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失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限如何計(jì)算
失業(yè)保險(xiǎn)是有領(lǐng)取期限的，具體是跟繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限有關(guān)的，很多人還不是很了解失業(yè)保險(xiǎn)這方面的知識(shí)，如今失業(yè)率還是有比較高的，所以，是有必要了解的。以下小編為大家整理了的失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限如何計(jì)算相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
一、失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限如何計(jì)算
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限）計(jì)算。
1年<累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限<2年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為3個(gè)月；
2年<累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限<3年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為6個(gè)月；
3年<累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限<4年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為9個(gè)月；
4年<累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限<5年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為12個(gè)月；
累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年以上的，按每滿一年增發(fā)1個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
二、失業(yè)金領(lǐng)取金額怎么算
決定失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額的兩個(gè)主要因素就是失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般領(lǐng)取期限越長(zhǎng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)越高則失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額越多。其具體計(jì)算公式如下：失業(yè)金領(lǐng)取金額=失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限X失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么
1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。
2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
（1）終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（2）被用人單位開除、除名和辭退的；
（3）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（4）用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（5）以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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