人力資源論文參考文獻(xiàn)

時(shí)間：2024-10-22 20:07:42 參考文獻(xiàn) 我要投稿

人力資源論文參考文獻(xiàn)推薦

　　參考文獻(xiàn)是文章或著作等寫(xiě)作過(guò)程中參考過(guò)的文獻(xiàn),下面是一篇人力資源論文參考文獻(xiàn)，具體內(nèi)容請(qǐng)查看全文。

人力資源論文參考文獻(xiàn)推薦

　　[1]劉仲文.人力資源會(huì)計(jì)[M].北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，1997. 18.

　　[2] 蘇品.人力資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì)[D].天津:天津商業(yè)大學(xué)，2009.

　　[3] 秀嬌.對(duì)高校人力資源成本會(huì)計(jì)核算的探討[J}.財(cái)會(huì)研究，2010, (20 ): 29-34.

　　[4]宋粉鮮.民辦高校人力資源會(huì)計(jì)的構(gòu)建研究「D].西安:長(zhǎng)安大學(xué)，2007.

　　[5]提拉依木.高校人力資源會(huì)計(jì)運(yùn)用的研究[D].江蘇:河海大學(xué)，2005.

　　[6]張文賢.人力資本[M].四川:四川出版集團(tuán)，2008. 1-9.

　　[7] 一濤.基于薪酬激勵(lì)視角的高校人力資源價(jià)值計(jì)量模型構(gòu)建[D].湖北:.武漢理工大學(xué)，2008.

　　[8] 高鴻業(yè).西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(宏觀部分)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社，2000.

　　[9] AAA.A Statemen of Basic Accounting Theory 1966 Ch.5.

　　[10]邵文波.人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量與核算相關(guān)問(wèn)題研究[D].河南:河南大學(xué)，2008.

　　[11]李娜.我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)理論向?qū)崉?wù)演變的困境及對(duì)策研究[D].山西:太原理工大學(xué)，2010.

　　[12]張文賢.人力資源會(huì)計(jì)[M].北京:科學(xué)出版社，2010.

　　[13][美〕埃里克瓜弗蘭霍爾茨著，陳仁棟譯，‘常勛，余緒纓校.人力資源管理會(huì)計(jì)[M].上海:上海翻譯出版公司，1986.

　　[14]許靜.關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)有關(guān)問(wèn)題的探討[J].人力資源，2011, (4): 85.

　　[15]倪素清.論人力資源會(huì)計(jì)[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào)2010, (5): 71-78

　　[16] 孟利琴.人力資本理論綜述_基于人力資源會(huì)計(jì)困境視角[J].會(huì)計(jì)師，2010,(12 ): 11-12.

　　[17]羅新華.人力資本會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量實(shí)證研究[D].湖北:華中科技大學(xué)，2008.

　　[18]李馨.從人力資本到組織資本[D].山東:中國(guó)海洋大學(xué)，2009.

　　[19]朱浩.論高等學(xué)校人力資源與人力資本的若干問(wèn)題與管理對(duì)策[J].科技管理研究，2003, 23 (5):87-89.

　　[20]陳仲常.高校人力資本特征及激勵(lì)機(jī)制研究「J}.重慶大學(xué)學(xué)報(bào)社會(huì)科學(xué)版，2002, 8 (1):123-124.

　　[21]張文賢.人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)[M].上海:立信會(huì)計(jì)出版社，1999. 34-36.

　　[22]任潤(rùn)竭.人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量[J].金卡工程(經(jīng)濟(jì)與法)2010, (11): 147.

　　[23] 徐文奎.人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量模式分析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011, (2 ): 103-104.

【人力資源論文參考文獻(xiàn)】相關(guān)文章：