù)繳納社保直到滿15年為止，這樣一算，對于年紀(jì)大的人來說就沒那么劃算了，所以這也是一個很嚴(yán)重的問題。我國有很多40多歲的人因為年齡原因，不能參加社保。
第三、因為地方政策的原因不允許補繳。無論是靈活就業(yè)還是正常上班的企業(yè)事業(yè)單位職工，或多或少都會遇到社保斷繳的情況，但由于我國目前部分城市的補繳政策管控的非常嚴(yán)格，很多人沒有滿足補繳條件，因此也達不到15年的繳納年限。
二、不繳納社保的影響
第一，繳納社保已成社會主流。現(xiàn)在全國參加社保的人員，除了單位的在崗職工，還有大量的靈活就業(yè)人員，城鄉(xiāng)居民，在校學(xué)生等，總計參保人數(shù)超過十億人，也就是說繳納社保已成為社會主流。
第二，個人部分權(quán)利得不到保障。社保的重點主要解決兩方面的問題。一是老有所養(yǎng)，二是病有所醫(yī)。但如果沒有繳納社保，也就是說沒有盡到繳費義務(wù)，今后養(yǎng)老的保障，醫(yī)療的保障是無法享受的，如果眼光還停留在眼前安逸的生活，不考慮隨著年齡的增長而產(chǎn)生的風(fēng)險，那晚景如何?值得認真思考。
第三，將給社會帶來負擔(dān)。個人不繳納社保，看似是個人的問題，但本質(zhì)上屬于社會問題。我國已進入老年社會，無論是今后的養(yǎng)老負擔(dān)還是醫(yī)療負擔(dān)都很大，部分沒有繳納社保的老年人的養(yǎng)老問題，醫(yī)療問題，已經(jīng)引起各有關(guān)方面的高度關(guān)注。
三、不繳納社保可以補繳社保嗎
可以補繳社保，但有條件。根據(jù)《社會保險法第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。
最后，不繳納社保的原因最主要的是經(jīng)濟困難無法繳納社保等。不繳納社保會有很多負面的影響，比如對個人，對家庭，對社會都將產(chǎn)生一定的影響。可以根據(jù)當(dāng)事人的實際情況選擇有利于今后老年生活的社保險種。
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