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信息時代下財務管理工作研究論文
摘要：近年來，隨著信息技術的不斷發展，企事業單位也迎來了進一步的發展機遇和空間。產業的升級與調整，離不開信息化時代的優勢和影響。財務管理作為企業在發展過程中的重要組成部分，對于企業的健康、穩定發展具有重要的作用和意義。如何利用現代化的技術和工具，為企業財務管理服務，是擺在當前企業財務管理人員面前的一個新課題。本文筆者就當前企業財務管理的現狀，結合自身的工作經歷和想法，談談信息時代下如何有效做好企業財務管理工作，希望對企業財務管理的發展提供一些淺顯的幫助和參考。
關鍵詞：信息時代；財務管理；發展；探究；企業
一、引言
財務管理(FinancialManagement)是在一定的整體目標下，關于資產的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。財務管理是企業管理的一個組成部分，它是根據財經法規制度，按照財務管理的原則，組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。簡單的說，財務管理是組織企業財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。在現代企業管理當中，財務管理是一項涉及面廣、綜合性和制約性都很強的系統工程，它是通過價值形態對資金運動進行決策、計劃和控制的綜合性管理，是企業管理的核心內容。信息技術下財務管理是指以現代財務管理理論為指導，將計算機技術與財務管理理論實現有機結合，在計算機環境中建立各種財務管理模型并應用各種模型來實現管理的方法。信息化財務管理可以及時、準確地獲取大量的經濟信息，并根據經濟環境適時建立各種分析和決策模型，來揭示財務管理活動中一系列深層次、較強綜合性的定量分析問題，做到充分利用核算信息和外部信息，提高財務管理的水平。
二、當前企業財務管理的現狀
1.財務管理人員思想意識不清，工作積極性不夠
在企業的財務管理中，尤其是一些中小企業，相關的財務管理人員思想認識不清，片面地認為企業的財務管理工作僅僅是幫助企業“記好賬”，對于企業財務管理的重要性缺乏一定的認識，造成了很多財務管理人員工作積極性不夠，創造性的工作思維和能力相對缺乏。
2.企業對于財務管理的崗位職責需要進一步細化
很多企業在財務制度上已經形成了較為嚴謹的管理制度和構架，但是在具體的財務管理崗位上，仍然需要進一步的細化崗位職責。
三、提高企業財務管理成效的幾點思考
1.強化思想認識，提高管理成效性
思想是行為的源泉，提高企業財務管理成效，最主要的就是從相關財務管理人員的思想意識入手。企業的財務主管部門或者企業負責人，應該切實的重視對財務管理人員進行思想教育，落實崗位職責，充分發揮財務管理崗位的職能，為企業財務管理的健康、穩定發展打下堅實的基礎。在實際的工作中，企業要重視財務管理的工作流程和管理人員崗位職責的制度建設。建立健全財務管理體制和制度，落實崗位的管理職責，做到有規可依、有規必依、違規必依的工作原則，進一步的提高相關工作人員的管理意識和原則意識。
2.信息技術與企業財務發展的融合
信息技術與企業財務管理的融合，是未來企業財務管理發展的重要方向和內容。信息技術的有效應用，可以有效的幫助企業分析當前市場的行情，構建新型的財務風險管理體制，加強內部財務風險控制，完善企業投資、發展等一些列的資金流動。
3.互聯網時代企業財務管理人員的發展
企業在發展的過程中，應該切實的建立起一支技術過硬、管理能力強的財務管理隊伍。隨著信息技術的發展，互聯網時代為企業財務管理人員的教育與培訓工作帶來的新的機遇和選擇。作為企業財務管理人員，可以利用當前資源豐富的互聯網平臺，拓展自身的財務管理視野、優化財務管理模式，還可以與全國各地的財務管理人員一道，分享財務管理心得、交流財務管理模式等，取長補短，切實的提高自身財務管理能力。
4.科學的對企業財務管理人員進行考核和評價
最后，企業應該切實的轉變傳統的考核模式，科學的對每一個財務管理人員進行考核和評價，充分的調動每一個財務管理人員的管理積極性和主動性。比如可以把財務管理人員的思想認識、管理行為、管理能力、工作狀態、職能發揮等都納入到考核與評價的體系中，形成一個公平、公正的考核生態圈，并且把考核與評價的結果與個人的薪資、待遇、職稱等相掛鉤，激勵更多的財務管理人員積極的投身到企業財務管理工作中去。
四、結語
總之，做好企業財務管理工作至關重要。作為企業財務管理人員，應該切實的立足當前企業財務管理與發展的實際情況，充分發揮自身的主觀能動性，以積極、主動的工作態度投入到企業財務管理工作中。此外，企業財務管理人員還應該重視自身信息化水平和能力的提高，不斷的為自己“加油充電”，為企業財務管理的現代化、健康、穩定發展做出自己的貢獻。
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