干部監(jiān)督測(cè)試試題
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1、黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)按照職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。
2、受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔，同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。
3、引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，二年年不得提拔。
4、因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的一年內(nèi)不得提拔。
5、受到降職處理的，同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。
6、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦。民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話(huà)推薦。
7、對(duì)反映考察對(duì)象問(wèn)題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。
8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。
9、引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
10、在干部選拔任用工作中，應(yīng)當(dāng)按照要求書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織(人事)部門(mén)，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。
11、組織處理的方式包括引咎辭職、責(zé)令辭職、降職、調(diào)離崗位、免職。
12、受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿(mǎn)后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門(mén)同意。
13、黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行民主集中制，支持領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。
14、破格提拔干部，應(yīng)當(dāng)在作出決定前時(shí)候征求上一級(jí)組織人事部門(mén)的意見(jiàn)。
15、在新任用的干部民主評(píng)議中滿(mǎn)意度明顯偏低的干部，考察組或檢查組應(yīng)當(dāng)對(duì)其任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查了解。
16、領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門(mén)必須對(duì)其選拔任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查。
17、離任檢查民主評(píng)中，干部群眾對(duì)即將離任的市縣黨委書(shū)記任職地區(qū)用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要對(duì)即將離任的市縣黨委書(shū)記采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其提拔使用的資格。
18、對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類(lèi)有警告 、嚴(yán)重警告 、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨及察看 、開(kāi)除黨籍。
19、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，禁止突擊提拔、調(diào)整干部。
20、開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得以征求意見(jiàn)等方式代替民主評(píng)議。
21、市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣委書(shū)記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等 原因即將離任時(shí)的檢查。
22、故意向干部選拔任用問(wèn)題調(diào)查部門(mén)提供虛假信息或者不實(shí)材料的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。
23、本地區(qū)本部門(mén)用人上不正風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的'，應(yīng)當(dāng)追究黨委黨組主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
24、對(duì)反映擬任人選問(wèn)題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
25、市、縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照要求書(shū)面報(bào)告更上一級(jí)組織(人事)部門(mén)，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。
26、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)的方式分為責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。
27、黨要管黨、從嚴(yán)治黨，首先要管好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 。
28、中央提出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有(5)個(gè)嚴(yán)禁、(17)不準(zhǔn)、(5)一律。
29、5個(gè)嚴(yán)禁的內(nèi)容是指嚴(yán)禁拉票及賄選、嚴(yán)禁買(mǎi)官及賣(mài)官、嚴(yán)禁跑官及要官、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁干擾換屆。
30、對(duì)拉票及賄選的，一律排除考察人選，已列為候選人的取消候選人資格。參與或者幫助他人拉票的，比照為自己拉票及賄選的行為給予相應(yīng)處理。
31、對(duì)買(mǎi)官及賣(mài)官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分。
32、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：黨管干部原則;五湖四海、任人唯賢原則;德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。
33、選拔任用干部，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重使用后備干部，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立注重基層的導(dǎo)向。
34、提拔擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。
35、破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。任職試用期未滿(mǎn)或者提拔任職不滿(mǎn)一年的，不得破格提拔。
36、個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名。所推薦人選經(jīng)組織(人事)部門(mén)審核符合條件的，納入民主推薦范圍，缺乏民意基礎(chǔ)的，不得列為考察對(duì)象。
37、有下列情形之一的，不得列入考察對(duì)象：群眾公認(rèn)度不高的。近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次。有跑官、拉票行為的。配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。
38、社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是指社會(huì)主義社會(huì)的政府和人民共同為之努力奮斗的價(jià)值取向，也就是共同理想。
39、社會(huì)主義價(jià)值觀分為兩類(lèi)：一是社會(huì)主義一般價(jià)值觀 ;二是社會(huì)主義核心價(jià)值觀 。
40、黨的十八大明確提出了以“三個(gè)倡導(dǎo)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。倡導(dǎo)：“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”，倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”，倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
41、“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”，是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的建設(shè)目標(biāo)，是從 價(jià)值目標(biāo)層面 對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本理念的凝練。
42、“自由、平等、公正、法治”，是對(duì)美好社會(huì)的生動(dòng)表述，也是從 社會(huì)層面 對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本理念的凝練。
43、“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”，是公民基本道德規(guī)范，是從個(gè)人行為層面 對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本理念的凝練。
44、公務(wù)員職位包括綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)三類(lèi)職位。
45、公務(wù)員考核等次劃分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。
46、公務(wù)員處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。
47、公務(wù)員考核重點(diǎn)是德、能、勤、績(jī)、廉。
48、對(duì)公務(wù)員的考核，按照干部管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
49、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。
50、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職按照規(guī)定程序?qū)嵤┙档鸵患?jí)級(jí)別。
51、公務(wù)員辭去公職，應(yīng)該向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。
52、公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該予以辭退。53、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超
過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的予以辭退
54、公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員回避的三種情形分別是任職回避、地域回避和公務(wù)回避。
55、公務(wù)員的管理堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。
56、公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。
57、公務(wù)員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉 。
58、公務(wù)員不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的，予以辭退。
59、公務(wù)員法中所稱(chēng)的公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
60、黨的十八大通過(guò)的黨章修正案，把 科學(xué)發(fā)展觀 確立為黨的行動(dòng)指南。
61、黨章中把 生態(tài)文明 建設(shè)納入中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局。
62、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系包括“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀 在內(nèi)的科學(xué)理論體系)。
63、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的根本途徑 城鄉(xiāng)發(fā)展一體化 。
64、黨的基層委員會(huì)每屆任期三年至五年。
65、“”的內(nèi)容是 支委會(huì)、支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì)，黨課。
66、發(fā)展黨員五個(gè)階段分為：入黨申請(qǐng)、確定為入黨積極分子、列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
67、社會(huì)主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力。
68、黨的最高理想和最終目標(biāo)是共產(chǎn)主義社會(huì)代替資本主義社會(huì)。
69、黨章指出，社會(huì)主義建設(shè)要實(shí)行依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合。
70、預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年;取消預(yù)備黨員資格，首先要經(jīng)過(guò)支部大會(huì)討論通過(guò)，再報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
71、我們黨的作風(fēng)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。
72、黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)半年不交納黨費(fèi)，就被認(rèn)為是自行脫黨。
73、黨章指出，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明。
74、民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。
75、黨員要切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐化現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
76、黨員有表決權(quán) ，選舉權(quán)，被選舉權(quán)。
77、黨員預(yù)備期滿(mǎn)，具備條件的，可以按期轉(zhuǎn)正，但是需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長(zhǎng)預(yù)備期，但不能超過(guò)一年。
78、黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份的證明，介紹信的有效期一般不超過(guò)三個(gè)月。
79、黨的支部委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)入黨的人，要注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見(jiàn)，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，認(rèn)為合格后直接提交黨支部大會(huì)討論。
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