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辦理失業(yè)保險對單位有影響嗎
到用人單位工作時，企業(yè)一般都會辦理失業(yè)保險的，失業(yè)保險是很重要的保險，是社會保障體系的重要部分，我們應(yīng)該增加對它的了解。那么，辦理失業(yè)保險對單位有影響嗎？以下小編為大家整理了辦理失業(yè)保險對單位有影響嗎的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
一、辦理失業(yè)保險對單位有影響嗎
辦理失業(yè)保險，前提是由單位解除勞動關(guān)系，個人主動解除勞動關(guān)系不能申請失業(yè)保險待遇。
換個說法，就是單位解雇職工，職工才有失業(yè)待遇。而單位解雇職工，對單位的影響，其它方面不好說，在社保方面，有一種單位待遇是受到影響的，那就是失業(yè)險穩(wěn)崗補貼申請待遇。
一個單位，如果在一個社保年度內(nèi)，沒有主動解雇職工（或者解雇職工的比例低于當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)值），可以向社保局申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼。這個補貼的標(biāo)準(zhǔn)是，上一年度該單位繳納失業(yè)保險費總額的50%。而社保機構(gòu)怎么核定單位是否主動解雇過職工，就是看該單位是否申請過失業(yè)保險。
二、如何計算失業(yè)保險金的期限
1、累計足額繳費時間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取2個月的失業(yè)保險金；
2、滿2年不滿3年的，領(lǐng)取4個月；
3、滿3年不滿4年的，領(lǐng)取7個月；
4、滿4年不滿5年的，領(lǐng)取10個月；
5、滿5年不滿6年的，領(lǐng)取13個月；
6、滿6年不滿7年的，領(lǐng)取15個月；
7、以后每滿1年的，增加領(lǐng)取1個月的失業(yè)保險金，但領(lǐng)取期限最長不超過24個月。
三、申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序如何
1、用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)職工出具終止或者解除勞動、人事關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)職工的名單等資料自終止或者解除勞動、人事關(guān)系之日起15日內(nèi)，報所在地的縣（市、區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。
2、失業(yè)職工應(yīng)當(dāng)持用人單位為其出具的終止或者解除勞動、人事關(guān)系的證明和個人身份證明，自終止或者解除勞動、人事關(guān)系之日起60日內(nèi)，到用人單位所在地的縣（市、區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。
3、城鎮(zhèn)未雇工個體工商戶及城鎮(zhèn)其他從業(yè)勞動者失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持注銷工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的有效證明或戶口所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所出具的中止就業(yè)證明及個人身份證明60日內(nèi)，到注銷工商營業(yè)執(zhí)照所在地或戶口所在地的縣（市、區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。
4、若60日內(nèi)，失業(yè)人員無正當(dāng)理由不辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)，視為自動放棄延誤期間的失業(yè)保險金。
失業(yè)保險主要特點
失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三是互濟性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能。
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