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      需求視角國際商務(wù)管理存在的問題與模式創(chuàng)新論文

      時間:2024-09-09 14:27:51 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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      需求視角國際商務(wù)管理存在的問題與模式創(chuàng)新論文

        現(xiàn)如今,說到論文,大家肯定都不陌生吧,論文是對某些學(xué)術(shù)問題進行研究的手段。怎么寫論文才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的需求視角國際商務(wù)管理存在的問題與模式創(chuàng)新論文,歡迎閱讀與收藏。

      需求視角國際商務(wù)管理存在的問題與模式創(chuàng)新論文

        摘要:

        在全球經(jīng)濟一體化的背景下,企業(yè)必須重視從需求視角出發(fā)研究國際商務(wù)管理,注重更新管理理念、完善管理方式,升級管理方式,拓展管理內(nèi)容,切實提高國際商務(wù)管理水平和企業(yè)競爭力。

        關(guān)鍵詞:

        需求視角;國際商務(wù);管理模式;

        引言:

        經(jīng)濟全球化有力促進了我國經(jīng)濟和國際貿(mào)易的快速發(fā)展,這對我國國際商務(wù)管理提出了更高的要求。當(dāng)前,已有很多企業(yè)意識到了國際貿(mào)易的重要性,并有意識地向著國際貿(mào)易方向發(fā)展,但由于缺乏經(jīng)驗和創(chuàng)新精神,很多企業(yè)的國際商務(wù)管理模式不足以支撐其在當(dāng)今環(huán)境中實現(xiàn)質(zhì)的飛躍性發(fā)展的需求。因此,提升國際商務(wù)管理質(zhì)量,就要著力創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變國際商務(wù)管理模式,提升企業(yè)競爭力。

        從需求視角看國際商務(wù)管理

        從需求視角研究國際商務(wù)管理模式,可以促使國際商務(wù)管理更具有針對性和實效性,從而更科學(xué)化、特色化。經(jīng)濟全球化的時代背景下,各行業(yè)每天都在發(fā)生著變化,傳統(tǒng)的國際商務(wù)管理模式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展,我們要增強創(chuàng)新意識,從需求的視角研究國際商務(wù)管理模式,優(yōu)化管理方式,促進國際商務(wù)管理發(fā)展到一個新的臺階。

        追溯我國國際化戰(zhàn)略歷史可以發(fā)現(xiàn),相比于其他發(fā)達國家,我國的國際化戰(zhàn)略實施相對較晚,這也使得一些企業(yè)還不是很重視創(chuàng)新國際商務(wù)管理模式,這顯然是不利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的。從需求視角出發(fā)研究的國際商務(wù)管理模式可以幫助企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟一體化的發(fā)展環(huán)境,推動企業(yè)管理工作的整體性和協(xié)調(diào)性,增強企業(yè)競爭力。目前最明顯的發(fā)展趨勢是,國際商務(wù)管理已將向著信息化、智能化方向快速前進,因此企業(yè)要增強自身在信息化、智能化方面的能力,增加相關(guān)投入,加入國際化發(fā)展潮流中來。

        從需求視角研究國際商務(wù)管理模式還可以幫助企業(yè)提升專業(yè)化能力。為了使國際商務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展結(jié)合得更緊密,就需要企業(yè)將相關(guān)管理理念和方法與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及日常事務(wù)相掛鉤,并在此過程中檢驗業(yè)務(wù)的質(zhì)量和制定最適合的商務(wù)管理模式。

        當(dāng)前國際商務(wù)管理存在的問題

        在新的時代背景下,傳統(tǒng)國際商務(wù)管理模式有些內(nèi)容已經(jīng)不再能適應(yīng)需求,當(dāng)前商務(wù)管理模式主要存在的問題是管理思維需要更新,管理方式需要創(chuàng)新,管理體系需要完善,管理內(nèi)容需要拓展。

        1.管理思維待更新

        目前一些企業(yè)在國際商務(wù)管理中最突出的問題就是管理思維落后。這不僅包括對經(jīng)濟全球化的認(rèn)識程度不深,對國際市場環(huán)境做實際調(diào)查不夠深入,還包括不能準(zhǔn)確地把自身發(fā)展和國際商務(wù)發(fā)展規(guī)劃在一起等;還有的企業(yè)雖然注重國際商務(wù)管理,但沒能將現(xiàn)代企業(yè)制度融入國際商務(wù)管理的事務(wù)中來,進而實現(xiàn)管理機制的創(chuàng)新。對此,企業(yè)管理者要更新管理思維,并帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)新的國際商務(wù)知識,為企業(yè)國際商務(wù)管理模式創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

        2.管理方式創(chuàng)新不夠

        在新發(fā)展格局下,很多企業(yè)都意識到了提高管理能力的重要性,但一些企業(yè)還是執(zhí)著于傳統(tǒng)管理方式,不愿意嘗試科學(xué)的管理方法,特別是缺乏提升企業(yè)專業(yè)化管理能力的意識。要想更新管理方式,就要將信息技術(shù)、智能技術(shù)運用到管理中來,這樣才能充分利用各種信息和數(shù)據(jù)進而提供更具針對性的服務(wù),創(chuàng)新溝通協(xié)作方式,進而為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。

        3.管理體系待完善

        完善的商務(wù)管理體系是發(fā)展國際商務(wù)的重要保障,但目前很多企業(yè)都缺乏完善的管理體系。國際商務(wù)管理體系不完善的具體表現(xiàn)體現(xiàn)在,管理體系的綜合性建設(shè)不夠,項目投資過程中的各個環(huán)節(jié)缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性,并且國際商務(wù)管理理念在企業(yè)制度中的滲入也不夠。對此,企業(yè)需要對當(dāng)前的政治、經(jīng)濟、文化環(huán)境進行深入分析,樹立“本土化”意識,統(tǒng)籌安排商務(wù)管理。及時調(diào)整當(dāng)前管理體系中存在的問題。

        4.管理內(nèi)容待拓展

        目前很多企業(yè)還沒有意識到拓展管理內(nèi)容的重要性,還是固定地遵照傳統(tǒng)管理內(nèi)容,沒有重視金融風(fēng)險管理,在開展項目之前,缺少對金融風(fēng)險的分析,管理過于盲目,存在很多金融風(fēng)險隱患。同時,一些企業(yè)對于應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電子商務(wù)技術(shù)的態(tài)度也不積極,很少開展企業(yè)間的合作分享,這些都制約了企業(yè)國際商務(wù)管理水平的提高。

        需求視角下的國際商務(wù)管理模式創(chuàng)新

        針對目前國際商務(wù)管理中存在的問題,企業(yè)需要及時采取解決措施,才能有效提高管理水平,實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

        1.更新管理理念

        更新理念是創(chuàng)新管理模式的基礎(chǔ)。企業(yè)要重視建立符合時代要求的管理制度,重視制度的執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排商務(wù)管理工作。“以人為本”的理念需要體現(xiàn)在企業(yè)商務(wù)管理的方方面面。企業(yè)要注重對員工的引導(dǎo)和教育,使其積極參與到國際商務(wù)管理中來,鼓勵其大膽發(fā)表有關(guān)意見。最后,企業(yè)還要仔細(xì)分析國際形勢,始終將自己放在經(jīng)濟一體化的環(huán)境中進行思考,提高國際商務(wù)管理水平。

        2.完善管理體系

        管理理念的更新為完善管理體系打下基礎(chǔ)。經(jīng)濟一體化的經(jīng)濟環(huán)境要求企業(yè)建立系統(tǒng)化、多元化的國際商務(wù)管理體系,這樣才能有助于統(tǒng)籌安排各項管理工作。系統(tǒng)化、多元化的管理體系可以協(xié)調(diào)各部門更好地合作,幫助各部門意識到自己在國際商務(wù)管理中的作用和價值。完善國際商務(wù)管理模式也需要加強考核體系的建設(shè)。對國際商務(wù)管理工作質(zhì)量進行考核可以推動管理工作的深入,推動國際商務(wù)管理質(zhì)量的提升。

        3.升級管理方式

        具體來說,可以加大信息技術(shù)的投入,借用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢建立相關(guān)數(shù)據(jù)平臺,搜集、分析來自各個地方、各個市場的數(shù)據(jù),從而提供有針對性、有特色的服務(wù)。同時,企業(yè)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),并將智能技術(shù)融入商務(wù)管理中。此外,升級國際商務(wù)管理方式還需要科學(xué)的管理機制作為保障,不斷優(yōu)化管理配置,全方面提升管理水準(zhǔn)和方式。

        4.拓展管理內(nèi)容

        拓展管理內(nèi)容是提升國家商務(wù)管理能力的重要表現(xiàn)。在拓展管理內(nèi)容的同時不能忽視風(fēng)險管理,進一步完善分析、決策、管理和監(jiān)督制度,注重提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。在開展具體的業(yè)務(wù)時,要首先對目標(biāo)項目進行細(xì)致的調(diào)查,并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對方案。企業(yè)之間還要加強合作,一起拓展管理內(nèi)容,共享資源,這樣各個企業(yè)拓展管理內(nèi)容的效率就會得到大大提升。

        在全球經(jīng)濟一體化的背景下,企業(yè)必須重視從需求視角出發(fā)研究國際商務(wù)管理,注重更新管理理念、完善管理方式,升級管理方式,拓展管理內(nèi)容,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù),提供有針對性、有特色的服務(wù),切實提高國際商務(wù)管理水平,不斷向著實施國際化戰(zhàn)略方向邁進。

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