教學網站設計開題報告

時間：2024-07-06 15:11:27 開題報告我要投稿

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教學網站設計開題報告

　　答辯是每個畢業生都需要經過的一個過程，當你論文答辯成功才能算是真正的畢業了，而開題報告答辯一般在答辯總成績中占到10%，下面是小編為大家整理的教學網站設計開題報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教學網站設計開題報告

　　網站畢業設計開題報告要求：

　　1、課題名稱

　　2、論文背景分析

　　3、課題設計意義

　　4、可行性分析

　　5、課題的主要內容，構思及初步見解，擬采用的設計方法與手段，所需材料及設備，經費預算，預期成果等。

　　6、工作進度計劃

　　7、參考文獻

　　一、課題名稱：

　　頂點財經員工管理系統的實現

　　二、論文背景分析

　　隨著科學技術的不斷提高，計算機科學日漸成熟，其強大的功能已為人們深刻認識。作為計算機應用的一部分，使用計算機對企業員工信息進行管理，具有著手工管理所無法比擬的優點。這些優點能夠極大地提高企業員工管理的效率，也是企業的科學化、正規化管理，與世界接軌的重要條件。根據以上情況大量企業已經實施建立企業員工信息管理系統，因為企業員工信息管理是一個企業單位不可缺少的部分，它的內容對于企業的決策者和管理者來說都至關重要，所以企業員工信息管理系統應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。

　　可以解決一直以來人們使用傳統人工的方式管理文件檔案存在著的許多缺點，如：效率低、保密性差，另外時間一長，將產生大量的文件和數據，這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。隨著計算機技術的飛速發展，計算機在企業管理中應用的普及，利用計算實現企業企業員工檔案的管理勢在必行。企業員工管理系統是現代企業管理工作不可缺少的一部分是適應現代企業制度要求、推動企業勞動企業員工管理走向科學化、規范化的必要條件。

　　三、課題設計意義

　　員工管理系統在企業中占有極其重要的地位，它關系著企業內部每個職員的檔案，其中包括新職員的增加、職員檔案的查找、職員的詳細資料等等。對于業來講，員工管理系統是不可缺少的組成部分，它有效地管理企業的員工，考核員工的工作業績，對企業內部人事的流動和分配起著重要的管理作用，它正確的反映著企業的人事變化。

　　四、可行性分析

　　工資管理系統的研發約需耗費1人3月的工作量，采用面向對象可視化的開發工具，因此開發該系統不具有不可克服的因素。項目開發可行。

　　五、課題的主要內容，構思及初步見解，擬采用的設計方法與手段，所需材料及設備，經費預算，預期成果等。

　　管理員功能：

　　1、員工管理：包括員工信息的添加、刪除、修改和查詢。

　　2、部門管理：包括部門信息的添加、刪除、修改和查詢。

　　3、出勤管理：包括員工出勤信息的添加、刪除、修改和查詢。

　　4、文件管理：上傳一些供員工下載的文檔。

　　5、通知管理：管理員發布、修改、刪除通知信息

　　6、其他功能：登錄、退出和修改密碼。

　　普通員工功能：

　　1、員工信息：查詢、修改個人信息。上傳個人照片。