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管理學(xué)原理在體育課堂教學(xué)中的試用
當(dāng)代管理學(xué)的研究越來越關(guān)注人群自身的心理特質(zhì)和行為特征，由此產(chǎn)生出許多有趣的理論和規(guī)則，對同樣以人的行為來實現(xiàn)的體育課堂教學(xué)有著重要的借鑒意義。筆者嘗試在體育課堂教學(xué)管理中引用若干管理學(xué)原理，取得了明顯的課堂成效。
一、破窗理論— — 及時糾正錯誤。建立有效常規(guī)破窗理論認(rèn)為：如果有人打壞了一扇建筑物的窗戶玻璃，而這扇窗戶的玻璃又得不到及時維修，別人就可能受到某些暗示性的縱容去打爛更多的窗戶玻璃。久而久之，這些破窗戶就給人造成無序的感覺。結(jié)果在這種公眾麻木不仁的氛圍中，犯罪就會滋生、繁衍。
課堂實例：在體育課堂常規(guī)中明確學(xué)生穿舒展寬松的運動服、運動鞋上課，禁止穿牛仔褲、涼鞋、皮鞋，以確保體育課質(zhì)量、預(yù)防傷害事故的發(fā)生。在實際教學(xué)中，尤其到了六月份，天氣轉(zhuǎn)熱后，往往會出現(xiàn)個別學(xué)生穿涼鞋上體育課的現(xiàn)象。我做了對比實驗，印證了破窗理論：當(dāng)我在A班發(fā)現(xiàn)有3人穿涼鞋時，我裝作沒看見，但在選用教材時特意用運動量小、不需跑動的身體柔韌性練習(xí)，并暗示下節(jié)課依然是小運動量的練習(xí)。結(jié)果在接下來的課上有9人穿涼鞋，比第一節(jié)課多了三倍，這下只能做“亡羊補牢”的教育了。當(dāng)我在B班發(fā)現(xiàn)有兩人穿涼鞋上課時，我立即暫停教學(xué)，詢問原因，并且不接受他們的借口。
在接下來的教學(xué)時段讓他們作為見習(xí)生，觀摩其他學(xué)生上短跑課，還要幫助教師做教學(xué)輔助工作。課后做他們的思想工作，明確著裝要求和利害關(guān)系，教育學(xué)生要認(rèn)真對待細(xì)節(jié)問題，避免因為麻痹大意出傷害事故。
這樣學(xué)生會感到教師是真心關(guān)心、愛護他們而不是有意為難，就容易接受批評教育，對班上其他學(xué)生也是一種教育。B班在以后的體育課上沒人穿涼鞋了。
筆者把新課程標(biāo)準(zhǔn)下的體育課堂教學(xué)形容為“新放羊”模式，旨在把羊領(lǐng)到水草豐美的地方，每頭羊都能根據(jù)自己的需要吃到好草，而不是吃莊稼。也就是說教師要善于鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生自主地學(xué)習(xí)掌握體育知識技能，全方位地發(fā)展能力。在教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方法上可以“放”，但在主觀上不能放松對學(xué)生的常規(guī)管理。建立有效的課堂常規(guī)是必需的，對于影響深遠的“小過錯”必須小題大做地處理，對不吃草吃莊稼的“羊”要及時制止，以防止“千里之堤毀于蟻穴”，及時“修好第一個被打破的窗戶玻璃”。
二、蝴蝶效應(yīng)—— 積累點滴進步。獲得最大成功東京上空一只蝴蝶扇動翅膀，結(jié)果在太平洋彼岸的美國引起一場風(fēng)暴。蝴蝶效應(yīng)和“失之毫厘，謬以千里”的古訓(xùn)告訴我們對初始條件敏感性的一種依賴現(xiàn)象：輸入端微小的差別會迅速放大到輸出端壓倒一切的差別。
筆者引用其對事物的正面影響，用于鼓勵學(xué)生勇于取得進步，積累小的進步，最終獲得大的成就。所謂“積水成潭”、“集腋成裘”，成功就是每天進步一點點。中小學(xué)生正處在自我意識的形成和成熟時期，自我評價能力還不健全，具有較強的向師性，家長的話聽得少，老師的話看得很重，可謂“親其師、信其道、學(xué)其禮”。教師對學(xué)生的評價往往影響學(xué)生的成長。根據(jù)蝴蝶效應(yīng)，筆者在教學(xué)中經(jīng)常鼓勵學(xué)生學(xué)會正確評價自己和別人，激勵自己發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點和弱點，不斷進步。
課堂實例：在教授三步上籃時，幾個小個子的女生因為力氣小，上籃命中率不高，練習(xí)的積極性下降，有厭煩上籃球課的情緒。我發(fā)現(xiàn)后找她們了解情況，并觀察她們的上籃動作。首先肯定她們運球規(guī)范、腳步動作正確，主要是個子小、力氣小，是非主觀因素，勸她們別灰心。接著我特意讓木匠師傅做了一副可以調(diào)節(jié)高度的活動籃架，專門讓個子小的同學(xué)用。這樣她們的積極性立即提高了，連續(xù)上籃進球后臉上恢復(fù)了笑容，我還讓其他同學(xué)來觀看她們的示范，對她們的表演給予掌聲，這幾個同學(xué)重新樹立了信心。在后來的課上，小個子學(xué)生不斷加高籃圈高度，每次進球都興奮地做“v”手勢，最后她們投標(biāo)準(zhǔn)籃也能經(jīng)常進球了。
蝴蝶效應(yīng)的另一面就是告誡我們“小洞不補，大洞吃苦”、“勿以惡小而為之”，在課堂教學(xué)中要注意小錯誤的傳染性，防微杜漸。
三、木桶原理— — 重視發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)。追求最大值一只沿口不齊的木桶，其存水量的多少，不取決于最長的那塊木板，而取決于最短的那塊木板。這就是管理學(xué)中的“木桶理論”。新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施要求每個水平層次的學(xué)生在“運動參與”、“運動技能”、“身體健康”、“心理健康”和“社會適應(yīng)”五個領(lǐng)域都得到發(fā)展。如果把課程目標(biāo)的學(xué)習(xí)當(dāng)成是“水桶”打水的話，五大學(xué)習(xí)領(lǐng)域就是組成“水桶”的“木塊”。作為課堂教學(xué)的主導(dǎo)者教師首要任務(wù)就是引導(dǎo)每個學(xué)生認(rèn)識自己的最短“木塊”，并用科學(xué)方法變“短木塊”為“長木塊”，使每個木桶的裝水量達到最大值。
在教師的幫助下每個同學(xué)了解了自身的狀態(tài)后， 如何有針對性地?fù)P長補短就成了師生之間的共同目標(biāo)。對于運動參與和運動技能方面的缺點，只要加強練習(xí)就能彌補，而“社會適應(yīng)能力” 的發(fā)展被公認(rèn)為“最短的木塊”，需要教師設(shè)計情景教學(xué)，通過加強學(xué)生之間的理解、交流才能使學(xué)生體驗人際交往，增加社會適應(yīng)性。
課堂實例：有一位男生張某非常喜歡打籃球，可是每次分小組比賽時沒人愿意讓他參加，他只能自己玩，有時搶別人的球干擾比賽還被同學(xué)告狀。我從其他同學(xué)那里得知張某在小學(xué)是籃球隊員，有一定技術(shù)水平，但他比較驕傲自大，指責(zé)其他同學(xué)不會打球，久而久之沒人愿意和他打球了。于是我找他聊天，引木桶原理開導(dǎo)他：你的籃球技術(shù)確實比其他人好，動作靈活，彈跳又好，這些都是你的長處。可是有一塊“木板”特別短，就是不會與別人友好相處。籃球是集體項目，光靠一個人是玩不起來的，如果你能真誠待人，謙虛禮讓，和別人和睦相處，別人接納了你，在集體中你的優(yōu)勢才能體現(xiàn)，你的籃球水平才會更上一層樓。他接受了我的建議，在我的幫助下改變了態(tài)度，主動幫助其他同學(xué)改進籃球動作，在籃球課上輔助我作示范，與同學(xué)交往也變得彬彬有禮。很快同學(xué)們重新接納了他，因為出色的個人技術(shù)和組織能力，他被評選為班級的籃球隊長，真正與其他同學(xué)融為一體。
長處和短處都是相對而言的，因此木桶原理的應(yīng)用也是個動態(tài)的過程，只有不斷地把握學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)，研究對策，對癥下藥，才能從整體上提高教學(xué)效率和質(zhì)量。
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